Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

01 июня 2011 года с.Староалейское

Третьяковский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего судьи Проскурина Г.Л.

с участием прокурора Третьяковского района Федорищева Р.И.

при секретаре Багмет Н.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению прокурора Третьяковского района в интересах Албасова Х.Е. к СПК «<>» о признании незаконными действий и возложении обязанности,

у с т а н о в и л:

Прокурор Третьяковского района обратился в суд с заявлением в интересах Албасова Х.Е. к СПК «<>» о признании незаконными действий и возложении обязанности.

В заявлении истец указал, что в прокуратуру Третьяковского района обратился Албасова Х.Е. с жалобой на нарушение его трудовых прав СПК «<>». Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Статья 132 ТК РФ установлено, что заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается. Запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда. СПК «<>» при расчете заработной платы, причитающейся Албасова Х.Е. указанные положения закона нарушены. В декабре 2010 года Албасова Х.Е. выполнял в СПК «<>» строительные и ремонтные работы, что подтверждается нарядами на работу с № 1-по № 7. Заработная плата Албасова Х.Е. начислялась по сдельной системе оплаты труда, исходя из нарядов выполненных работ с применением единых норм и расценок на строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы. При расчете размера заработной платы к расценкам 1984 года применен коэффициент 115, вместе с тем, приказом управления Алтайского края по строительству и архитектуре от 23.09.2010 № 162 «Об уровнях изменения цен» установлен индекс изменения оплаты труда к ценам 1984 года в размере 164,03. Применяя меньший коэффициент СГЖ «<>» нарушил право Албасова Х.Е. на оплату труда в полном объеме.

Прокурор просит признать действия СПК «<>» по начислению заработной платы Албасова Х.Е. за декабрь 2010 года за выполнение строительных и ремонтных работ с применением коэффициента 115 незаконными; обязать ответчика произвести расчет оплаты труда Албасова Х.Е. за декабрь 2010 года с применением коэффициента 164,03; обязать ответчика СПК «<>» в лице председателя ФИО1 выплатить заработную плату Албасова Х.Е. за декабрь 2010 года согласно произведенного перерасчета не позднее 10 дней со дня вступления решения суда в законную силу.

В судебном заседании помощник прокурора Третьяковского района Федорищев Р.И. исковые требования поддержал и просил его удовлетворить.

Истец Албасова Х.Е. исковые требования поддержал.

Представитель ответчика СПК «<>» ФИО2 иск признал, суду пояснил, что действительно при расчете размера оплаты труда Албасова Х.Е. был применен коэффициент 115 ошибочно, в настоящее время произведут перерасчет с коэффициентом 164,03 и выплатят заработную плату.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, проверив письменные доказательства, пришел к следующему.

Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Статья 132 ТК РФ установлено, что заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается. Запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда.

В судебном заседании установлено, что Албасова Х.Е. в СПК «<>» в декабре 2010 года выполнял строительные работы, что подтверждается табелем учета рабочего времени (л.д. 22)

Исковые требования ответчиком СПК «<>» признаны полностью, суд считает возможным принять признание иска. Признание иска не противоречит закону и не нарушает интересы третьих лиц.

Согласно ст. 39, ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Руководствуясь ч. 3 ст. 173, ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

исковое заявление прокурора Третьяковского района в интересах Албасова Х.Е. к СПК «<>» о признании незаконными действий и возложении обязанности удовлетворить.

Признать действия СПК «<>» по начислению заработной платы Албасова Х.Е. за декабрь 2010 года за выполнение строительных и ремонтных работ с применением коэффициента 115 незаконными.

Обязать СПК «<>» произвести расчет оплаты труда Албасова Х.Е. за декабрь 2010 года с применением коэффициента 164,03.

Обязать ответчика СПК «<>» в лице председателя ФИО1 выплатить заработную плату Албасова Х.Е. за декабрь 2010 года согласно произведенному перерасчету не позднее 10 дней со дня вступления решения суда в законную силу.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд в течение 10 дней через Третьяковский районный суд.

Судья : Г.Л. Проскурин