Дело № 2-93/2012
Именем Российской Федерации
РЕШЕНИЕ
Троицко-Печорский районный суд Республики Коми
в составе председательствующего судьи Диатроптова Д.Б.
при секретаре Поповой С.Б.,
с участием истца Мартюшова А.А. и представителя ответчика Морозова Ю.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании 29 марта 2012 года в п. Троицко-Печорске Республики Коми гражданское дело по иску Мартюшова Андрея Альбертовича к ООО «Троицко-Печорский ЛПК» о взыскании компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Мартюшов А.А. обратился в суд с иском о взыскании с ООО «Троицко-Печорский ЛПК» заработной платы и компенсации морального вреда. В ходе судебного разбирательства истец уточнил исковые требования о взыскании заработной платы и просил взыскать с ответчика задолженность за декабрь 2011 года в сумме *** рублей, за январь 2012 года в сумме *** рублей, за февраль 2012 года в сумме *** рублей, за март 2012 года в сумме *** рублей. Свои требования обосновал тем, что работал у ответчика по трудовому договору, ответчик прекратил выплату заработной платы с декабря 2011 года.
В судебном заседании истец поддержал иск, пояснил, что работал у ответчика по трудовому договору с октября 2011 года, с декабря 2011 года ответчик прекратил выплату заработной платы. В связи с этим истец был вынужден в марте 2012 года уволиться. При увольнении задолженность ему не выплатили. В связи с допущенным ответчиком нарушением трудовых прав истца он испытал нравственные страдания, ему причинен моральный вред, его семья была поставлена в трудное материальное положение.
Представитель ответчика иск в части требований о взыскании задолженности по заработной плате признал, с требованиями о компенсации морального вреда не согласился. Пояснил, что работодатель допустил невыплату заработной платы по объективным причинам, поскольку договор аренды имущественного комплекса, находившегося в пользовании ответчика, был расторгнут арендодателем в одностороннем порядке. Учитывая, что истец обратился с аналогичными требованиями о взыскании заработной платы к мировому судье, представитель ответчика считал невозможным удовлетворение требований истца в рамках данного судебного разбирательства.
Производство по делу в части требований Мартюшова А.А. о взыскании заработной платы за декабрь 2011 года в сумме *** рублей, за январь 2012 года в сумме *** рублей прекращено определением суда от 29.03.2012.
Заявление Мартюшова А.А. в части требований о взыскании заработной платы за февраль 2012 года в сумме *** рублей, за март 2012 года в сумме *** рублей определением суда от ДД.ММ.ГГГГ оставлено без рассмотрения.
Суд рассмотрел по существу иск в части требования о взыскании с ответчика компенсации морального вреда.
Выслушав стороны и исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.
Материалами дела: копией трудового договора, копией трудовой книжки истца, подтверждается, что истец работал в ООО «Троицко-Печорский ЛПК» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>.
Согласно материалам дела, на момент разбирательства дела в суде ответчик не выплатил истцу заработную плату за декабрь 2011 года в сумме *** рублей, за январь 2012 года в сумме *** рублей, за февраль 2012 года в сумме *** рублей, за март 2012 года в сумме *** рублей.
Статьей 136 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.Статьей 140 Трудового кодекса РФ установлено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Правилами внутреннего трудового распорядка ООО «Троицко-Печорский ЛПК» установлено, что выплата заработной платы производится 30 числа текущего месяца – аванс, 15 числа месяца, следующего за текущим – полный расчет.
Увольнения истца произведено ДД.ММ.ГГГГ – в рабочий день
Следовательно, ответчик нарушил установленные законом и правилами внутреннего трудового распорядка сроки выплаты заработной платы.
Статьей 21 Трудового кодекса РФ установлено, что работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы. Статья 22 Трудового кодекса РФ возлагает на работодателя обязанность выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В рассматриваемом случае ответчик нарушил трудовые права истца.
В силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Трудового кодекса РФ суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя.
В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Суд принимает во внимание, что основанием для компенсации морального вреда являются допущенное ответчиком нарушение трудовых прав истца на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы. С учетом обстоятельств данного дела, характера и длительности допущенных нарушений суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию в размере *** рублей.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика следует взыскать государственную пошлину, от уплаты которой был освобожден истец, пропорциональной удовлетворенной части исковых требований в сумме *** рублей.
Руководствуясь ст. 194 и 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск удовлетворить.
Взыскать с ООО «Троицко-Печорский ЛПК» в пользу Мартюшова Андрея Альбертовича компенсацию морального вреда в сумме *** рублей.
Взыскать с ООО «Троицко-Печорский ЛПК» государственную пошлину в сумме *** рублей.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми через Троицко-Печорский районный суд Республики Коми в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Решение принято в окончательной форме 03.04.2012.
Судья Д.Б.Диатроптов