Дело №
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г. Волгоград ДД.ММ.ГГГГ
Тракторозаводский районный суд гор. Волгограда
в составе председательствующего судьи Малышевой Е.А.
при секретаре Гончаровой Н.А.,
с участием представителя истца З.,
представителей ответчика - ГУ Управление Пенсионного фонда России по Тракторозаводскому району г. Волгограда П., И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ в г. Волгограде гражданское дело по иску В к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ по Тракторозаводскому району гор. Волгограда о признании отказа в назначении досрочной трудовой пенсии незаконным,
У С Т А Н О В И Л:
Решением заместителя начальника ГУ-Управление пенсионного фонда РФ по Тракторозаводскому району г. Волгограда (далее УПФ ТЗР) от ДД.ММ.ГГГГ В отказано в назначении досрочной пенсии по тем основаниям, что у него отсутствует необходимый трудовой стаж на работах с тяжелыми условиями труда, так как стаж работы в качестве <данные изъяты> на заводе <данные изъяты> (АО «<данные изъяты>») ему в тяжелые условия труда не включен.
В обратился в суд с указанным иском, в обосновании указав, что в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал литейщиком пластмасс АО «<данные изъяты>». Указанная работа относится к тяжелым условиям труда, общий стаж работы с тяжелыми условиями у него составляет 06 лет 06 месяцев, что дает ему право на получение льготной пенсии за вредные условия труда по достижении возраста 57 лет. Поэтому истец просит суд признать отказ УПФ ТЗР в назначении ему льготной пенсии незаконным, обязать УПФ ТЗР включить в стаж вредной (тяжелой) работы периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> в АО «<данные изъяты>».
ДД.ММ.ГГГГ В обратился в суд с дополнительным иском, в котором просит обязать ответчика назначить ему льготную пенсию за тяжелые условия труда с ДД.ММ.ГГГГ, то есть со дня достижения им возраста 58 лет.
Истец в судебное заседание не явился, о дне рассмотрения дела извещен надлежаще, просил рассмотреть дело в его отсутствие.
В судебном заседании представитель истца исковые требования поддержал.
Представители ответчика ГУ-УПФ РФ по Тракторозаводскому району г. Волгограда иск не признали, суду пояснили, что истцу засчитано в стаж с вредными условиями труда только 06 лет 00 месяцев и 19 дней вместе требуемого минимального стажа 06 лет 03 месяца при возрасте 58 лет. Периоды работы литейщиком пластмасс в АО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в стаж работы с тяжелыми условиями труда ему не включены, поскольку работодатель за указанные периоды подтверждает полную занятость В на общих основаниях и не подтверждает факт льготной работы, то есть в индивидуальных сведениях персонифицированного учета за указанные периоды работодатель не указал код вредной профессии. Получить дополнительные документы о характере работы, выполняемой истцом в эти периоды, не представляется возможным по причине ликвидации АО «<данные изъяты>» и отсутствия необходимых документов в архиве.
Суд, выслушав представителя истца, представителей ответчика УПФ ТЗР, исследовав материалы дела, находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно п.2 ч.1 ст. 27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на досрочную трудовую пенсию имеют мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного настоящим Федеральным законом, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.
Постановлением К от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Список № производств, профессий…, дающих право на льготное пенсионное обеспечение за вредные и тяжелые условия труда, согласно которого в разделе «Общие профессии» указана профессия «литейщик пластмасс».
В соответствии со ст.18 Конституции России права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием.
В силу ст.55 п.3 Конституции России права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.
В судебном заседании установлено следующее.
Решением заместителя начальника ГУ-УПФ РФ по Тракторозаводскому району г. Волгограда от ДД.ММ.ГГГГ В подтвержден стаж работы с тяжелыми условиями труда - 06 лет 00 месяцев 19 дней, подтвержден страховой стаж - 30 лет 06 мес.15 дней. В зачете 00 лет 06 месяцев 04 дня - работы <данные изъяты> в АО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отказано по причине отсутствия кода профессии в индивидуальных сведениях персонифицированного учета на В, представленных работодателем за указанные периоды. Из-за отсутствия минимально требуемого стажа работы с тяжелыми условиями труда (06 лет 03 мес.) В отказано в назначении досрочной пенсии за работу с тяжелыми условиями труда (л.д. 11-13).
Однако В в периоды : с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (а всего 06 мес. 04 дня) работал литейщиком пластмасс АО «<данные изъяты>», то есть на работе с тяжелыми условиями труда. Указанная профессия «<данные изъяты>» входит в Список № производств, профессий, дающих право на льготное пенсионное обеспечение за тяжелые условия труда.
Указанные обстоятельства подтверждаются материалами дела :
- копией трудовой книжки, согласно которой В с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал литейщиком пластмасс 3-го разряда в цехе бытовой техники (сначала в «<данные изъяты>», который затем неоднократно переименовывался, в ООО «»<данные изъяты>» (л.д. 4-10),
- архивными справками ГУ «Государственный архив документов социально-правовой защиты граждан Волгоградской области», из которых следует, что В в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности <данные изъяты> в ООО «<данные изъяты>» (л.д. 22), приказом АООТ «<данные изъяты>» №/к от ДД.ММ.ГГГГ «О приеме рабочих в АО «<данные изъяты>» в порядке перевода из АООТ «<данные изъяты>», из которого следует, что В был переведен <данные изъяты> (л.д. 23, 17-18), приказом ООО «<данные изъяты>» №/к от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что В был уволен с должности <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ ( л.д. 26).
В соответствии со ст.ст. 66,67,68 КЗоТ РСФСР, действовавшем до ДД.ММ.ГГГГ, всем рабочим и служащим предоставлялся ежегодный отпуск продолжительностью не менее 15 рабочих дней. Ежегодные дополнительные отпуска предоставлялись, в том числе, рабочим, занятым на работах с вредными, тяжелыми условиями труда продолжительностью от 06 до 36 дней, который присоединялся к основному отпуску.
Согласно Списка производств, профессий с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденного постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 25.10.1974г. № 298/П-22, в разделе «общие профессии всех отраслей народного хозяйства» указана профессия «литейщик пластмасс», работа в которой дает право на дополнительный отпуск продолжительностью 12 рабочих дней (л.д.39-41).
Как следует из личной карточки по учету кадров <данные изъяты>, представленной из архива, В с 1993 года и по ДД.ММ.ГГГГ работал <данные изъяты>, ему ежегодно предоставлялся отпуск продолжительностью 36 рабочих дней (л.д.24-25).
Изложенное свидетельствует о том, что истец в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с 01.01. 2000г. по ДД.ММ.ГГГГ, а всего 06 месяцев 04 дня продолжал работать на предприятии <данные изъяты>, а поэтому указанные периоды работы истца всего - 06 мес.04 дня также подлежат включению в стаж работы с тяжелыми условиями труда по Списку № 2.
В силу ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
Однако, представители ответчика УПФ ТЗР г. Волгограда каких-либо доказательств в подтверждении своих возражений, а именно, в том, что работа истца за указанный период не была связана с вредными (тяжелыми) условиями труда, - суду не представили.
Доводы представителей ответчиков о том, что работа истца по профессии «литейщик пластмасс» в указанные периоды (00 лет 06 мес.04 дня) - не может быть включена в стаж с тяжелыми условиями труда, поскольку за указанный период работодатель в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета в отношении В не подтвердил факт его льготной работы (отсутствует код профессии в индивидуальных сведениях на В) - суд находит необоснованными и не принимает их во внимание по следующим основаниям.
Согласно закона от ДД.ММ.ГГГГ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (ст.ст.11,16,17) страхователи представляют в органы Пенсионного фонда РФ по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведений о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров, в том числе, периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемыми особыми условиями труда. Органы Пенсионного Фонда РФ обязаны осуществлять контроль за правильностью представления страхователями сведений, определенных настоящим законом. Страхователи, уклоняющиеся от представления предусмотренных настоящим законом достоверных и в полном объеме сведений, несут ответственность в соответствии с действующим законодательством - в виде финансовых санкций. Взыскание указанных санкций производится органами Пенсионного Фонда РФ в судебном порядке.
То обстоятельство, что в представленных сведениях на В отсутствует код профессии, по которой истец в указанные периоды работал, никоим образом не может повлиять на право В на включение указанных периодов работы по профессии «литейщик пластмасс» в стаж с тяжелыми условиями труда, поскольку предоставление таких сведений является обязанностью работодателя, а контроль за выполнением этих требований законом возложен на органы пенсионного фонда. Недобросовестность работодателя в пенсионных отношениях не должна отражаться на правах работника.
Решением УПФ ТЗР от ДД.ММ.ГГГГ в стаж работы с тяжелыми условиями труда В включено 06 лет 00 месяцев и 19 дней. Судом признано необходимым включить В в стаж работы с тяжелыми условиями труда периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, то есть 00 лет 06 месяцев 04 дня, а всего - 06 лет 06 месяцев 23 дня. Таким образом, общий стаж работы истца во вредных условиях труда составляет 06 лет 06 месяцев и 23 дня, что дает ему право на досрочную пенсию за тяжелые условия труда по достижении возраста 58 лет. Такой возраст В достиг только ДД.ММ.ГГГГ (год рождения истца - ДД.ММ.ГГГГ), что дает ему право на назначение и получение льготной пенсии по старости за тяжелые условия труда, начиная с ДД.ММ.ГГГГ.
Как следует из показаний представителей ответчика в судебном заседании у В имеется право для обращения за начислением досрочной трудовой пенсии в связи с работой во вредных, тяжелых условиях труда, поскольку в соответствии с п.п. 2 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от 17.12.2001 года при обращении за начислением досрочной пенсии в возрасте свыше установленного законом - для мужчин 55 лет, специальный стаж сокращается вдвое, т.е. вместо 12 лет 06 месяцев, специальный стаж должен составлять 06 лет 03 месяца.
Поскольку решение УПФ ТЗР г. Волгограда от06 мая 2010 года об отказе в назначении досрочной пенсии нарушает права и законные интересы истца, оно должно быть признано незаконным в части не включения в стаж отдельных периодов работы, с возложением на ответчика обязанности включить В в стаж работы в тяжелых условиях труда периоды работы литейщиком пластмасс с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и назначить В досрочную пенсию по старости за тяжелые условия труда, начиная с ДД.ММ.ГГГГ.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковое заявление В удовлетворить.
Признать незаконным решение Государственного учреждения - Управления пенсионного фонда РФ по Тракторозаводскому району г. Волгограда от ДД.ММ.ГГГГ за № в части не включения в стаж отдельных периодов работы с тяжелыми условиями труда В.
Обязать ГУ Управление пенсионного фонда РФ по Тракторозаводскому району г. Волгограда :
1. Включить в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости за работу с тяжелыми условиями труда, В периоды работы в качестве литейщика пластмасс : с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «<данные изъяты>».
2. Назначить В досрочную трудовую пенсию по старости за работу с тяжелыми условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд в течение 10 дней через Тракторозаводский районный суд г. Волгограда.
Судья :