Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ <адрес>
Трехгорный городской суд Челябинской области в составе:
председательствующего Лукьянова А.П.,
при секретаре Третьяковой А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Зибарева Геннадия Леонидовича к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> о признании незаконным отказа в назначении пенсии, включении периода работы в специальный стаж, обязывании назначить пенсию,
УСТАНОВИЛ:
Зибарев Г.Л. обратился в суд с иском к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (далее УПФ в <адрес>) с требованием о признании незаконным решения № от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа в установлении пенсии по старости на основании п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», не включения в специальный стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 лет 6 месяцев 26 дней) в должности монтажника связи – спайщика в Монтажно – строительном управлении № треста «Химэлектромонтаж», признании права на досрочную трудовую пенсию и обязывании назначить досрочную трудовую пенсию по старости со дня обращения за ее назначением, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.
В обоснование требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ обратился в УПФ в <адрес> за установлением пенсии по старости на основании пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Решением ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ ему отказано в установлении досрочной трудовой пенсии по старости, не включен в специальный стаж период работы ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 лет 6 месяцев 26 дней) в должности монтажника связи – спайщика в Монтажно – строительном управлении № треста «Химэлектромонтаж». Основанием для исключения оспариваемого периода работы из специального стажа явилось не подтверждение работодателем постоянной занятости на вредных работах. Однако им предоставлена справка работодателя, которая подтверждает наличие такого трудового стажа. Фактически он постоянно выполнял работы монтажника связи – спайщика, занятого на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками, что дает право на льготное пенсионное обеспечение.
В судебном заседании истец Зибарев Г.Л. исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в иске. Показал, что за время работы в Монтажно – строительном управлении № треста «Химэлектромонтаж» постоянно и в течение всего рабочего дня выполнял работы по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками.
Представитель истца Трушкова Е.А., допущенная для участия в деле на основании устного заявления, поддержала позицию Зибарева Г.Л.
Представитель ответчика Тавойкина Т.П., действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 76), возражала против удовлетворения исковых требований по основаниям, изложенным в Протоколе заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ.
Представитель третьего лица ЗАО «Монтажно – строительное управления №» судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.
Выслушав истца и его представителя, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению.
В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 названного Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.
Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, указанным в подпункте 2 пункта 1 настоящей статьи, применяется Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № (далее Список №).
Кроме того, за периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ может применяться Список № производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № (далее Список № г.).
В соответствии с Правилами подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, и Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий от ДД.ММ.ГГГГ, основным документом для назначения пенсии по старости является трудовая книжка. В том случае, если в трудовой книжке имеются все сведения, которыми определяется право на льготное пенсионное обеспечение, то дополнительные документы не требуются. Если по трудовой книжке невозможно определить характер деятельности, то в соответствии с п.5 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии, утвержденного постановлением Министерства Труда РФ и Пенсионного фонда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № па, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости, должны быть приложены документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ. Таким документом служит справка, выданная администрацией предприятия, в котором протекала трудовая деятельность, на основании документов, подтверждающих характер работы в соответствующие периоды.
Пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, предусмотрено включение в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периодов работы, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и другими нормативными актами, а также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности и периоды ежегодных и дополнительных оплачиваемых отпусков.Монтажники связи-спайщики приобретают право на досрочное назначение пенсии по старости, если они постоянно в течение полного рабочего дня заняты на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками (Список №г., раздел XXIX «Связь», код профессии 23100000-14629).
Из материалов дела следует, что Зибарев Г.Л. ДД.ММ.ГГГГ обратился в УПФ в <адрес> за установлением пенсии по старости на основании пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Решением ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 4-7) Зибареву Л.Г. отказано в установлении досрочной трудовой пенсии по старости, не включен в специальный стаж период работы ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 лет 6 месяцев 26 дней) в должности монтажника связи – спайщика в Монтажно – строительном управлении № треста «Химэлектромонтаж». Основанием для исключения оспариваемого периода работы из специального стажа, явилось не подтверждение работодателем постоянной занятости на вредных работах.
Из копии трудовой книжки Зибарева Г.Л. следует, что в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 лет 6 месяцев 26 дней) он работал в должности монтажника связи – спайщика в Монтажно – строительном управлении № треста «Химэлектромонтаж».
Истцом Зибаревым Г.Л. в обоснование своих требований представлена справка от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д. 8), выданная ЗАО «Монтажно – строительное управление», подтверждающая работу Зибарева Г.Л. в качестве монтажника связи-спайщика, при этом в ней указано, что он работал на предприятии постоянно в режиме полного рабочего дня и полной рабочей недели в качестве монтажника связи – спайщика, занятого на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками.
Из общей справки ОАО «ПМСП «Электрон» МСУ-71 (л.д. 182) следует, что монтажники связи – спайщики полный рабочий день заняты разделкой и спайкой (монтажом муфт» кабелей связи в освинцованных оболочках, а также в полиэтиленовых и полихлорвиниловых с применением припоя ПОСС-40, в рабочей зоне монтажника – спайщика образуются пары свинца, относящиеся к I-му классу опасности, выполняемая работа соответствует работе монтажника связи – спайщика, предусмотренная Списком № раздел XXIX «Связь», код профессии 23100000-14629.
Представленная ЗАО «Монтажно – строительное управление» копия личной карточки Зибарева Г.Л. ф. Т-2 (л.д. 37-38) указывает на использование Зибаревым Г.Л. льгот в виде дополнительных дней отпуска в спорный период трудовой деятельности.
Согласно Перечню профессий рабочих и должностей руководителей, специалистов и служащих ЗАО «МСУ №», дающих право на льготное пенсионное обеспечение, согласованному с УПФР в <адрес> (л.д. 105-175), монтажники связи – спайщики выполняют работы по монтажу муфт, разделке и пайке кабелей связи в освинцованных оболочках, в полиэтиленовых, полихлорвиниловых с применением припоя ПОС-40, и пользуются льготой в виде досрочного пенсионного обеспечения по старости по Списку № раздел XXIX «Связь», код профессии 23100000-14629.
Кроме того, из сообщения УПФР в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 163-164) следует, что досрочная трудовая пенсии по старости назначена ДД.ММ.ГГГГ работнику ЗАО «МСУ-71», состоящему в должности монтажника связи – спайщика с 1983 по 2002.
Из сообщения ЗАО «МСУ-71» приказы по личному составу за 1984-1995 г.г., наряды за 1984-1995 г.г., справки о стоимости выполненных работ за 1984-1995 г.г. уничтожены в результате пожара, произошедшего ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 36).
Оценивая указанные доказательства в их совокупности, учитывая конкретные обстоятельства дела, суд приходит к выводу о включении в специальный стаж период работы Зибарева Г.Л. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 лет 6 месяцев 26 дней) в должности монтажника связи – спайщика в Монтажно – строительном управлении № треста «Химэлектромонтаж».
Учитывая, что специальный трудовой стаж Зибарева Г.Л. на день обращения за назначением пенсии составил 12 лет 9 месяцев 12 дней, что является достаточным для назначения трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», поскольку его возраст превысил 55 лет и его страховой стаж более 25 лет, ему подлежит назначению пенсия со дня обращения за ее назначением, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.
В этой связи подлежит признанию незаконным решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ в оспариваемой части, на ответчика подлежит возложению обязанность включить в специальный трудовой стаж Зибарева Г.Л. спорный период трудовой деятельности, и назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 13, 56, 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Зибарева Геннадия Леонидовича удовлетворить.
Признать незаконным решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе Зибареву Геннадию Леонидовичу в установлении пенсии по старости на основании пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в части не включения в его специальный стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 лет 6 месяцев 26 дней) в должности монтажника связи – спайщика в Монтажно – строительном управлении № треста «Химэлектромонтаж», переименованном в последующем в «Производственное монтажно – строительное объединение «Электрон» Монтажно – строительного управления №», «Арендное производственное Монтажно – строительное предприятие «Электрон» Монтажно – строительного управления №», Акционерное общество открытого типа – производственное Монтажно – строительное предприятие «Электрон» Монтажно – строительного управления №», в настоящее время - ЗАО «Монтажно – строительное управление №.
Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Трёхгорном по <адрес> включить в специальный трудовой стаж Зибарева Геннадия Леонидовича, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 лет 6 месяцев 26 дней).
Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Трёхгорном по <адрес> назначить Зибареву Геннадию Леонидовичу досрочную трудовую пенсию по старости на основании п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» со дня его обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение месяца через Трехгорный городской суд.
Председательствующий