ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Дело №
г.Волгоград
ДД.ММ.ГГГГ
Тракторозаводский районный суд г. Волгограда
В составе председательствующего судьи : Малышевой Е.А.
при секретаре: Ряснянской Е.А.,
с участием старшего помощника прокурора Тракторозаводского района г.Волгограда
Федяниной О.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Волгограде ДД.ММ.ГГГГ гражданское дело по иску прокурора Тракторозаводского района г.Волгограда в интересах неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>К» о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест директора, бухгалтера, калькулятора, заведующего производством, мойщика посуды, продавца мелкой розницы, грузчика, уборщицы,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Тракторозаводского района гор.Волгограда обратился в суд с настоящим иском. В обоснование своих требований указал, что прокуратурой Тракторозаводского района г.Волгограда была проведена проверка соблюдения действующего трудового законодательства РФ в части обеспечения работодателем безопасных условий труда и охраны труда на каждом рабочем месте, в ходе которой было установлено, что согласно перечня рабочих мест по условиям труда ООО «<данные изъяты>», в организации имеются рабочие места директора, бухгалтера, калькулятора, заведующего производством, мойщика посуды, продавца мелкой розницы, грузчика, уборщицы, аттестация которых работодателем до настоящего времени не проведена. Прокурор Тракторозаводского района гор.Волгограда просит обязать ООО «<данные изъяты>» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в восьмимесячный срок.
Представитель ответчика ООО «<данные изъяты>» в судебное заседание не явился, извещен надлежаще, возражений по существу иска не представил.
Суд, выслушав старшего помощника прокурора Тракторозаводского района г.Волгограда, исследовав материалы дела, находит исковые требования законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В соответствии со ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан, в том числе, соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
Согласно п.п. 5, 11 ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте и проведение аттестации рабочих мест по условиям труда на каждом рабочем месте и проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
В силу п. 1.2 Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 14.03.1997 года № 12 «О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда», аттестации подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.
Судом установлено, что согласно перечня рабочих мест по условиям труда ООО «<данные изъяты>», в организации имеются рабочие места директора, бухгалтера, калькулятора, заведующего производством, мойщика посуды, продавца мелкой розницы, грузчика, уборщицы, аттестация которого работодателем до настоящего времени не проведена (л.д.5).
Учитывая, что ответчиком не представлены возражения по существу иска, суд считает, что следует обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест директора, бухгалтера, калькулятора, заведующего производством, мойщика посуды, продавца мелкой розницы, грузчика, уборщицы в течение 8 месяцев со дня вступления решения суда в законную силу.
Согласно ст.98 ГПК РФ с ответчика надлежит взыскать расходы по оплате государственной пошлины в доход государства.
Учитывая затруднительное финансовое положение ответчика, суд считает возможным снизить размер государственной пошлины, подлежащей уплате в доход государства, до 200 рублей.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198, 235 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ :
Исковые требования прокурора Тракторозаводского района г.Волгограда в интересах неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест директора, бухгалтера, калькулятора, заведующего производством, мойщика посуды, продавца мелкой розницы, грузчика, уборщицы - удовлетворить.
Обязать ООО «<данные изъяты>» в лице директора провести аттестацию рабочих мест директора, бухгалтера, калькулятора, заведующего производством, мойщика посуды, продавца мелкой розницы, грузчика, уборщицы в течение восьми месяцев со дня вступления настоящего решения в законную силу.
Взыскать с ООО «<данные изъяты>» в доход государства государственную пошлину <данные изъяты> рублей.
Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд в течение 10 дней через Тракторозаводский суд г. Волгограда.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения, в течение 7 дней со дня вручения ему копии заочного решения.
Судья