Дело №
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г.Волгоград ДД.ММ.ГГГГ
Тракторозаводский районный суд г. Волгограда
В составе председательствующего судьи : Малышевой Е.А.
при секретаре: Касьян Ю.В,
с участием представителя ответчика К.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Волгограде ДД.ММ.ГГГГ гражданское дело по иску прокурора Тракторозаводского района г.Волгограда в интересах неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» о возложении обязанности проведения аттестации рабочих мест,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Тракторозаводского района гор.Волгограда обратился в суд с
настоящим иском. В обоснование своих требований указал, что прокуратурой
Тракторозаводского района г.Волгограда была проведена проверка соблюдения
действующего трудового законодательства РФ в части обеспечения работодателем
безопасных условий труда и охраны труда на каждом рабочем месте, в ходе которой
было установлено, что согласно перечня рабочих мест по условиям труда ООО
«<данные изъяты>», в организации имеются рабочие места генерального директора,
технического директора, коммерческого директора, юриста, водителя, мастера,
аттестация которых работодателем до настоящего времени не проведена. Прокурор
Тракторозаводского района гор.Волгограда просит обязать ООО
«<данные изъяты>» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в восьмимесячный срок со дня вступления решения суда в законную силу.
Истец прокурор Тракторозаводского района г. Волгограда в судебное заседание не явился, о дне рассмотрения дела извещен под расписку, просил рассмотреть дело в его отсутствие.
Представитель ответчика ООО «<данные изъяты>» в судебном заседании иск признал, пояснив, что в ноябре 2010г. их организация заключила договор на проведение аттестации рабочих мест, срок окончания работ по этому договору определен в конце февраля 2011 года.
Суд, выслушав представителя ответчику"исследовав материалы дела,, нахОдит исковые требования законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.;
В соответствии со ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан, в том числе, соблюдать трудовое законодательство и |иные нормативные правовые* -акты, содержащие нормы трудового права; обеспечивать безопасность* й" условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
Согласно п.п. 5, 11 ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте и проведение аттестации рабочих мест по условиям труда на каждом рабочем месте и проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
В силу п. 1.2 Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Постановлением Министерства труда и социального
развития РФ от 14.03.1997 года № 12 «О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда», аттестации подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.
Судом установлено, что согласно перечня рабочих мест по условиям труда ООО «<данные изъяты>», в организации имеются рабочие места генерального директора, технического директора, коммерческого директора, юриста, водителя мастера, аттестация которых работодателем до настоящего времени не проведена (л.д.5).
При таких обстоятельствах суд считает, что следует обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест генерального директора, технического директора, коммерческого директора, юриста, водителя, мастера в течение 8 месяцев со дня вступления решения суда в законную силу.
Согласно ст.98 ГПК РФ с ответчика надлежит взыскать расходы по оплате государственной пошлины в доход государства.
Учитывая затруднительное финансовое положение ответчика, суд считает возможным снизить размер государственной пошлины, подлежащей уплате в доход
государства, до <данные изъяты> рублей., . гшсрф
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198, 23М ПК гф, суд
РЕШИЛ :
Исковые требования прокурора Тракторозаводского района г.Волгограда
удовлетворить.
Обязать ООО «<данные изъяты>» провести аттестацию рабочих мест генерального директора, технического директора, коммерческого директора, юриста, водителя, мастера в течение восьми месяцев со дня вступления настоящего решения в
законную силу.
Взыскать с ООО «<данные изъяты>» в доход государства государственную
пошлину <данные изъяты> рублей.
Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд в течение 10
дней через Тракторозаводский суд г. Волгограда
Судья