Иск возникающий из трудовых правонарушений



дело № 2-394/2010

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

гор. Троицк 20 декабря 2010 г.

Троицкий районный суд Челябинской области в составе:

председательствующего Казанцевой Н.Н.

при секретаре Лобановой О.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску муниципального учреждения здравоохранения «Увельская центральная больница» к Киндришовой Л.А. о взыскании расходов на обучение,

У С Т А Н О В И Л:

Муниципальное учреждение здравоохранения «Увельская центральная больница» (далее по тексту решения - Больница) обратилось в суд с иском, в обоснование которого указало следующее.

Между Больницей и Киндришовой Л.А. было заключено соглашение, согласно которому Больница взяла на себя обязательства обучить Киндришову Л.А. по специальности «Рентгенология», оплатить стоимость обучения, и после обучения принять её на работу. Киндришова Л.А. взяла на себя обязательства освоить образовательную программу по специальности «Рентгенология» и отработать в Больнице не менее пяти лет после обучения.

Больница выполнила взятые на себя обязательства по соглашению, обучила Киндришову Л.А. по специальности «Рентгенология» и оплатила расходы на её обучение.

Киндришова Л.А. не выполнила условия соглашения и уволилась из Больницы по собственному желанию до истечения срока договора.

На основании этого Больница просит взыскать с Киндришовой Л.А. расходы, понесенные на обучение в сумме 19320 руб. и расходы по госпошлине в сумме 773 руб.

В судебном заседании представитель истца - Бредихина С.Б. иск поддержала и просила его удовлетворить по основаниям, указанным в заявлении.

Киндришова Л.А. возражала против удовлетворения иска Больницы, поскольку считает, что у неё возникли форс-мажорные обстоятельства, а именно отсутствовало жилье, в котором она могла бы проживать и поэтому в силу п.4.7 соглашения она не должна уплачивать расходы на учебу.

Кроме этого она не согласна с суммой иска, так как у неё с главным врачом Больницы была договоренность о том, что он произведет зачет суммы, причитающейся ей по больничному листу в счет погашения расходов, уплаченных Больницей на её учебу.

Суд, выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, находит иск Больницы подлежащим удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Судом при рассмотрении дела было установлено следующее.

Между Больницей и Киндришовой Л.А. 07.09.2007 г. был заключен трудовой договор № 64, согласно которому Киндришова Л.А. была принята в Больницу в рентген-кабинет - рентгенлаборантом.

В период работы Киндришовой Л.А. рентгенлаборантом между ней и Больницей было заключено соглашение, согласно которому Больница взяла на себя обязательства обучить Киндришову Л.А. по специальности «Рентгенология» и оплатить стоимость её обучения.

Киндришова Л.А. взяла на себя обязательства освоить образовательную программу по специальности «Рентгенология» и отработать в Больнице не менее пяти лет после окончания обучения.

Указанное выше подтверждается копий трудового договора (л.д.24-25) и копией соглашения (л.д.22-23).

Судом установлено, что Киндришова Л.А. уволилась из Больницы по собственному желанию, не отработав пяти лет после обучения, что подтверждается копией приказа о её увольнении от 19.02.2009 г. № 333лс (л.д.17).

Таким образом, судом установлено, что Киндришова Л.Н. уволилась без уважительных причин из больницы до истечения срока обусловленного соглашением об обучении, а поэтому она в силу ст. 249 ТК РФ обязана возместить затраты работодателю, понесенные им на её обучение.

Доводы Киндришовой Л.А. о том, что она не должна возмещать Больнице расходы, связанные с её обучением, поскольку у неё возникли форс-мажорные обстоятельства, а именно то, что она уволилась, так как у неё отсутствовало жилье, в котором она могла бы проживать, и поэтому в силу п.4.7 соглашения об обучении она не должна уплачивать расходы на учебу, суд считает несостоятельными по следующим основаниям.

Форс-мажорными обстоятельствами, по мнению суда, являются обстоятельства непреодолимой силы, то есть чрезвычайные и непредотвратимые обстоятельства, в том числе объявленная или фактическая война, гражданское волнение, эпидемия, блокада, эмбарго, пожары, землетрясение, наводнение и другие природные стихийные действия.

Учитывая указанное выше, отсутствие у Киндришовой Л.А. места жительства не является форс-мажорным обстоятельством, поскольку это обстоятельство не является чрезвычайным и непредотвратимым.

Судом установлено, что Больница уплатила за обучение Киндришовой Л.А. 14000 руб., что подтверждается копией договора на обучение Киндришовой Л.А. (л.д.10), счет-фактурой № 714 от 18.12.2007 г. (л.д.12) и счетом № 819 от 03.09.2007 г.

Кроме того, Больница выдала Киндришовой Л.А. 11200 руб. в период её обучения для оплаты проезда к месту учебы и обратно и для оплаты жилья, что подтверждается показаниями Киндришовой Л.А. и копией авансового отчета от 20.12.2007 г.(л.д.15).

Таким образом, судом установлено, что всего на обучение Киндришовой Л.А. Больница потратила 25200 руб.

Установлено, что Киндришова Л.А. действительно обучалась по специальности «Рентгенология» в ГОУ ДПО «Уральская государственная медицинская академия дополнительного образования Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию» с 10.09.2007 г. по 18.12.2007 г., что подтверждается показаниями Киндришовой Л.А., актом от 03.09.2007 г. ( л.д.14), а также путевкой и карточкой слушателя (л.д.11).

Следовательно, в соответствии с соглашением об обучении, заключенным между ней и Больницей, Киндришова Л.А. должна была проработать пять лет, начиная с 19.12.2007 г. Пятилетний срок заканчивается 19.12.2012 г.

Киндришова Л.А. уволилась 19.02.2009 г., отработав 14 месяцев, а должна была отработать 60 месяцев (5Х12=60).

Учитывая указанное и положения ст.249 ТК РФ с Киндришовой Л.А. следует взыскать расходы на обучение пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени исходя из следующего расчета 25200 руб. - (25200 руб. Х 14 : 60 = 5889 руб.) =19320 руб.

Доводы Киндришовой Л.А. о том, что у неё с главным врачом Больницы была договоренность о том, что он произведет зачет суммы, причитающейся ей по больничному листу в счет погашения расходов, уплаченных Больницей на её учебу, и поэтому иск Больницы не подлежит удовлетворению, суд считает несостоятельными. Поскольку Киндришова Л.А. не доказала, что такая договоренность у неё была с главным врачом Больницы.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с Киндришовой Л.А. следует взыскать расходы по госпошлине в сумме 773 руб. в пользу истца, поскольку иск Больницы удовлетворен в полном объеме.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с Киндришовой Ларисы Александровны в пользу муниципального учреждения здравоохранения «Увельская центральная районная больница» расходы на обучение в сумме 19320 руб. и расходы по госпошлине в сумме 773 руб. Всего взыскать с Киндришовой Ларисы Александровны в пользу муниципального учреждения здравоохранения «Увельская центральная районная больница» 20093 руб.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда через Троицкий районный суд в течение 10 дней.

Председательствующий: Н.Н. Казанцева