Дело № 2-127/2011

Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

Г.Троицк         26 апреля 2011 года

Троицкий районный суд Челябинской области в составе судьи Е.В.Черетских при секретаре Самойловой Е.А. с участием помощника прокурора Троицкого района Кожемякиной Е.А. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Троицкого района в интересах Чернявского А.В. к ООО « Репнинское» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы, денежной компенсации морального вреда.

                                                    У С Т А Н О В И Л:

    Прокурор обратился в суд с интересах Чернявского А.В. с заявлением о нарушении прав работника на получение заработной платы в котором просил взыскать задолженность по заработной плате 1412 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск 2167 рублей, проценты за задержку выплата зарплаты по день вынесения решения, а так же компенсацию морального вреда 20.000 рублей.

В обоснование иска прокурор указал, что Чернявский А.В. работал в ООО «Репнинское» машинистом трактора с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. При увольнении не была выплачена заработная плата- 1412 рублей, компенсация за неиспользованный отпуск 2167 рублей. В связи с задержкой выплаты зарплаты, на эту сумму подлежит начислению проценты за задержку выплаты зарплаты который составляет 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ, а так же работодатель обязан возместить моральный вред причиненный работнику незаконными действиями, выраженными в невыплате зарплаты в срок.

В связи с пропуском срока работника для обращения в суд, предусмотренного ст. 392 ТК РФ просят восстановить указанный срок.

Прокурор участвовал в судебном заседании, исковые требования поддержал.

Истец в судебном заседании участвовал, поддержал исковые требования. Пояснил, что моральный вред выразился в том, что он страдал из-за отсутствия средств к существованию, не мог содержать семью, к него двое детей, он единственный кормилец в семье, других доходов кроме зарплаты не имеет. Срок обращения в суд пропустил, так как думал, что зарплату выплатят, поскольку уже после увольнения в январе давали зарплату деньгами, а в марте в счет задолженности сено.

Представитель ответчика в судебном заседании участвовал, иск признал. Пояснил, что зарплату не могут выдать так как у предприятия нет денег, из-за засушливого лета пропал урожай, а субсидия от правительства <адрес> недостаточна. Не возражал против восстановления срока для подачи заявления в суд

    Заслушав сторон, исследовав материалы гражданского дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению частично.

Судом достоверно установлено, что Чернявский А.В. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО « Репнинское» в должности машинист трактора, что подтверждается приказом о приеме на работу и увольнении, копией трудового договора ( л.д. 13,14,15)

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника, в том числе и предусмотренную ст. 127 ТК РФ денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска.

Судом установлено, что на момент увольнения Чернявский А.В. не получил начисленную ему заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск. В настоящее время задолженность по указанным платежам перед работником составляет 1412 рублей- зарплата, 2167 рублей- компенсация за неиспользованный отпуск, что подтверждается справкой работодателя ( л.д.7), а так же признал в суде представитель ответчика. В связи с невыплатой данных сумм работодателем добровольно, эти суммы подлежат взысканию в судебном порядке.

Ст.236 ТК РФ предусматривает материальную ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, а именно выплату процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Таким образом, подлежит взысканию указанная ответственность в следующем размере

8% ( ставка рефинансирования ЦБ РФ на сегодняшний день) : 300 = 0,026 % * 1412 рублей + 2167 рублей ( суммы задолженности) * 146 дней ( с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ день вынесения решения) /100 % = 135,85 рублей

На основании ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерным действиям или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме. Моральный вред истца выразился в том, что истец испытывал моральные и нравственные страдания не получая заработную плату, не имел возможности содержать семью, испытывая при этом унижение. При таких обстоятельствах суд считает, что причиненные страдания истцу действиями ответчика не соответствует сумме 20000 рублей. Суд находит требование истца о взыскании морального вреда подлежащими удовлетворению частично в разумных и справедливых пределах, у учетом самой сумму долга по зарплате и компенсации за отпуск, в размере 2500 рублей.

При рассмотрении дела суд удовлетворяет ходатайство заявленное в иске о восстановлении срока для обращения в суд за защитой нарушенного права Чернявского А.В., который предусмотрен ст. 392 ТК РФ и составляет три месяца. С учетом увольнения Чернявского А.В. ДД.ММ.ГГГГ, и не выплате ему задолженности на момент увольнения, он вправе был обратиться в суд за защитой своего права до ДД.ММ.ГГГГ. Однако суд находит основания для восстановления указанного срока, так как считает что срок Чернявским пропущен по уважительной причине, которая заключается в том, что он что он считал что задолженность будет выплачена добровольно, ему неоднократно после увольнения выплачивали деньги и сено в счет погашения долга, ответчик не возражал против восстановления срока для обращения в суд

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

С ответчика ООО «Репинское» надлежит взыскать государственную пошлину в доход государства в размере, установленном ст. 333.19 п. 1 НК РФ по требованию имущественного характера из суммы задолженности и процентов, и по требованию неимущественного характера о взыскании морального вреда.

    На основании изложенного, руководствуясь ст. 12,56,198 ГПК РФ, суд

                                                     Р Е Ш И Л :

         Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью « Репнинское» в пользу Чернявского Анатолия Владимировича задолженность по заработной плате 1412 рублей, компенсации за неиспользованный отпуск 2167 рублей, проценты за задержку выплат 135 рублей 85 копеек, компенсацию морального вреда 2500 рублей, а всего 6214 ( шесть тысяч двести четырнадцать) рублей 85 копеек

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью « Репнинское» госпошлину в доход государства в сумме 600 ( шестьсот) рублей

       Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд через Троицкий районный суд <адрес> в течение 10 дней.

     Судья: