Дело № 2-2449/2010
Заочное Р е ш е н и е
Именем Российской Федерации
г. Волгоград «07» июля 2010 года
Тракторозаводский районный суд г. Волгограда в составе:
председательствующего судьи Старковой Е.М.
при секретаре Феневой Л.В.
с участием истца Михайловской Е.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Волгограде «07» июля 2010 года гражданское дело по иску Михайловской Елены Александровны к ООО «Энерготехмаш-Метиз» о взыскании заработной платы, денежной компенсации,
У с т а н о в и л:
Истец обратилась с вышеуказанным иском к ответчику, мотивируя свои требования тем, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состояла в трудовых отношениях с ответчиком. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за июль 2009г. - 1749 руб., за август 2009г. - 27840 руб., за сентябрь 2009г. - 29 332 руб. 18 коп., всего 58 912 руб. 18 коп., а также компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 4497 руб. 43 коп.
В судебном заседании истец поддержала свои исковые требования, просила их удовлетворить в полном объеме.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дне и времени слушания дела извещен надлежащим образом, возражений по существу иска не представил.
Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.
В соответствии со ст. 135 Трудового Кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст.140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
В силу ст. 236 Трудового кодекса РФпри нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
В судебном заседании установлено, что стороны состояли в трудовых отношениях с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Истец работала в ООО «Энерготехмаш-Метиз» в должности главного бухгалтера. За июль-сентябрь 2009 года ответчик не выплатил истцу заработную плату, в результате чего образовалась задолженность по оплате труда в сумме 58 912 руб. 18 коп., в том числе за июль 2009г. - 1740 руб., за август 2009г. - 27 840 руб., за сентябрь 2009г. - 29 332 руб. 18 коп. Указанные обстоятельства следуют из пояснений истца, подтверждаются копиями трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.6-7), трудовой книжки истца (л.д.8-15), справкой ООО «Энерготехмаш-Метиз» от ДД.ММ.ГГГГ о задолженности по зарплате (л.д.4).
Расчет суммы задолженности выполнен истцом верно, исходя из справки о задолженности, выданной ООО «Энерготехмаш-Метиз» от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д.4). Ответчиком указанный расчет не оспорен.
При таких обстоятельствах с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 58 912 руб. 18 коп.
Поскольку ответчиком нарушены сроки выплаты заработной платы, то работодатель обязан выплатить указанную сумму с учетом процентов (денежной компенсации) размер которой, составляет 4497 руб. 43 коп. Расчет указанной суммы произведен за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ исходя из суммы невыплаченной истцу заработной платы в размере 58 912 руб. 18 коп., количества дней просрочки выплаты, размера ставки рефинансирования (л.д.5). Ответчиком расчет не оспорен. Поэтому с ответчика в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация в сумме 4497 руб. 43 коп.
Поскольку исковые требования истца удовлетворены, то в соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход федерального бюджета подлежит взысканию государственная пошлина.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 103, 194-198, 233, 235-237, 244 ГПК РФ, суд
Р е ш и л:
Исковые требования Михайловской Елены Александровны - удовлетворить.
Взыскать с ООО «Энерготехмаш-Метиз» в пользу Михайловской Елены Александровны задолженность по заработной плате за период с июля 2009 года по сентябрь 2009 года в сумме 58 912 руб. 18 коп. и денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 4497 руб. 43 коп., а всего взыскать 63 409 (шестьдесят три тысячи четыреста девять) рублей 61 коп.
Взыскать с ООО «Энерготехмаш-Метиз» в доход федерального бюджета государственную пошлину в сумме 2102 (две тысячи сто два) рубля 29 коп.
Заявление об отмене заочного решения может быть подано ответчиком в течение 7 дней со дня получения копии заочного решения.
Заочное решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд через Тракторозаводский районный суд гор. Волгоградав течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Старкова Е.М.