О взыскании выходного пособия при сокращении штата



ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕИменем Российской Федерации

с. Тросна 19 августа 2010 года                                                                        

Троснянский районный суд Орловской области в составе: председательствующего судьи Устиновой Н.И.,

с участием ст.пом. прокурора Троснянского района Орловской области Кузнецова М.П.,

при секретаре Празукиной Е.Б.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Троснянского районного суда гражданское дело по иску прокурора Троснянского района Орловской области в интересах Шевердина Алексея Викторовича к ООО «ПромСтройКонструция» Троснянского района Орловской области о взыскании выходного пособия в размере среднего месячного заработка за период трудоустройства с ... года по ... года в размере ... рублей,

УСТАНОВИЛ:

          

         Прокурор Троснянского района Орловской области в порядке ст.45 ГПК РФ обратился в суд с иском в интересах Шевердина Алексея Викторовича к ООО «ПромСтройКонструция» Троснянского района Орловской области о взыскании выходного пособия в связи с увольнением по сокращению штата в размере среднего месячного заработка за период трудоустройства с ... года по ... года в размере ... рублей.

В обоснование требований прокурор указал, что в прокуратуру района с письменным заявлением о защите нарушенных законных интересов в сфере трудовых отношений обратился Шевердин А.В., который в соответствии с приказом исполнительного директора ООО «ПромСтройКонструкция» №... от ... года уволен согласно п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ (по сокращению штатов).

Согласно ст.178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности и штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Между тем, в нарушение указанной нормы закона администрацией ООО «ПромСтройКонструкция» не произведена выплата Шевердину А.В. выходного пособия в размере среднего месячного заработка на период трудоустройства с ... года по ... года в размере ... рублей и выходного пособия в размере среднего месячного заработка на период трудоустройства с ... года по ... года в размере ... рублей.

Шевердин А.В. зарегистрирован в ОГУ «Центр занятости населения города Железногорска» в качестве безработного ... года.

На основании изложенного, прокурор просил суд взыскать с ООО «ПромСтройКонструкция» в пользу Шевердина Алексея Викторовича выходное пособие в размере среднего месячного заработка на период трудоустройства с ... года по ... года в размере ... рублей и выходного пособия в размере среднего месячного заработка на период трудоустройства с ... года по ... года в размере ... рублей, а всего за два месяца в размере ... рублей.

В судебном заседании ст.пом. прокурора Троснянского района Кузнецов М.П. полностью поддержал исковое заявление по изложенным в нем доводам, не возражал против вынесения заочного решения по делу.

В судебном заседании истец Шевердин А.В. также полностью поддержал исковое заявление прокурора по изложенным в нем доводам, не возражал против вынесения заочного решения по делу.

Представитель ответчика ООО «ПромСтройКонструкция» в судебное заседание не явился, не сообщив об уважительной причине своей неявки и не просивший о рассмотрении дела в его отсутствие, хотя был надлежащим образом извещен о времени и месте слушания дела, причина его неявки не известна.

Суд, выслушав объяснения истцов, не возражавших против вынесения заочного решения по делу, исследовав материалы дела, считает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ст.178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.  

Согласно исследованных в судебном заседании документов:

- копии трудовой книжки серия ... № ... Шевердин Алексей Викторович ... года был уволен из ООО «ПромСтройКонструкция»  по сокращению штата на основании п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ, приказ № ... от ... года;

- справки № ... от ... года, выданной ОГУ «Центр занятости населения города Железногорска», Шевердин Алексей Викторович, уволенный ... года на основании п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ из ООО «ПромСтройКонструкция» с. Тросна, обратился в Центр занятости населения ... года и не был трудоустроен в течение трех месяцев со дня увольнения;

- справки № ... от ... года, выданной ООО «ПромСтройКонструкция», сумма начисленного выходного пособия по сокращению штата за 2-й месяц Шевердину Алексею Викторовичу за период с ... года по ... года составляет ... рублей;

- справки № ... от ... года, выданной ООО «ПромСтройКонструкция», сумма начисленного выходного пособия по сокращению штата за 3-й месяц Шевердину Алексею Викторовичу за период с ... года по ... года составляет ... рублей.

Учитывая, что Шевердин А.В. обратился в службу занятости населения в течение двухнедельного срока после его сокращения и не был трудоустроен, до настоящего времени ему ответчиком не выплачено выходное пособие на период трудоустройства за второй и третий месяцы, суд считает исковое заявление прокурора Троснянского района подлежащим удовлетворению.

В соответствии с п.1 ч.1 ст.333.36 НК РФ, с ООО «ПромСтройКонструкция» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 869,20 рублей, от уплаты которой при подаче заявления в суд прокурор был освобожден.

Руководствуясь ст.ст.12, 56, 194-198, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

         Исковое заявление прокурора Троснянского района Орловской области в интересах Шевердина Алексея Викторовича удовлетворить.   

Взыскать с ООО «ПромСтройКонструкция» в пользу Шевердина Алексея Викторовича выходное пособие в размере среднего месячного заработка на период трудоустройства за второй и третий месяцы с ... года по ... года в размере ... (...) рублей ... копеек.

Взыскать с ООО «ПромСтройКонструкция» государственную пошлину в размере 869 (Восемьсот шестьдесят девять) рублей 20 копеек в доход бюджета муниципального образования «Троснянский район Орловской области».

      Решение суда в части взыскания выходного пособия в размере среднего месячного заработка в связи увольнением по сокращению штата на период трудоустройства подлежит немедленному исполнению.

         Заочное решение может быть обжаловано ответчиком путем подачи заявления об отмене этого решения в Троснянский районный суд Орловской области в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

         Заочное решение также может быть обжаловано в Орловский областной суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий: