Дело № 2-2645/2010
Р е ш е н и е
Именем Российской Федерации
г. Волгоград «28» июля 2010 года
Тракторозаводский районный суд г.Волгограда в составе:
председательствующего судьи Старковой Е.М.,
при секретаре Феневой Л.В.,
с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО3,
рассмотрев в открытом судебном заседании «28» июля 2010 года в городе Волгограде гражданское дело по иску Шарлаева Максима Александровича к ООО «Югэнергогазсервис» о взыскании задолженности по заработной плате,
У с т а н о в и л:
Истец обратился в суд с указанным иском к ответчику, мотивируя свои требования тем, что с ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ООО «Югэнергогазсервис» в должности системного администратора. Поскольку заработная плата систематически не выплачивалась, истец ДД.ММ.ГГГГ уволился с предприятия. До настоящего времени задолженность по заработной плате за период с июля 2009 года по декабрь 2009 года не погашена, задолженность составила 36 000 рублей с учетом НДФЛ и 31 320 рублей без учета НДФЛ. Поскольку указанная задолженность по заработной плате до настоящего времени не выплачена, то просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 31 320 рублей.
Истец в судебном заседании уточнил исковые требования, просил взыскать задолженность по заработной плате на основании справки ООО «Югэнергогазсервис» в сумме 17 600 руб. 78 коп.
Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования признал частично, пояснил, что на предприятии сложилось тяжелое финансовое положение, задолженность по заработной плате истца составляет 17 600 руб. 78 коп., именно эту сумму не возражает взыскать в пользу Шарлаева М.А. В остальной части иска просил отказать.
Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению частично.
В соответствии со ст. 135 Трудового Кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В соответствии со ст.136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст.140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
В судебном заседании установлено следующее.
Истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности системного администратора. С июля 2009 года ответчик систематически не выплачивал заработную плату, задолженность составляет 17 600 руб. 78 коп.
Указанные обстоятельства следуют из пояснений истца, подтверждаются трудовой книжкой (л.д.3-4), письмом Государственной инспекции труда от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.5), трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, личной карточкой работника от ДД.ММ.ГГГГ, приказом о прекращении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, договором о полной индивидуальной материальной ответственности, расходными кассовыми ордерами о выплате истцу заработной платы в сумме 3000 руб. и 5000 руб., расчетными листками за июль - декабрь 2009 года, справкой ООО «Югэнергогазсервис» от ДД.ММ.ГГГГ о задолженности по заработной плате и ответчиком не оспариваются.
При таких обстоятельствах с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 17 600 руб. 78 коп.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход федерального бюджета подлежит взысканию государственная пошлина.
В соответствии со ст. 333.20 Налогового Кодекса РФ суды общей юрисдикции исходя из имущественного положения плательщика, вправе уменьшить размер государственной пошлины, подлежащей уплате по рассматриваемым делам.
Учитывая сложное финансовой положение ответчика, что следует из пояснений представителя ответчика, суд считает возможным уменьшить размер взыскиваемой с ответчика в доход федерального бюджета государственной пошлины до 200 рублей.
На основании изложенного, в соответствии со ст. ст. 103, 194-198, 209 ГПК РФ, суд
Р е ш и л:
Исковые требования Шарлаева Максима Александровича удовлетворить.
Взыскать с ООО «Югэнергогазсервис» в пользу Шарлаева Максима Александровича задолженность по заработной плате в сумме 17 600 (семнадцать тысяч шестьсот) рублей 78 коп.
Взыскать с ООО «Югэнергогазсервис» госпошлину в доход государства в размере 200 (двести) рублей.
Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд в течение 10 дней через Тракторозаводский районный суд г. Волгограда.
Судья Е.М. Старкова