Дело № 2-83/2012
Именем Российской Федерации
РЕШЕНИЕ
Троицко-Печорский районный суд Республики Коми
в составе председательствующего судьи Диатроптова Д.Б.
при секретаре Поповой С.Б.,
с участием истца Молчановой И.В., представителя третьего лица – Государственного учреждения – Регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Коми Воробьевой Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании 19 июля 2012 года в п. Троицко-Печорске Республики Коми гражданское дело по иску Молчановой Ирины Владимировны к ООО «Эконом Плюс» о взыскании пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, процентов за несвоевременную выплату пособий, а также компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Молчанова И.В. обратилась в суд с иском к ООО «Эконом Полюс» о взыскании пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, процентов за несвоевременную выплату пособий, а также компенсации морального вреда. В исковом заявлении указала, что работает в указанной организации <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по беременности и родам. В тот же день истица представила работодателю листок временной нетрудоспособности за январь 2012 года, листок нетрудоспособности в связи с беременностью и родами, а также справку о постановке истицы на учет в женской консультации для выплаты соответствующих пособий. Полагающиеся Молчановой пособия в установленный трудовым договором срок – ДД.ММ.ГГГГ – ответчиком выплачены не были. В связи с этим истица просит суд взыскать с ООО «Эконом Плюс» пособие по временной нетрудоспособности за ДД.ММ.ГГГГ в сумме *** рублей, пособие по беременности и родам в сумме *** рублей, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, в сумме *** рублей; взыскать предусмотренную ст. 236 Трудового кодекса РФ компенсацию за несвоевременную выплату указанных пособий, а также компенсацию морального вреда, причиненного неправомерным отказом в выплате пособий, в сумме *** рублей.
ООО «Эконом Плюс» представило письменные возражения на иск, в которых выразило несогласие с иском, указав следующее. ДД.ММ.ГГГГ Молчановой И.В. было выплачено пособие по временной нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме *** рублей, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, в сумме *** рублей, а также пособие по беременности и родам за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме *** рублей. Задержка выплаты пособий на один день была вызвана тем, что истица не явилась за их получением, в связи с чем ответчик усматривает в действиях Молчановой И.В. злоупотребление правом и полагает недопустимым применение к ответчику ответственности, предусмотренной ст. 236 Трудового кодекса РФ.
Представитель третьего лица представил письменный отзыв, в котором с иском не согласился. Сославшись на результаты выездной внеплановой проверки, проведенной в ООО «Эконом Плюс» специалистами Филиала №5 Государственного учреждения – регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Коми, представитель третьего лица утверждает, что нарушений при исчислении спорных сумм ответчиком допущено не было, суммы пособий фактически выплачены.
В судебном заседании Молчанова И.В. поддержала иск, подтвердила доводы и обстоятельства, изложенные в исковом заявлении. Подтвердила, что ДД.ММ.ГГГГ ей были выплачены спорные пособия, однако пособие по беременности и родам исчислено и выплачено не в полном объеме, поскольку ответчик при расчете занизил размер заработка истицы за 2011 год.
Адрес ответчика во время производства по настоящему делу изменился с <адрес>. Представитель ответчика о месте и времени судебного разбирательства извещался по новому месту нахождения организации, однако судебные извещения адресату не вручены. Согласно справке старшего судебного пристава ОСП по Корткеросскому району от ДД.ММ.ГГГГ, зарегистрированное на территории <адрес> ООО «Эконом Плюс» производственную деятельность не осуществляет, адресом организации является жилой дом. С учетом данного обстоятельства и руководствуясь ст. 118 ГПК РФ суд признал судебное извещение ответчику доставленным и рассмотрел дело без участия его представителя.
Представитель третьего лица Воробьева Е.А. с иском не согласилась, сослалась на доводы, изложенные в письменном отзыве на иск.
Выслушав стороны и исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим частичному удовлетворению.
Материалами дела удостоверено, что Молчанова И.В. состоит с ООО «Эконом Плюс» в трудовых отношениях. ДД.ММ.ГГГГ она была принята на учет в МУЗ «Троицко-Печорская ЦРБ» в ранние сроки беременности, что подтверждается справкой лечебного учреждения. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Молчанова И.В. была нетрудоспособна по болезни, что удостоверено листком нетрудоспособности. На период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Молчановой И.В. выдан листок нетрудоспособности в связи с беременностью и родами (на 140 дней).
В соответствии с Трудовым кодексом РФ и Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Закон), Молчанова И.В. подлежит обязательному социальному страхованию и имеет право на следующие виды страхового обеспечения: пособие по временной нетрудоспособности; пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (статьи 14 и 2 Закона).
Из материалов дела усматривается, что Молчановой И.В. ДД.ММ.ГГГГ выплачены спорные пособия в следующих размерах:
пособие по временной нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в сумме *** рублей;
единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, - в сумме *** рублей;
пособие по беременности и родам – в сумме *** рублей.
Таким образом, требования Молчановой И.В. о взыскании пособия по временной нетрудоспособности и единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, ответчиком фактически удовлетворены в полном объеме. Следовательно, требования Молчановой И.В. о взыскании с ООО «Эконом Плюс» сумм указанных пособий удовлетворению судом не подлежат.
Из материалов дела и объяснений Молчановой И.В. следует, что истица не согласна с произведенным ответчиком расчетом пособия по беременности и родам. Истица требует, чтобы спорное пособие было исчислено по правилам, действующим с ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно ст. 11 Закона, пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка. В соответствии с частями 1 и 3 статьи 14 Закона средний дневной заработок для исчисления пособий определяется делением заработка работника за два календарных года, предшествующих тому, в котором наступил страховой случай, на 730. При этом, в соответствии с частью 31 статьи 14 Закона, сумма годового заработка для расчета пособия не может превышать установленную на соответствующий календарный год предельную величину базы для начисления взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации.
Предельная величина базы для начисления взносов с учетом её индексации в соответствии со ст. 8 Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» в 2010 году составляла 415000 рублей, а в 2011 году – 463000 рублей.
Согласно расчету спорной суммы, представленному истицей, она исчислила размер пособия с учетом сумм заработной платы и иных выплат и вознаграждений в 2010 году – *** рублей, в 2011 году – *** рублей.
Ответчик произвел расчет пособия по беременности и родам с учетом сумм заработной платы и иных выплат и вознаграждений в 2010 году – *** рублей, в 2011 году – *** рублей.
Истица утверждает, что ответчик занизил сумму заработка и иных выплат за 2011 год, на которые были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование, в результате чего неправильно рассчитал размер пособия по беременности и родам.
Суд соглашается с доводами истицы.
Молчанова представила в суд копию своего заявления, адресованного работодателю, от ДД.ММ.ГГГГ, в котором она просит рассчитать и выплатить пособие по беременности и родам. Согласно тексту заявления, к нему прилагалась справка о сумме заработка за 2010 и 2011 годы. На документе имеется оттиск штампа ООО «Эконом полюс» о принятии заявления ДД.ММ.ГГГГ.
Молчанова представила также копию указанной справки от ДД.ММ.ГГГГ, подписанной руководителем и главным бухгалтером ООО «Эконом Плюс» и заверенной печатью организации, согласно которой суммы заработной платы и иных выплат, на которые были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в 2010 году составили *** рублей, а в 2011 году – *** рублей.
Несмотря на отсутствие в материалах дела оригинала справки, которая находятся у ответчика, у суда нет оснований сомневаться в достоверности представленных истцом документов, поскольку ответчик не опроверг содержащиеся в них сведения и не заявил об их подложности.
В пользу доводов истицы свидетельствуют также сведения, содержащиеся в выписке из лицевого счета застрахованного лица, представленной Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации в Троицко-Печорском районе Республики Коми. Согласно этому документу, в 2011 году по обязательному пенсионному страхованию истицы в 2011 году работодателем было начислено страховых взносов на страховую часть пенсии *** рублей, на накопительную часть пенсии - *** рублей, а всего страховых взносов – *** рублей. По утверждению истицы, ООО «Эконом Плюс» в спорный период применяло упрощенную систему налогообложения; на основании пункта 8 части 1 и части 32 ст. 58 Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» в течение 2011 года для ООО «Эконом Плюс» был установлен тариф страховых взносов в размере 18%. Преобразование суммы страховых взносов показывает, что они были начислены на сумму предельной величины базы для начисления страховых взносов, установленной на 2011 год:
***
Кроме того, вступившим в законную силу решением Троицко-Печорского районного суда Республики Коми от 13.03.2012 установлено, что ответчик не начислил и не выплатил истице в декабре 2011 года оплату отпуска в сумме *** рублей. При расчете отпускных судом установлено, что сумма выплат Молчановой И.В. в ООО «Эконом Плюс» по трудовому договору только за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составила *** рублей.
С учетом изложенного суд приходит к выводу, что размер полагающегося истице дневного пособия по беременности и родам должен составлять *** рубля согласно расчету:
***
а общая сумма пособия за 140 дней отпуска по беременности и родам должна составлять *** рублей согласно расчету:
***
Таким образом, с ответчика в пользу истицы следует взыскать невыплаченную часть пособия по беременности и родам в сумме ***
Правовое регулирование отношений по обязательному социальному страхованию, непосредственно связанных с трудовыми отношениями, в соответствии со ст. 1 Трудового кодекса РФ является одной из основных задач трудового законодательства. Обеспечение права на обязательное социальное страхование работников относится к основным принципам правового регулирования трудовых отношений (ст. 2 Трудового кодекса РФ). В силу требований статей 21 и 22 Трудового кодекса РФ работник имеет право на обязательное социальное страхование, а работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами. Согласно ст. 57 Трудового кодекса РФ условие об обязательном социальном страховании работника является обязательным для включения в трудовой договор.
Статьей 13 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» предусмотрено, что назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются страхователем по месту работы застрахованного лица.
Статьей 15 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
Статьей 3 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», предусмотрено, что порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий в части, не определенной данным Федеральным законом, устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
В силу требований пунктов 21 и 24 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 № 1012н, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, назначается и выплачивается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам одновременно с пособием по беременности и родам.
Истица обратилась к ответчику с заявлением о назначении пособий ДД.ММ.ГГГГ. Согласно трудовому договору, заключенному между сторонами, ближайший после обращения истицы за получением пособий день, установленный для выплаты заработной платы, был ДД.ММ.ГГГГ. Выплата пособий произведена ответчиком с задержкой на один день.
В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Поскольку выплата причитающихся истице спорных пособий в силу закона возлагалась на работодателя, обязанного осуществлять обязательное социальное страхование работника, то задержка этих выплат является основанием для применения к ответчику меры ответственности, предусмотренной статьей 236 Трудового кодекса РФ.
Вместе с тем, по смыслу закона, компенсация, предусмотренная статьей 236 Трудового кодекса РФ, не может быть взыскана за невыплату присужденной истице суммы пособия по беременности и родам, которая ранее ответчиком не была начислена, поскольку в отношении указанной суммы между сторонами возник спор по существу обязательств, и только после его разрешения судом ответчику становится известно об обязанности произвести спорную выплату в размере, определенном в решении.
Согласно Указанию ЦБ РФ от 23.12.2011 № 2758-У с 26.12.2011 ставка рефинансирования Банка России установлена в размере 8 процентов годовых. Таким образом, за один день задержки выплаты начисленных пособий с ответчика в пользу истицы следует взыскать компенсацию в сумме *** рублей *** копеек согласно расчету: ***
Согласно ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
В соответствии со ст. 1101 ГК РФ размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из обстоятельств данного дела, с учетом объема и характера причиненных истице нравственных и физических страданий, высокой степени вины ответчика, длительности нарушения права, а также требований разумности и справедливости.
В силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Трудового кодекса РФ суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя.
В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
В судебном заседании установлено, что ООО «Эконом Плюс» нарушило охраняемое трудовым законодательством право истицы на государственное социальное страхование, что выразилось в задержке выплат и неполной выплате пособия по беременности и родам.
С учетом указанных положений Закона и обстоятельств дела суд полагает, что заявленный истицей размер компенсации морального вреда является завышенным, и считает возможным взыскать с ООО «Эконом Плюс» в пользу Молчановой И.В. компенсацию в размере *** рублей.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика следует взыскать государственную пошлину, от уплаты которой был освобожден истец, пропорционально удовлетворенной части исковых требований согласно расчету:
государственная пошлина за неимущественное требование – *** рублей;
цена иска (размер имущественных требований) – *** рубля;
государственная пошлина, соответствующая цене иска: *** рублей;
государственная пошлина, пропорциональная удовлетворенной части исковых требований: *** рублей.
Руководствуясь ст. 194 и 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Эконом Плюс» в пользу Молчановой Ирины Владимировны:
пособие по беременности и родам в сумме *** рублей;
компенсацию, предусмотренную ст. 236 Трудового кодекса РФ, в сумме *** рублей *** копеек;
компенсацию морального вреда в сумме *** рублей.
В удовлетворении остальной части иска отказать.
Взыскать с ООО «Эконом Плюс» государственную пошлину в сумме *** рубля *** копеек.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми через Троицко-Печорский районный суд Республики Коми в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Решение принято в окончательной форме 11 августа 2012 года.
Судья Д.Б.Диатроптов