Дело № Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 25 июля 2012 года г. Троицк Троицкий районный суд Челябинской области в составе судьи Черетских Е.В., при секретаре Тюменцевой В.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Лиясова В.И. к ООО «Песчановское жилищно-коммунальное хозяйство» о взыскании задолженности по заработной плате, выходному пособию при увольнении, компенсации морального вреда у с т а н о в и л : Лиясов В.И. обратился в суд к ООО «Песчановское ЖКХ» о взыскании задолженности по заработной плате при увольнении в сумме 42914 рублей, компенсации морального вреда 10000 рублей и судебных расходов 3000 рублей, указав следующее. Лиясов В.И. был уволен ДД.ММ.ГГГГ с должности водителя в связи с сокращением численности работников. На момент увольнения ему не была выплачена заработная плата в сумме 42914 рублей. В связи с задолженностью по заработной плате он понес моральный ущерб, компенсацию в размере 10000 рублей просит взыскать. В последующем истец увеличил исковые требования и просит суд взыскать с ответчика сумму задолженности по заработной плате с учетом выходного пособия при увольнении, которая на 1.07.2012 года составляет 50395 рублей 69 копеек. В суде истец Лиясов В.И. участвовал, поддержал заявленные исковые требования. Пояснил, что ДД.ММ.ГГГГ был уволен, просит взыскать задолженность по заработной плате и выходное пособие за два месяца. Представитель ответчика- директор ООО Песчановское ЖКХ участвовал в суде, иск признал частично. Пояснил, что с суммой задолженности по зарплате и пособию 50395,69 рублей согласны. Просят отказать в удовлетворении требований о взыскании компенсации морального вреда 10000 рублей, так как на протяжении работы истца ему неоднократно предлагалась выдача зарплаты частями по 500-1000 рублей, но он отказывался, говоря, что хочет получить зарплату « одной кучкой». Так же просит отказать в взыскании судебных расходов, так как с иском Лиясов мог обратиться в суд самому, самому его составить и написать, либо обратиться к юристу администрации сельского поселения. Суд, изучив материалы дела и выслушав стороны, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению частично. ООО «Песчановское жилищно-коммунальное хозяйство» является действующим юридическим лицом, зарегистрированном в установленном порядке. Учредителем данного лица является Емельянов В.К. Данное подтверждается уставом, свидетельством о госрегистрации юрлица. Судом достоверно установлено, что истец- Лиясов В.И. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «Песчановское ЖКХ» в должности водителя, что подтверждается приказом о приеме, увольнении с работы, копией трудового договора. Лиясов В.И. был уволен, основание увольнения сокращение численности штата работников п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ. Ст. 140 ТК РФ предусматривает, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Ст. 178 ТК РФ предусматривает обязанность работодателя по выплате выходные пособия, а именно при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности штата, увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения. Представитель ответчика в суде признал не исполнение обязанности работодателя по выплате задолженности по заработной плате, возникшей до увольнения, а так же наличие задолженности по выплате выходного пособия за два месяца, ее размер. Размер задолженности так же подтвержден справкой и составляет 50395,69 рублей, в указанную сумму входит задолженность по зарплате- 37413,69 рублей ( л.д.5) и пособия за два месяца по 6491 рублей. Данные обстоятельства являются основанием для удовлетворения иска, взыскания подлежащей выплате, но не выплаченной суммы зарплаты и пособия- 50395,69 рублей. На основании ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерным действиям или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме. Моральный вред истца выразился в том, что истец испытывал моральные и нравственные страдания не получая заработную плату, не имел возможности содержать семью, не имел возможности себя обеспечивать лекарственными средствами, испытывая при этом унижение. При таких обстоятельствах суд считает, что причиненные страдания истцу действиями ответчика не соответствует сумме 10000 рублей. Суд находит требование истца о взыскании морального вреда подлежащими удовлетворению частично, в разумных и справедливых пределах, с учетом сумм задолженности по самой зарплате и пособия, периоду неисполнения обязательств, в размере 4000 рублей. Довод представителя ответчика о том, что истцу не причинено морального вреда, так как он сам отказывался получать зарплату частями не состоятелен. Ст. 136 ТК РФ предусмотрена обязанность работодателя выплачивать зарплату не реже чем раз в полмесяца, заработная плата подлежит выплате за отработанное время, не какими-либо частями, работник вправе рассчитывать на получение зарплаты за отработанное время в полном объеме. Требования истца о взыскании судебных расходов подлежат удовлетворению на основании ст. 98 ГПК РФ. Согласно указанной статье, в случае, если иск удовлетворен частично, судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований. Судебные расходы в размере 3000 рублей, подтверждены квитанциями. Иск заявлен на сумму 60395,69 рублей, удовлетворен на сумму 54395, 69 рублей, пропорциональные судебные расходы составляют 2700 рублей. В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты от уплаты судебных расходов, в пропорционально удовлетворенной части исковых требований. С ответчика надлежит взыскать государственную пошлину в доход государства в размере, установленном ст. 333.19 п. 1 НК РФ. Руководствуясь ст.ст. 194 - 198 ГПК РФ. р е ш и л : Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Песчановское жилищно-коммунальное хозяйство» в пользу Лиясова ФИО5 задолженность по заработной плате и выходному пособию при увольнении 50395 рублей 69 копеек, компенсацию морального вреда 4000 рублей, судебные расходы 2700 рублей, а всего 57095 ( Пятьдесят семь тысяч девяносто пять) рублей 69 копеек. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Песчановское жилищно-коммунальное хозяйство» государственную пошлину в сумме 1911 (одну тысячу девятьсот одиннадцать) рублей 87 копеек в местный бюджет. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Челябинский областной суд в течение одного месяца через Троицкий районный суд. Судья: Е.В.Черетских