Дело № 2-108/2011 Именем Российской Федерации 18 марта 2011 года Троицко-Печорский районный суд РК в составе Председательствующего судьи Леконцева А.П., с участием истца Бызга Р.И., ее представителя Кошелева М.Ю., действующего на основании устной доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, с полномочиями, отраженными в протоколе судебного заседания, представителя ответчика Семеновой Х.В., действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, при секретаре Рожковой В.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бызга Родики Ивановны к ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Троицко-Печорском районе о включении в стаж работы для назначения досрочной трудовой пенсии по старости периодов работы в льготном исчислении, периодов нахождения на курсах повышения квалификации УСТАНОВИЛ Бызга Р.И. обратилась в суд с иском к ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Троицко-Печорском районе о назначении досрочной трудовой пенсии по старости на основании пп. 20 п. 1 ст. 27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ», о включении в стаж работы для назначения досрочной трудовой пенсии периодов работы: с применением льготы 1 год за 1 год 6 мес.: периодов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. с применением льготы 1 год за 1 год 6 месяцев: периодов работы в <данные изъяты> в должности медицинской сестры-анестезиста с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. с применением льготы 1 год за 1 год 3 мес.: период работы в <данные изъяты> больнице Молдавской АССР в должности медсестры пульмонологического отделения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Кроме этого, истец просит взыскать с ответчика понесенные судебные расходы. В обосновании исковых требований истец указала, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 и ст. 28.1 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ». Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № в досрочном назначении пенсии ей было отказано в связи с недостаточностью стажа работы, дающего право на пенсию за выслугу лет. С данным решением она не согласна. Согласно постановлению Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781 и Правил исчисления периодов работы для назначения досрочной трудовой пенсии, лицам, работающим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, год работы засчитывается за 1 год 6 мес. В Перечень включены медицинские сестры-анестезисты, работающие в отделениях (группах, палатах) анестезиологии-реанимации и реанимации и интенсивной терапии. В соответствии с приказами Минздрава СССР от 11.06.1986 года № 841 «О дальнейшем совершенствовании анестезиолого-реанимационной помощи населению», приказом Минздрава СССР от 27.07.1970 года № 501 «Об улучшении анестезиолого-реанимационной службы в стране» в лечебно профилактических учреждениях могут создаваться структурные подразделения, в частности отделение анестезиологии-реанимации. Медицинская сестра-анестезист включена в перечень должностных лиц исключительно этих подразделений и подчиняется врачу анестезиологу-реаниматологу. Таким образом, медицинская сестра-анестезист не может состоять в штате какого-либо иного структурного подразделения лечебного учреждения, кроме как в отделении анестезиологии-реанимации, либо реанимации и интенсивной терапии. Несоответствие в Троицко-Печорской ЦРБ наименования структурного подразделения утвержденным Минздравом положения, не влияет на ее должностные обязанности и права. Вывод о несоответствии структурного подразделения сделан на основе штатного расписания, которое не является документом, подтверждающим выполнение обязанностей в конкретном структурном подразделении. Согласно приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 года № 541н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей..» должностные обязанности медицинской сестры-анестезиста не поставлены в зависимость от того, в каком структурном подразделении она работает. С 1994 по 2004 года она работала в отделении анестезиологии-реанимации; с 2005 года - в отделении реанимации и интенсивной терапии. Поименованный в постановлении Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781 перечень учреждений (отделений, палат) является исчерпывающим. Т.е иных учреждений (отделений, палат), чем тех которые указаны в перечне в лечебно-профилактическом учреждении быть не может, следовательно медицинская сестра-анестезист в любом случаен имеет право на досрочное назначение пенсии, поскольку она не может работать в учреждениях (отделениях, палатах) не имеющих отношение к анестезиологии и реанимации. Ответчик незаконно не включил в льготный стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации, что противоречит требованиям ст. 187 ТК РФ. Кроме этого, повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы для лиц, занимающих должности медицинского персонала. Нахождение на курсах повышения квалификации следует исчислять в льготном порядке: 1 год работы за 1 год 6 мес. Ответчик необоснованно не включил в специальный стаж период работы в Новоаненской районной больнице республики Молдова. Это противоречит Соглашению о создании Содружества Независимых государств, к которому присоединилась Молдавия. Таким образом законодательство СССР распространялось на территорию республики Молдова до 1994 года. В судебном заседании истец отказалась от исковых требований относительно включения в льготный стаж период ее работы в Новоаненской районной больнице республики Молдова, о чем представила суду письменное заявление. Отдельным определением суда отказ от иска в части был принят судом, производство в этой части было прекращено. Кроме этого, с учетом названного выше частичного отказа от исковых требований истец не поддерживает требование о досрочном назначении трудовой пенсии, поскольку ее право на пенсию еще не определилось. В отношении остальной части исковых требований исковые требования поддержала в полном объеме, суду показала, что в должности медсестры-анестезиста работает с ДД.ММ.ГГГГ. На тот период было отделение анестезиологии, штат состоял из трех работников: врач-анестезиолог и две ставки медсестер -анестезистов. Палата интенсивной терапии и реанимации открылась в 1995 году. Никаких заявление о переводе в другие структурные подразделения она не оформляла. Она работает по должностным обязанностям, но там не отражено в каком структурном подразделении она работает. По штату медсестер никаких изменений не было. При наличии больных делали наркоз во время операций, при отсутствии хирургических больных осуществляли работу в палате интенсивной терапии и реанимации. Не было такого, чтобы она занималась лишь анестезией в оперблоке. Они проводили наркоз и в других отделениях, например в гинекологическом, в перевязочной поликлиники, в стоматологии, т.е во всех подразделениях, где необходим наркоз. Реанимационные мероприятия проводились всегда, с открытием реанимации ничего не изменилось в сопровождении больного, наблюдения за ним. Ранее при отделении, после операции медсестра сидела с больным, наблюдала. Сейчас же открыт ночной пост и с больным находятся другие медсестры. Считает, что их включение в состав оперблока было из бытовых побуждений, т.е смена белья, питание больных, уборка, поскольку их состав был из трех человек. Курсы повышения квалификации она проходила в г.Сыктывкаре, в г. Ухта без отрыва от производства, т.е непосредственно обучение проходило в лечебных учреждениях. По месту работы за ней сохранялось рабочее место, заработная плата. Представитель истца Кошелев М.Ю., действующий на основании доверенности, доводы и требования своего доверителя поддержал в полном объеме, суду показал, что по его мнению ставки были разбросаны по отделениям для увеличения денежного содержания работников. Палаты реанимации и интенсивной терапии входят в отделения. Представитель ответчика Семенова Х.В., действующая на основании доверенности, с исковыми требованиями не согласна, суду показала, что согласно штатного расписания в Троицко-Печорской ЦРБ на период 1994-1998 годов было отделение анестезиологии. С 2005 года по настоящее действует отделение реанимации и интенсивной терапии. За период 1994-1998 годов период работы у истца по протоколу от ДД.ММ.ГГГГ засчитан с применением льготы 1 год за 1 год 3 мес. на основании постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года № 464, как за работу в сельской местности. Согласно штатных расписаний в ЦРБ было отделение анестезиологии, тогда как необходима работа в отделении анестезиологии-реанимации. По периоду курсов повышения квалификации считает, что данные курсы не являются трудовой деятельностью и эти периоды не входят в стаж работы для льготного его исчисления. Аналогичные доводы изложены в письменном возражении на исковые требования. Выслушав участников процесса, допросив свидетелей ФИО1, ФИО2, исследовав и проанализировав материалы дела, суд приходит к следующему. В соответствии с пп. 20. п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.91года № 173-ФЗ лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах трудовая пенсия по старости назначается независимо от их возраста. ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости на основании указанной нормы. Решением Управления Пенсионного фонда РФ по Троицко-Печорскому району от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано в назначении досрочной трудовой пенсии, поскольку у заявителя не выработан стаж работы в связи с лечебной деятельностью. Согласно протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ № в стаж работы истца засчитаны периоды в льготном исчислении: - за 1 год 1 год 3 мес.: период работы в отделении анестезиологии в должности медсестры-анестезиста с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; - в льготном исчислении 1 год за 1 год 6 мес. засчитаны периоды работы в должности медсестры-анестезиста оперблока за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в должности медсестры-анестезиста отделения (палаты) реанимации и интенсивной терапии в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; - в календарном исчислении засчитаны периоды работы в качестве медсестры-анестезиста оперблока после ДД.ММ.ГГГГ, куда вошли периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Курсы повышения квалификации не засчитаны в стаж работы, дающей право на досрочную пенсию в связи с лечебной деятельностью: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Согласно трудовой книжки истец состоит в трудовых отношениях с МУЗ «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время. С ДД.ММ.ГГГГ истец переведена с должности палатной медсестры терапевтического отделения на должность медсестры-анестезиста. С ДД.ММ.ГГГГ истец переведена медсестрой-анестезистом палаты реанимации и интенсивной терапии, где и работает по настоящее время. Пунктом 2 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» предусмотрено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781 «О списках работ, профессий, должностей..» (действующим с 14.11.2002 года и по настоящее время) утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ (далее Список) и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии старости названным выше категориям лиц (далее Правила). В данном Списке учреждений в числе иных учреждений указано «Больницы всех наименований» и в разделе должностей указана должность «медицинская сестра-анестезист». Пунктом 5 Правил отражено, что периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке. В подпункте «б» пункта 5 Правил указаны случаи льготного порядка исчисления стажа работы, в частности лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее Перечень) год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. Из раздела 2 Перечня структурных подразделений.. следует, что медицинским сестрам-анестезистам, работающим в отделениях (группах, палатах) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии, помимо иных учреждений в больницах всех наименований, стаж такой работы засчитывается 1 год за 1 год 6 мес. Исходя их протокола заседания комиссии от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ответчиком засчитан в льготном исчислении 1 год за 1 год 6 мес. стаж работы истца с ДД.ММ.ГГГГ и по ДД.ММ.ГГГГ. Аналогичный порядок подсчета льготного стажа работы был установлен Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу лет, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной деятельностью и Правилами исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет, утвержденных постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 года № 1066. Действие данных Списка и Правил распространялось на отношения, возникшие с 01.11.1999 года. В частности, в названном Списке числится как должность медицинской сестры-анестезиста, так и в числе учреждений «районная больница». Из п. 1 Правил исчисления сроков следует, что в выслугу лет для назначении пенсии засчитывается выполняемая в течении полного рабочего дня работа в соответствующих должностях в учреждениях, предусмотренных Списком. Пункт 3 названных Правил предусматривает также льготное исчисление стажа за 1 год 1 год 6 мес. врачам и среднему медицинскому персоналу, работавшим в должностях в структурных подразделениях, согласно Приложению к правилам. Названным Приложением утвержден Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должности врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых дает право один год работы считать за 1 год 6 мес. В пункте 2 данного Перечня, помимо иных должностей указана должность медицинской сестры-анестезиста и в качестве структурного подразделения указаны отделения (группы, палаты) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии, в том числе и в районных больницах. До 01.11.1999 года исчисление сроков выслуги медицинским работникам производилось на основании постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года № 464. В частности по общему правилу исчисление сроков выслуги работникам здравоохранения, работающим в сельской местности или поселке городского типа исчислялось за 1 год работы 1 год 3 мес. Отдельным работникам здравоохранения, в частности врачам-анестезиологам-реаниматорам, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии такая выслуга исчислялась по правилам - 1 год работы за 1 год 6 мес. Таким образом, работа в должности медсестры-анестезиста в отделениях (группах, палатах) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии, как по ранее действующему законодательству, так и по действующему законодательству в настоящий период, дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на основании пп.20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ». В качестве основания для отказа в зачете стажа в льготном исчислении 1 год работы за 1 год 6 мес. в протоколе заседания комиссии от ДД.ММ.ГГГГ и в письменных возражениях на иск указано, что истец осуществляла трудовую деятельность в отделении анестезиологии и в наименовании данного отделения отсутствует слово «реанимация» и отнесение ее должности, согласно штатного расписания к оперблоку. Как следует из выписки штатных расписаний Троицко-Печорской ЦРБ за период с 1994 года и по 2005 год в ЦРБ в 1994-1996 годы имелся операционный блок и отделение анестезиологии; с 1996 по 2004 год отражено помимо двух названных подразделений отделение реанимации и интенсивной терапии, с 2005 года вместо отделения реанимации указана палата реанимации и интенсивной терапии. Согласно штатного расписания ЦРБ на 2010 год в штате операционного блока указана медицинская сестра-анестезист - 1,5 ставки. В палате реанимации и интенсивной терапии указаны две ставки медицинской сестры-анестезиста. В аналогичном штатном расписании на 2011 год должности медицинской сестры-анестезиста в операционном блоке не предусмотрено. Относительно непосредственного отнесения должности медицинской сестры-анестезиста к структурному подразделению ЦРБ были допрошены свидетели. В частности свидетель ФИО1, работающий в должности врача скорой медицинской помощи и по совместительству врачом анестезиологом-реаниматором, суду показал, что в <данные изъяты> был принят на работу осенью 1996 года на должность врача анестезиолога-реаниматора, был заведующим отделения реанимации и интенсивной терапии. Истец ранее работала медсестрой в терапевтическом отделении, после прохождения специализации работала в отделении интенсивной терапии и реанимации, т.е того отделения которое он возглавлял. Истец, как медсестра до 2004 года находилась в его подчинении, исполняла одни и те же обязанности, как на 1996 год, так и на 2004 год. В 2004 году он поменял должность, стал работать главным врачом <данные изъяты>, с 2007 года стал работать врачом Скорой помощи. В <данные изъяты> в 2004-2007 годах были отделения хирургическое, терапевтическое, отделение акушерства и гинекологии, отделение реанимации и интенсивной терапии. Впоследствии отделение было реорганизовано, создали палату интенсивной терапии. Истец перешла в группу анестезиологии и реанимации. В <данные изъяты> никогда не было отдельного отделения «анестезиологии». Работники оперблока подчинялись заведующему хирургическим отделением, истец же всегда была в группе анестезиологии-реанимации и подчинялась ему. Они получали отдельно заработную плату, отдельно проводили учебы. В группе было две ставки медсестер-анестезистов. В оперблоке фактически никогда не было ставки медсестры-анестезиста. Считает, что данная должность была указана в составе оперблока для сохранения финансирования. Такая ситуация была по всей <данные изъяты>. Чтобы было увеличение фонда оплаты труда по максимуму должности указывали как по лечебному персоналу, так и по техническим работникам, хотя реально таких ставок не было. На 1996 год было отделение интенсивной терапии и реанимации, был заведующий, две медсестры. После закрытия отделения в связи с оптимизацией средств создали палату интенсивной терапии и реанимации и группу анестезиологии-реанимации. В группе был один врач и две медсестры, а в палате один врач и должности медсестры на 4,75 ставки, это был период 1998-2000 года. Истец работала в группе анестезиологии и реанимации. Отличия между группой и палатой состояла в том, что по палате есть коечный фонд и оказывается помощь определенным больным, а группа была мобильна, работали во всех подразделениях больницы и по всему району. Понятие анестезиологи и реанимация и реанимация и интенсивная терапия это тождественные понятия. В ЦРБ они могут быть только группой или отделением. В обязанности истца, как в 1996 году, так и по настоящее время входят одни и те же обязанности: поддержка аппаратуры и медикаментов в полной готовности, оказание анестезиологии (проведение наркоза), проведение реанимационных действий и мероприятий по сохранению жизнедеятельности организма. Свидетель ФИО2 суду показала, что работает в должности медсестры-анестезиста <данные изъяты>. С истцом в одном отделении стала работать с 1995 года, а непосредственно на должность медсестры-анестезиста стала работать с 1997 года. Выполняют с истцом одинаковую трудовую функцию. По трудовой книжке принята в отделение реанимации и интенсивной терапии. Никогда документов о переводе в хирургическое отделение не оформляла и не подписывала. С 1997 года их с истцом трудовые функции не менялись. Таким образом, с учетом добытых по делу обстоятельств суд приходит к мнению, что истец в спорные периоды работала в отделении анестезиологии-реанимации, отделении интенсивной терапии и реанимации, отделении реанимации интенсивной терапии, что также подтверждается приказами по районной больнице о направлении истицы на курсы повышения квалификации (приказ от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д. 41); приказ от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д. 43). Указание на нахождение должности истицы в оперблоке не влияет на вывод суда, поскольку даже при отнесении ее должности по штатному расписанию к оперблоку местом ее работы являлось отделение анестезиологии-реанимации. Доводы представителя ответчика относительно работы истицы только в отделении анестезиологии не соответствует действительности, поскольку не согласуется с установленными по делу обстоятельствами. В частности, как сама истец, так и допрошенные свидетели показали, что в ЦРБ отдельного отделения анестезиологии никогда не было. Это обстоятельство подтверждается и исследованными выписками из штатных расписаний за 1994-2005 годы, где хотя и отражено «отделение анестезиологии», но указана должность врача этого отделения «врач анестезиолог-реаниматор» и две ставки медсестер-анестезистов, что позволяет сделать вывод, что фактически отделение носило наименование «отделение анестезиологии и реанимации». Согласно как ранее действовавшей ст. 112 КЗоТ РФ, так и ст. 187 ТК РФ, действующей в настоящее время, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Следовательно, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд. Для медицинских работников в силу специальных правовых норм повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы. Таким образом, указанные периоды курсов повышения квалификации подлежат включению в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, при условии, что в эти периоды истец работала в должностях и учреждениях, работа в которых засчитывается в такой стаж. Следовательно, все спорные периоды работы и периоды курсов повышения квалификации истца подлежат включению в стаж работы, на который распространяются правила льготного исчисления, предусмотренные постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.91 года № 464, постановлением Правительства РФ от 22.09.99 года № 1066, постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781, т.е 1 год работы должен исчисляться за 1 год 6 мес. работы. Таким образом, исковые требования Бызга Родики Ивановны к ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Троицко-Печорском районе о включении в стаж работы для назначения досрочной трудовой пенсии по старости периодов работы в льготном исчислении, периодов нахождения на курсах повышения квалификации, подлежат удовлетворению в полном объеме. В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплаченной госпошлине в размере <данные изъяты> руб. Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ Исковые требования Бызга Родики Ивановны к ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Троицко-Печорском районе о включении в стаж работы для назначения досрочной трудовой пенсии по старости периодов работы в льготном исчислении, периодов нахождения на курсах повышения квалификации, удовлетворить в полном объеме. Обязать ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Троицко-Печорском районе засчитать Бызга Родике Ивановне в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости на основании подпункта 20 пункта 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001года №173-ФЗ следующие периоды: - в льготном исчислении из расчета 1 год работы за 1 год 6 мес.: периоды работы в МУЗ «<данные изъяты>» в должности медицинской сестры-анестезиста с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также периоды курсов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Взыскать с ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Троицко-Печорском районе в пользу Бызга Родики Ивановны судебные расходы по оплаченной госпошлине в размере <данные изъяты> руб. Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РК в течении 10 дней со дня его принятия. Судья Леконцев А.П.