Дело № 2-2857/2010
Заочное Р е ш е н и е
Именем Российской Федерации
г. Волгоград «25» августа 2010 года
Тракторозаводский районный суд г. Волгограда в составе:
председательствующего судьи Старковой Е.М.
при секретаре Феневой Л.В.
с участием истца Гордеева Д.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Волгограде «25» августа 2010 года гражданское дело по иску Гордеева Дмитрия Васильевича к ООО «Энерготехмаш-Метиз» о взыскании заработной платы, денежной компенсации,
У с т а н о в и л:
Истец обратился с вышеуказанным иском к ответчику, мотивируя свои требования тем, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ответчиком. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за май 2009г. - 1826 руб., за июнь 2009г. - 13 196 руб., за июль 2009г. - 13 180 руб., за август 2009г. - 7960 руб., всего 36 162 руб., а также компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 3600 руб. 04 коп.
В судебном заседании истец поддержал свои исковые требования, просил их удовлетворить в полном объеме.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дне и времени слушания дела извещен надлежащим образом, возражений по существу иска не представил.
Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.
В соответствии со ст. 135 Трудового Кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст.140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
В силу ст. 236 Трудового кодекса РФпри нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
В судебном заседании установлено, что стороны состояли в трудовых отношениях с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Истец работал в ООО «Энерготехмаш-Метиз» в должности водителя. За май-август 2009 года ответчик не выплатил истцу заработную плату, в результате чего образовалась задолженность по оплате труда в сумме 36 162 руб., в том числе за май 2009г. - 1826 руб., за июнь 2009г. - 13 196 руб., за июль 2009г. - 13 180 руб., за август 2009г. - 7960 руб. Указанные обстоятельства следуют из пояснений истца, подтверждаются справкой ООО «Энерготехмаш-Метиз» от ДД.ММ.ГГГГ о задолженности по заработной плате (л.д.3), копией трудовой книжки истца (л.д.7-10).
Расчет суммы задолженности выполнен истцом верно, исходя из справки о задолженности, выданной ООО «Энерготехмаш-Метиз» от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д.3). Ответчиком указанный расчет не оспорен.
При таких обстоятельствах с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 36 162 рубля.
Поскольку ответчиком нарушены сроки выплаты заработной платы, то работодатель обязан выплатить указанную сумму с учетом процентов (денежной компенсации) размер которой, составляет 3600 руб. 04 коп. Расчет указанной суммы произведен за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ исходя из суммы невыплаченной истцу заработной платы в размере 36 162 руб., количества дней просрочки выплаты, размера ставки рефинансирования (л.д.4). Ответчиком расчет не оспорен. Поэтому с ответчика в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация в сумме 3600 руб. 04 коп.
Поскольку исковые требования истца удовлетворены, то в соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход федерального бюджета подлежит взысканию государственная пошлина.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 103, 194-198, 233, 235-237, 244 ГПК РФ, суд
Р е ш и л:
Исковые требования Гордеева Дмитрия Васильевича - удовлетворить.
Взыскать с ООО «Энерготехмаш-Метиз» в пользу Гордеева Дмитрия Васильевича задолженность по заработной плате за период с мая 2009 года по август 2009 года включительно в сумме 36 162 рубля и денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 3600 руб. 04 коп., а всего взыскать 39 762 (тридцать девять тысяч семьсот шестьдесят два) рубля 04 коп.
Взыскать с ООО «Энерготехмаш-Метиз» в доход федерального бюджета государственную пошлину в сумме 1392 (одна тысяча триста девяносто два) рубля 86 коп.
Заявление об отмене заочного решения может быть подано ответчиком в течение 7 дней со дня получения копии заочного решения.
Заочное решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд через Тракторозаводский районный суд г.Волгоградав течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Старкова Е.М.