Дело №
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ
Тракторозаводский районный суд г. Волгограда в составе:
председательствующего судьи Ткачева А.И.
при секретаре Басакиной И.В.
с участием
истца Соляник Е.Г.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Соляник Е.Г. к ООО «<данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Истец обратилась в суд с указанным иском, в обосновании своих требований указав, что работала в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «<данные изъяты>» в должности тестомеса без оформления трудового договора. По устной договоренности ответчик обязался выплачивать зарплату в размере <данные изъяты> рублей ежемесячно. Однако данную зарплату она получала по май 2010 года. С июня 2010 года ответчик прекратил выплату заработной платы, в связи с чем, ДД.ММ.ГГГГ истец уволился с предприятия ответчика. Ответчик до настоящего времени не выплатил ему заработную плату, которая за два месяца, - июнь, июль 2010 года, составила <данные изъяты> рублей, которые истица и просит взыскать соответчика. Так как истиц испытывала физические и нравственные страдания из-за несвоевременного получения заработной платы, просит взыскать в счет компенсации морального вреда <данные изъяты> рублей.
В судебном заседании истиц Соляник Е.Г. поддержала исковые требования в полном объеме, просила их удовлетворить. Не возражает против рассмотрения дела в порядке заочного производства.
Представитель ответчика ООО «<данные изъяты>» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом. Возражений по существу заявленных требований суду не представил.
Суд, выслушав доводы истца, свидетелей ФИО8., ФИО7., исследовав материалы дела, считает иск обоснованным и подлежащим частичному удовлетворению
В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст. 140 ТК Российской Федерации, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В судебном заседании установлено, что истица с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состояла в трудовых отношениях с ООО «<данные изъяты>» в должности тестомеса с ежемесячным окладом <данные изъяты> рублей.
Истица, работая в ООО «<данные изъяты>», не получила заработную плату за последние два месяца своей работы, а именно за июнь июль 2010 года, и долг предприятия составил - <данные изъяты> рублей.
Данные обстоятельства в судебном заседании опровергнуты не были, подтверждаются показаниями свидетелей ФИО8., ФИО7 В связи с чем, признаются судом установленными.
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей.
Кроме того, истица просит взыскать с ООО «<данные изъяты>» в его пользу компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, который выражался в том, что работодателем ей своевременно не была выплачена заработная плата, и она испытывала нравственные страдания.
В соответствии со ст.237 ТК Российской Федерации, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Суд считает требования истицы в части компенсации морального вреда обоснованными.
При определении размера компенсации морального вреда - суд учитывает степень вины причинителя вреда, характер причиненных истице нравственных страданий, а также требования разумности и справедливости, и считает необходимым взыскать в пользу истицы денежную компенсацию морального вреда с ООО «<данные изъяты>» в размере <данные изъяты> рублей.
Согласно ст.98 ГПК Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны расходы.
В соответствии со ст.103 ГПК Российской Федерации государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Суд считает необходимым взыскать с ООО «<данные изъяты>» государственную пошлину в размере 4 400 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198, 235 ГПК Российской Федерации, суд
Р Е Ш И Л :
Взыскать с ООО «<данные изъяты>» в пользу Соляник Е.Г. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, а всего <данные изъяты> рублей.
Взыскать с ООО «<данные изъяты>» в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере 4 400 (четырех тысяч четырехсот) рублей.
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Волгоградский областной суд через Тракторозаводский районный суд г. Волгограда.
Заявление о пересмотре заочного решения может быть подано в Тракторозаводский районный суд г. Волгограда в течение семи дней со дня получения его копии.
Судья Ткачев А.И.
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>