Дело №
Р Е Ш Е Н И ЕИменем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ
Тракторозаводский районный суд <адрес> в составе:
председательствующего судьи Севериной Н.А.
при секретаре ФИО2
с участием представителя истца ФИО3
ответчика ФИО1
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «ЖЭК» к ФИО1 о взыскании суммы,
У С Т А Н О В И Л:
ООО «ЖЭК» обратилось в суд к ФИО1 с иском, в котором просит взыскать 8563руб. 95коп.
В обоснование своих требований истец сослался на следующие обстоятельства.
С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчик работал в ООО «ЖЭК». В период с 5 апреля по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 находился в очередном ежегодном отпуске. В дальнейшем, не отработав дни, предоставленные ему по ежегодному оплачиваемому отпуску, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был уволен по собственному желанию. После полного расчета за бывшим работником числится задолженность в размере 8563руб. 95коп.
В судебном заседании представитель истца - ФИО3, действующая на основании доверенности, поддержала исковые требования и просила их удовлетворить.
Ответчик ФИО1 исковые требования не признал. Суду пояснил, что он работал в ООО «ЖЭК». Без его согласия в период с ДД.ММ.ГГГГ он находился в очередном ежегодном отпуске, за который ему был полностью произведен расчет отпускных. В последующем по инициативе работодателя он был уволен из ООО «ЖЭК». Поскольку увольнение из ООО «ЖЭК» произошло не по его просьбе, а по инициативе работодателя, просит отказать ООО «ЖЭК» в иске о взыскании с него суммы.
Выслушав доводы представителя истца, возражения ответчика, заслушав показания свидетеля, исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования основанными на законе, обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В судебном заседании установлено следующее.
На основании трудового договора №, заключенного ДД.ММ.ГГГГ, с этого времени ФИО1 работал в ООО «ЖЭК» в качестве кровельщика 4 разряда.
В соответствии с его заявлением от ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа №-о от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней в период с 5 апреля по ДД.ММ.ГГГГ, начислена и выплачена зарплата и отпускные в сумме 13855руб. 80коп.
Основанием для прекращения трудового договора по пункту 3 ч.1 ст.77 ТК Российской Федерации является расторжение трудового договора по инициативе работника.
ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился к директору ООО «ЖЭК» с заявлением, в котором просил уволить его по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ
Приказом №-л/с от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ФИО1 был расторгнут с ДД.ММ.ГГГГ по основаниям п.3 ч.1 ст.77 ТК Российской Федерации, то есть по инициативе работника.
Из расчетного листка ФИО1 за май 2010г. видно, что за не отработанные дни отпуска до окончания рабочего года за ответчиком образовалась задолженность в сумме 8563руб. 95коп., обоснованность суммы которой подтвердила в настоящем судебном заседании допрошенная в качестве свидетеля бухгалтер ООО «ЖЭК» ФИО4
На основании ст.137 ТК Российской Федерации удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.
Поскольку по своей инициативе ФИО1 был уволен из ООО «ЖЭК» до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, суд взыскивает с него за неотработанные дни отпуска 8563руб. 95коп.
Доводы ответчика о том, что прекращение трудового договора имело место не по его инициативе, а по инициативе работодателя, в связи с чем с него не могут быть произведены удержания, не состоятельны и не могут служить основанием для отказа ООО «ЖЭК» в иске, поскольку опровергаются заявлением, собственноручно написанным ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ, в котором он просил директора ООО «ЖЭК» уволить его по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ В настоящем судебном заседании ответчик не оспаривал принадлежность именно ему подписи в этом заявлении.
При таких обстоятельствах суд удовлетворяет исковые требования ООО «ЖЭК» и взыскивает с ФИО1 в пользу ООО «ЖЭК» излишне выплаченную ему сумму за неотработанные дни отпуска в размере 8563руб. 95коп.
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК Российской Федерации, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с ФИО1 в пользу ООО «ЖЭК» 8563руб. 95коп.
Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд в течение 10 дней через Тракторозаводский районный суд <адрес>.
Федеральный судья - Н.А.Северина