Возмещение ущерба работодателю



РЕШЕНИЕ

(заочное)

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ

Троицкий городской суд Челябинской области в составе:

председательствующего Федотовой В.П.,

при секретаре Барышниковой Т.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску открытого акционерного общества «Северречфлот» к Грецких ФИО5 о возмещении ущерба,

УСТАНОВИЛ:

Открытое акционерное общество «Северречфлот» обратилось с иском к Грецких ФИО5 о возмещении ущерба в размере 100.000 рублей, ссылаясь в обоснование на то, что ответчик работал дежурным по переправе. В нарушение трудовой дисциплины 01 апреля 2010 года он пытался пронести к месту временного проживания спиртные напитки.

Истец во исполнение договора с ООО «РН – Юганскнефтегаз» об услугах по обеспечению беспрепятственного и безопасного проезда техники Общества по технологической переправе из барж, Требований в области промышленной и пожарной безопасности … за данный факт уплатил штраф в размере 100.000 рублей, которые просит взыскать с ответчика.

В судебном заседании представитель истца не участвовал, надлежаще извещен о времени и месте судебного разбирательства, направлена телефонограмма с просьбой рассмотреть дело в отсутствие представителя и о поддержке иска.

Ответчик в судебное заседание не явился, надлежаще извещался о времени и месте рассмотрения дела судебной повесткой, телеграммой, однако уклоняется от получения извещений и явки в суд.

В соответствие со ст. 233 ГПК РФ дело рассмотрено в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

В судебном заседании установлено, что Грецких М.А. с 01 октября 2009 года по 30 аперля 2010 года находился в трудовых правоотношениях с ОАО «Северречфлот» г. Ханты – Мансийска, работая дежурным по переправе «Наплавные мосты», что подтверждается трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, приказом о прекращении трудового договора №-а-Л от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.29-30).

Согласно должностной инструкции он выполнял работы по текущему ремонту, отвечал за исправное состояние наплавного моста, осуществлял своевременную разводку и безопасный пропуск судов, безопасное и безаварийное движение автотранспорта пешеходов по наплавному мосту (л.д.32-33).

Между истцом и ООО «РН – Юганскнефтегаз» был заключен договор № от ДД.ММ.ГГГГ об оказании услуг по обеспечению беспрепятственного и безопасного проезда техники Общества по технологической переправе из барж через протоку Большая Салымская Приобского месторождения.

На данной переправе работал ответчик Грецких М.А., который был задержан 01 апреля 2010 года через контрольно – пропускной пункт сотрудниками ООО ЧОП РН – Охрана Югра, пытаясь пронести к месту временного проживания Приобского месторождения спиртные напитки.

Данный факт подтверждается актом от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.26).

В соответствии с п.4.1.18. Договора № от ДД.ММ.ГГГГ Исполнитель ( ОАО «Северречфлот») обязан довести до собственного персонала и персонала привлекаемых на субподряд организаций и обеспечить знание ими законодательных требований применительно к деятельности Подрядчика в соответствии с Перечнями законодательных и других требований в области ПБ и ОТ, ОС (Правил безопасности и охраны труда, окружающей среды), доводить до работников и неукоснительно выполнять имеющиеся Стандарты Компании (п.4.1.18. – л.д.6).

В силу п. 4.5.2. Приложения № к Договору № от ДД.ММ.ГГГГ - Требования в области промышленной и пожарной безопасности, охраны труда и окружающей среды к организациям, привлекаемым к работам и оказанию услуг на объектах компании во время пребывания работников на территории объектов Заказчика, а также в период междусменного отдыха в вахтовых поселках, городках и общежитиях Подрядчик обязан обеспечить недопустимость проноса, нахождения (за исключением веществ, необходимых для осуществления производственной деятельности на территории объектов) и употребления веществ, вызывающих алкогольное, наркотическое или токсическое опьянение.

В случае выявления Заказчиком факта нахождения на объектах Заказчика, в вахтовых поселках, городках и общежитиях работника Подрядчика (Субподрядчика) в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, проноса или нахождения на территории объекта Заказчика веществ, вызывающих алкогольное, наркотическое или токсическое опьянение, Подрядчик уплачивает Заказчику штраф в размере 100 тысяч рублей за каждый такой факт (п.4.5.6. Требований…- л.д.24).

Такая информация была доведена до Грецких М.А. при инструктаже, что подтверждается его подписью в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте (л.д.35-36, 39).

Данные положения Требований… как приложения к Договору № сторонами по договору не оспорены, не признаны недействительными.

ОАО «Северречфлот» платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ перечислило ООО «РН – Юганскнефтегаз» 100.000 рублей в качестве штрафных санкций по нарушению условий договора и в силу требований ст. 1068 ГК РФ, что подтверждается указанным платежным поручением (л.д.28).

В соответствии со ст. 1081 ГК РФ лицо, возместившее вред, причиненный другим лицом (работником при исполнении им служебных, должностных или трудовых обязанностей, лицом, управляющим транспортным средством, и т.п.), имеет право обратного требования (регресса) к этому лицу в размере выплаченного возмещения.

Действиями Грецких М.А. причинен материальный ущерб истцу произведенными им выплатами во исполнение договора с третьим лицом.

Вместе с тем, суд считает, что отсутствуют законные основания для привлечения ответчика к полной материальной ответственности.

Суд считает, что истцом не доказано наличие обстоятельств, перечисленных в ст. 242, 243 ТК РФ и влекущих полную материальную ответственность ответчика.

Представленный истцом договор о полной материальной ответственности от 08 апреля 2010 года между ОАО «Северречфлот» и Грецких М.А., который им не подписан, не свидетельствует о его заключении (л.д.54-55).

Ущерб причинен не в результате не обеспечения работником сохранности вверенного ему имущества, иных оснований в силу ст. 243 ТК РФ, но при исполнении трудовых обязанностей.

Поэтому несостоятельны доводы истца о привлечении Грецких М.А. к полной материальной ответственности.

Суд считает, что за причиненный ущерб он несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка в соответствии со ст. 241 ТК РФ.

Согласно представленной справки ОАО «Северречфлот» от 13 сентября 2010 года (л.д.57) заработная плата Грецких М.А. за 7 месяцев составила 135.886 руб.38 коп., средняя заработная плата составляет:

135886 руб. 38 коп. : 7 = 19412 рублей 34 копейки.

С учетом юридически значимых обстоятельств, доказательств в их совокупности, суд считает, что данную сумму следует взыскать с ответчика в пользу истца, остальные требования не подлежат удовлетворению.

В связи с частичным удовлетворением иска с ответчика следует взыскать расходы по оплате государственной пошлины, исходя из взысканной суммы, в силу ст. 98 ГПК РФ.

Руководствуясь ст. 12, 56, 194 – 199, 235, 237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Грецких ФИО5 в пользу открытого акционерного общества «Северречфлот» ущерб в размере 19.412 рублей 34 копейки, расходы по оплате государственной пошлины - 776 рублей 49 копеек, всего 20.188 (двадцать тысяч сто восемьдесят восемь) рублей 83 копейки.

Открытому акционерному обществу «Северречфлот» отказать в удовлетворении иска к Грецких ФИО5 о взыскании 80.587 рублей 66 копеек, расходов по оплате государственной пошлины в размере 2.423 рублей 51 копейки.

Ответчик вправе подать в Троицкий городской суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления в Челябинский областной суд через Троицкий городской суд.

Председательствующий