Дело № 2-253/2012 года.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

с.Троицкое                                                                               9 июля 2012 года

Троицкий районный суд Алтайского края в составе

Председательствующего Зайцевой Л.Н.

При секретаре Чегодаевой В.А.

Рассмотрев в судебном заседании дело по иску Битковской Л.А. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> о включении в общий трудовой стаж периода работы

УСТАНОВИЛ:

Битковская Л.А. обратилась в суд с иском к ГУ УПФ РФ в <адрес> о включении в общий трудовой стаж периода работы.

В обоснование иска указала, что при рассмотрении вопроса о зачете в общий трудовой стаж периодов работы ей в общий трудовой стаж не был включен период работы ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Управлении жилищного хозяйства <адрес> горисполкома в связи с тем, что в трудовой книжке в записи о принятии на работу наименование организации не соответствует наименованию организации в записи об увольнении с работы.Включение данного периода в общий трудовой стаж необходимо для увеличения размера пенсии.

Истец просила о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Представитель истца иск поддержал.

Представитель ответчика с иском не согласен, пояснив, что в трудовой книжке запись о приеме истицы на работу ДД.ММ.ГГГГ заверена печатью Управления жилищного хозяйства Кемеровского горисполкома, тогда как запись об увольнении с работы ДД.ММ.ГГГГ заверена печатью ЖЭУ №, сведения о реорганизации жилищного хозяйства в трудовой книжке отсутствуют. Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствие со ст.10 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ или за ее пределами в случаях, предусмотренных законодательством РФ или международными договорами РФ.

Согласно ст.13 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» периоды работы и иной деятельности подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Согласно записей в трудовой книжке истец согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу в Управление жилищного хозяйства <адрес> горисполкома в качестве дворника в ЖЭУ-10, а согласно приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ, данная запись заверена печатью с наименованием иной организации, а именно ЖЭУ №(л.д.8).

Согласно ответа, данного Государственным архивом документов по личному составу <адрес> в <адрес> документы по личному составу <адрес> в <адрес> не поступали.

В соответствие с положениями ст.66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Удовлетворяя иск, суд исходит из тех обстоятельств, что спорная запись о работе истца содержится в трудовой книжке, выданной истцу ДД.ММ.ГГГГ. При этом в трудовой книжке указаны номера приказов о приеме и увольнении с работы, имеются печати. Записи о трудовой деятельности истца в трудовой книжке выполнена в хронологическом порядке, своевременно.

При этом в записи о приеме истца на работу указано, что она принята дворником именно в ЖЭУ №.

Следует взыскать с ответчика в пользу истца расходы по оплате государственной пошлины в размере 200 рублей.

Руководствуясь ст.194-199 суд

РЕШИЛ:

Обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> включить Битковской Л.А. в общий трудовой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Управлении жилищного хозяйства Кемеровского горисполкома.

Взыскать с Государственного Учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> в пользу Битковской Л.А. судебные расходы в размере 200 рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в <адрес> краевой суд в течение месяца со дня его принятия путем подачи жалобы через Троицкий районный суд.

           Председательствующий                                                Зайцева Л.Н.