Дело №
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Волгоград ДД.ММ.ГГГГ
Тракторозаводский районный суд гор. Волгограда
в составе председательствующего судьи Золотухиной О.А.,
при секретаре Кузь К.Л.,
с участием:помощника прокурора г.Волгограда Сапроновой И.В.
представителя ответчика ООО «<данные изъяты>» - Поповой Л.Ю.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску заместителя прокурора г. Волгограда в интересах неопределенного круга лиц к ООО «<данные изъяты>» о признании незаконным бездействия, выразившегося в не предоставлении ежемесячных сведений о наличии вакантных рабочих мест в службу занятости населения, понуждении предоставлять указанные сведения,
УСТАНОВИЛ:
Заместитель прокурора г. Волгограда обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц, указав в его обосновании, что прокуратурой гор.Волгограда была проведена проверка соблюдения действующего законодательства Российской Федерации в части выполнения работодателями обязанности по предоставлению в службу занятости населения информации о наличии вакантных мест, которой было установлено, что ООО «<данные изъяты>» с 01.01.2010 года указанные сведения в Центр занятости населения не предоставляли, чем были нарушены права трудоспособных граждан, ищущих работу. В связи с этим, просит признать незаконным бездействие ООО «<данные изъяты>», выразившееся в не предоставлении с 01 января 2010 года информации об отсутствии вакантных рабочих мест (должностей) в ГУ «Центр занятости населения» г.Волгограда и обязать ответчика устранить в полном объеме допущенные нарушения законодательства о занятости населения путем предоставления в ГУ «Центр занятости населения» г.Волгограда информации об отсутствии вакантных рабочих мест (должностей) с 01.01.2010г.
В судебном заседании старший помощник прокурора г.Волгограда исковые требования поддержала, настаивала на их удовлетворении.
Представитель ответчика в судебном заседании - директор ООО «<данные изъяты>» Попова Л.Ю. с исковыми требованиями согласна.
Представитель 3-го лица - ГУ Центр занятости населения города Волгограда - в судебное заседание не явился, извещен о дате судебного заседания надлежащим образом, в представленном отзыве просил исковые требования удовлетворить, рассмотреть дело в их отсутствие, дополнительно указав, что работодатели обязаны представлять в органы службы занятости населения Волгоградской области сведения о вакантных рабочих местах (должностях) ежемесячно. Указанная информация предоставляется не позднее следующего дня после дня открытия вакансии. В случае отсутствия вакансий в текущем месяце указанная информация предоставляется не позднее 30 числа текущего месяца. ООО «<данные изъяты>» в 2010 г. не предоставлял указанной информации о вакансиях.
Выслушав объяснения помощника прокурора, представителя ответчика, исследовав письменные доказательства, суд считает исковые требования прокурора законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В соответствии со ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, муниципальных образований.
В силу ч.3 ст.25 Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
Согласно п.п.2.1, 2.2 Порядка предоставления работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы службы занятости населения Волгоградской области, утвержденного постановлением Главы Администрации Волгоградской области от 16 февраля 2007 года №193, в редакции, действовавшей в 2009 году, информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) работодатели должны представлять в соответствующие ГУ ЦЗН по месту нахождения работодателя по мере появления вакансии, но не реже одного раза в месяц. Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) представляются по форме согласно приложению 1 и подписываются работодателем (его представителем). Работник ГУ ЦЗН может принять от работодателя (его представителя) указанные сведения по телефону при условии последующего подтверждения данных на бумажном носителе.
В соответствии с п.п.2.1, 2.2 Порядка предоставления работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы службы занятости населения Волгоградской области, утвержденного постановлением Главы Администрации Волгоградской области от 16 февраля 2007 года №193 (редакции от 14 декабря 2009 года), информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) работодатели представляют в соответствующие ГУ ЦЗН по месту нахождения работодателя ежемесячно. Указанная информация представляется не позднее следующего дня после открытия вакансии. В случае отсутствия вакансий в текущем месяце указанная информация представляется не позднее 30 числа текущего месяца. Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) представляются по форме согласно приложению 1 и подписываются работодателем (его представителем).
В судебном заседании установлено, что ООО «<данные изъяты>», являясь работодателем, обязано ежемесячно в письменной форме предоставлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей).
Однако, как следует из сообщения директора ГУ ЦЗН гор.Волгограда от 18 ноября 2010 года, ООО «<данные изъяты> с 01 января 2010 года не предоставляло информацию о наличии вакантных рабочих мест (л.д.4-5).
В соответствии со ст.56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
Поскольку ответчиком не представлено доказательств ежемесячного предоставления в установленном порядке органам службы занятости информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей), исковые требования прокурора района подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск прокурора Тракторозаводского района г.Волгограда удовлетворить.
Признать незаконным бездействие ООО «<данные изъяты> выразившееся в не предоставлении с 01 января 2010 года информации об отсутствии вакантных рабочих мест (должностей) в ГУ «Центр занятости населения» г.Волгограда. Обязать ООО «<данные изъяты>» устранить в полном объеме допущенные нарушения законодательства о занятости населения путем предоставления в ГУ «Центр занятости населения» г.Волгограда информации об отсутствии вакантных рабочих мест (должностей) с 01.01.2010г.
Взыскать с ООО «<данные изъяты>» в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты> руб. 00 коп.
Решение может быть обжаловано в течение 10 суток в Волгоградский областной суд через Тракторозаводский районный суд г. Волгограда.
Судья - О.А. Золотухина