Дело № 2605/2010
ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г.Волгоград xx.xx.xxxx года
Тракторозаводский районный суд гор. Волгограда в составе:
председательствующего: федерального судьи Малышевой Е.А.,
при секретаре: Федюшовой Г.В.,
с участием истца П.,
рассмотрев в открытом судебном заседании xx.xx.xxxx года в г.Волгограде гражданское дело по иску П. к ООО «...» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты зарплаты, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
П. обратился в суд с настоящим иском, указывая, что с xx.xx.xxxx года по xx.xx.xxxx он работал в ООО «...» в должности .... С xx.xx.xxxx года по день увольнения ответчик не выплачивал заработную плату и задолженность по зарплате составляет: за xx.xx.xxxx г. - ... руб., за xx.xx.xxxx. - ... руб., за xx.xx.xxxx. - ... руб., xx.xx.xxxx. - ... руб., за xx.xx.xxxx. - ... руб., за xx.xx.xxxx. - ... руб.. Таким образом, задолженность по заработной плате за период xx.xx.xxxx года составляет ... рублей. В день увольнения и по настоящее время зарплата ему не выплачена. В результате неправомерных действий ответчика по задержке выплаты заработной платы ему причинен моральный вред. Поэтому истец просит взыскать с ООО «...» задолженность по заработной плате в размере ... рублей, денежную компенсацию за задержку её выплаты в размере ... рубля, компенсацию морального вреда в размере ... рублей, а также расходы на оплату услуг адвоката за составление искового заявления в размере ... рублей.
В судебном заседании истец поддержал исковые требования.
Ответчик в судебное заседание не явился, о дате и времени рассмотрения дела был извещен надлежащим образом - почтовым уведомлением под расписку л.д. ), возражений по иску не представил.
Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ст.ст.136,140 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В судебном заседании установлено следующее.
П. с xx.xx.xxxxг. по xx.xx.xxxx работал в ООО «...» сторожем. За период работы xx.xx.xxxx года ему не выплачивалась зарплата в размере xx.xx.xxxx руб. и не была выплачена в день увольнения.
Указанные обстоятельства подтверждаются справкой ООО «...» (л.д. 5), ответом госинспекции труда в Волгоградской области л.д.7).
Согласно расчета, представленного истцом и не оспоренного ответчиком, компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с xx.xx.xxxxг. по xx.xx.xxxx. составляет ... руб.. л.д.4).
С учетом изложенного суд приходит к выводу, что в соответствии со ст.ст.136,140,236 ТК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере ... рублей, а также денежная компенсация за её задержку в размере ... руб..
Также с ответчика подлежит взысканию компенсация морального вреда за неправомерные действия ответчика по задержке выплаты зарплаты. При определении ее размера суд учитывает то обстоятельство, что вознаграждение за труд гарантировано работнику Конституцией РФ, принимаются во внимание судом требования разумности и справедливости. При таких обстоятельствах суд считает возможным взыскать с ответчика в счет компенсации морального вреда ... рублей, а не ... рублей, как просит истец.
В соответствии со ст.98,100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, в том числе расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Из материалов дела следует, что истец оплатил услуги представителя за составление искового заявления в сумме ... рублей л.д. 8).
С учетом изложенного, суд считает возможным взыскать с ответчика расходы на представителя в сумме ... рублей.
В соответствии со ст. 211 ГПК РФ суд считает, что указанное решение суда в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 235,211 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Взыскать с ООО «...» в пользу П. задолженность по заработной плате за период с xx.xx.xxxx года по xx.xx.xxxx года в размере ... (...) рублей ... коп.
Взыскать с ООО «...» в пользу П. денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере ... рубля, компенсацию морального вреда в размере ... рублей, расходы на представителя в размере ... рублей, а всего взыскать - ... (...) рубля.
Взыскать с ООО «...» в доход государства расходы по оплате государственной пошлины в сумме ... (...) рублей.
Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд в течение 10 дней через Тракторозаводский районный суд гор. Волгограда.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения, в течение 7 дней со дня вручения ему копии заочного решения.
Судья Е.А. Малышева