РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
15 декабря 2010г. Троицкий городской суд Челябинской области в составе: председательствующего Мирзоян Н.Е.,
при секретаре Кадомцевой Т.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Закировой Н.А. к ООО «НПП-ТКК» о взыскании задолженности по заработной плате,
Установил:
Закирова Н.А. обратилась в суд с иском о взыскании в ее пользу долга по заработной плате с общества с ограниченной ответственностью научно-производственного объединения Троицкий консервный комбинат (далее ООО «НПП-ТКК» в размере 15000 руб., компенсации в размере 5000 руб. за нарушение срока выплаты заработной платы.
В обоснование иска она ссылается на то, что работала в ООО «НПП-ТКК» ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности офис-менеджера. ДД.ММ.ГГГГ года она была уволена по собственному желанию. Ей была начислена за период с июля по декабрь 2008 года заработная в размере 36775 руб. 59 коп., но по причине нехватки денег полностью не была выплачена. Точный размер задолженности истица не знает, так как несколько раз перечислялись суммы через банк и один раз выдавали продукцией. Работодатель отказался выдать ей справку о задолженности.
В судебном заседании истица исковые требования поддержала, ссылаясь на доводы, изложенные в иске.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился. Ответчик просил рассмотреть дело в его отсутствие, представил справку о задолженности перед истицей по заработной плате в сумме 8910 руб. 06 коп., в этой части иск признал.
Выслушав объяснение истицы, исследовав доказательства, суд решил исковые требования удовлетворить по следующим основаниям:
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Суд установил, что Закирова Н.А. работала в ООО «НПП-ТКК» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности офис-менеджера. ДД.ММ.ГГГГ она была уволена по собственному желанию.
При увольнении ей не выплачена заработная плата в размере 8910 рублей 06 коп.
Это подтверждается объяснением истицы, копией приказа (л.д.4), справкой о задолженности (л.д.20) и в ходе судебного разбирательства не опровергнуто.
Истица согласилась с суммой задолженности 8910 рублей 06 коп., так как, обращаясь в суд с иском, она точной суммы долга не знала и указала её приблизительно.
Поскольку суд достоверно установил, что ответчик не выплатил истице заработную плату в размере в день увольнения, то в соответствии со ст. 236 ТК РФ с ответчика следует взыскать денежную компенсацию в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты.
Сумма денежной компенсации составит:
8910,06 руб. х 13% : 300 х 730 (кол-во дней задержки выплаты зарплаты) = 2818 руб. 53 коп.
Руководствуясь ст. 199 ГПК РФ, ст. ст. 140, 236 ТК РФ, суд
Решил:
Взыскать с ООО «НПП-ТКК» в пользу Закировой Н.А. задолженность по заработной плате в сумме 8910 рублей 06 коп. и компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 2818 руб. 53 коп.
Взыскать с ООО «НПП-ТКК» госпошлину в местный бюджет в сумме 469 руб.14 коп.
Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение 10 дней через Троицкий горсуд.
Председательствующий: