Дело №
Решение Именем Российской Федерации
г. Волгоград xx.xx.xxxx года
Тракторозаводский районный суд г. Волгограда в составе:
председательствующего судьи Старковой Е.М.
при секретаре ФИО2
с участием истца ФИО6, представителя истца ФИО3,
представителя ответчика ФИО4
рассмотрев xx.xx.xxxx года в открытом судебном заседании в городе Волгограде гражданское дело по иску ФИО6 к ... ФИО5 о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, судебных расходов,
Установил:
Истец обратился с вышеуказанным иском к ответчику ... ФИО5, мотивируя свои требования тем, что с xx.xx.xxxx года по xx.xx.xxxx года он состоял в трудовых отношениях с ответчиком и ему была установлена заработная плата в месяц 23 050 руб., из которых оклад 10 000 руб. и премия 13 050 руб. За xx.xx.xxxx года и xx.xx.xxxx года заработная плата была выплачена частично, с xx.xx.xxxx по xx.xx.xxxx года заработная плата ему не выплачивалась, до настоящего времени расчет с ним не произведен. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за xx.xx.xxxx года по xx.xx.xxxx года в размере 156 920 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск за период с xx.xx.xxxxг. по xx.xx.xxxxг. в размере 23 050 руб., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с xx.xx.xxxx. по xx.xx.xxxx. в размере 4014 руб., компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб., а также расходы по оплате юридической помощи в размере 7500 руб., а всего 241 484 руб.
В судебном заседании истец ФИО6 уточнил свои требования, просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 51 041 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 4954 руб., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 4014 руб., компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб., а также расходы по оплате юридической помощи в размере 7500 руб., а всего 117 509 руб., поскольку xx.xx.xxxxг.
ответчиком частично выплачена задолженность по заработной плате в размере 105 879 руб. и компенсация за неиспользованный отпуск в размере 18 096 руб.
Представитель истца в судебном заседании уточненные исковые требования поддержал, просил удовлетворить их в полном объеме.
Представитель ответчика в судебном заседании уточненные исковые требования признала частично в размере денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы 4014 руб. и компенсации морального вреда в разумных пределах. В остальной части иска просила отказать.
Ответчик ... ФИО5 в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщила.
Выслушав истца, его представителя, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению частично.
В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст. 127 Трудового кодекса РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В силу ст. 139 Трудового кодекса РФ, средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней).
В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В силу ст. 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
В судебном заседании установлено, что ФИО6 с xx.xx.xxxx года по xx.xx.xxxx года состоял в трудовых отношениях с ответчиком, его заработная плата составляла 23 050 руб. в месяц.
Указанные обстоятельства следуют из пояснений истца и подтверждаются копией трудовой книжки истца л.д.5-7), копией трудового договора и дополнительного соглашения к нему от xx.xx.xxxxг. л.д.8-9).
Кроме того, установлено, что при увольнении ФИО6 не была выплачена задолженность по заработной плате за xx.xx.xxxx по xx.xx.xxxx года, размер которой составляет 50 041 руб. 40 коп. Компенсация за неиспользованный отпуск за период с xx.xx.xxxxг. по xx.xx.xxxxг. истцу выплачена в сумме 18 096 руб. (без вычета), в то время как размер денежной компенсации за неиспользованный отпуск составит 18 032 руб. 31 коп. (23050 х 12 : 12 : 29,4 х 23 дня отпуска). Следовательно размер задолженности по заработной плате и за неиспользованный отпуск составит 30 641 руб. 40 коп. ((156 920 + 18 032,31) (должны выплатить) - (105 879 + 18 096) (выплатили) - 13% налога)).
Поскольку истцу не произведены причитающиеся выплаты в последний рабочий день, то работодатель должен выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 ставки рефинансирования. Следовательно, по состоянию на xx.xx.xxxx года размер денежной компенсации за невыплаченную заработную плату составляет 4014 руб. Расчет суммы денежной компенсации представителем ответчика не оспорен.
В силу ст. 237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В связи с тем, что ответчиком нарушены трудовые права ФИО6, который испытывал физические и нравственные страдания, то в его пользу с ответчика следует взыскать в счет компенсации морального вреда 2000 руб.
Довод истца о том, что в счет компенсации морального вреда с ответчика следует взыскать 50 000 руб., судом во внимание не принимается, поскольку при определении размера компенсации морального вреда следует учитывать требования разумности и справедливости, а также характер причиненных физических и нравственных страданий.
Довод истца о том, что ему не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск за период с xx.xx.xxxxг. по xx.xx.xxxxг. в размере 4954 руб., судом во внимание не принимается, поскольку истцом и его представителем неверно выполнен расчет компенсации за неиспользованный отпуск. Истец просит взыскать компенсацию за неиспользованный отпуск исходя из заработной платы за месяц, не
принимая во внимание, что расчет должен производиться исходя из дневного заработка, исчисленного в соответствии со ст. 139 Трудового кодекса РФ и количества дней отпуска, на которые он имеет право за отработанный им период времени с xx.xx.xxxxг. по xx.xx.xxxxг.
Довод представителя ответчика о том, что не подлежит взысканию в пользу истца задолженность по заработной плате, так как оплата произведена, судом во внимание не принимается. При этом суд исходит из того, что задолженность по оплате труда составляла 156 920 руб. и компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 18 032 руб. 31 коп. (без вычета налогов), а выплачено истцу как следует из пояснений представителя ответчика суммы 105 879 руб., 18 096 руб.
Согласно ч. 1 ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
За составление искового заявления и оказанную юридическую помощь истцом была уплачена сумма в размере 7500 руб., что подтверждается квитанцией об оплате ... от xx.xx.xxxxг. л.д.3). Так как исковые требования ФИО6 удовлетворены частично, то в его пользу с ответчика подлежат взысканию указанные расходы в сумме 4000 руб.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, с ответчика в доход федерального бюджета подлежит взысканию государственная пошлина.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198, 209 ГПК РФ, суд
Решил:
Взыскать с ФИО5 в пользу ФИО6 задолженность по заработной плате в размере 30 641 руб. 40 коп., денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 4014 руб., компенсацию морального вреда в размере 2000 руб., расходы по оказанию юридических услуг в размере 4000 руб., а всего 40 655 (сорок тысяч шестьсот пятьдесят пять) рублей 40 коп.
В остальной части иска ФИО6 к ИП ФИО5 о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, расходов по оказанию юридических услуг - отказать.
Взыскать с ФИО5 в пользу федерального бюджета государственную пошлину в размере 5419 (пять тысяч четыреста девятнадцать) рублей 67 коп.
Решение можт быть обжаловано в Волгоградский областной суд через Тракторозаводский районный суд г.Волгограда в течение 10 суток.
Судья Старкова Е.М.