Дело №
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
гор. Волгоград 30 марта 2011 года
Тракторозаводский районный суд гор. Волгограда
в составе председательствующего судьи Солтыс Е.Е.,
при секретаре Гончаровой Н.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора гор. Волгограда в интересах неопределенного круга лиц к ООО <данные изъяты> о понуждении к выполнению мероприятий по охране труда в части проведения аттестации рабочих мест
УСТАНОВИЛ:
Прокурор гор. Волгограда обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц, указав в его обоснование следующее.
ООО <данные изъяты>, являясь работодателем, обязано обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте, а также обязано обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
В ходе проведения прокурорской проверки установлено, что, в нарушение указанных норм законодательства, рабочие места общества, утвержденные штатным расписанием от 01.01.2011года №1, не прошли в установленном порядке аттестацию, что свидетельствует об отсутствии необходимых мер, направленных на охрану труда работников и повышения уровня защиты от профессионального травматизма. Число лиц, являющихся работниками ООО <данные изъяты>, непостоянно, в связи с чем, бездействие ответчика, нарушает права на безопасный труд неопределенного круга лиц. Истец просит обязать ООО <данные изъяты> провести аттестацию рабочих мест в соответствии со штатным расписанием в установленном законом порядке в течение 6 месяцев с момента вступления решения в законную силу.
Истец до рассмотрения дела по существу представил ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, причины не явки суду не известны.
Исследовав письменные доказательства, суд считает исковые требования прокурора законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В соответствии со ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, муниципальных образований.
В судебном заседании установлено, что ООО <данные изъяты>, являясь работодателем, обязано обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте, а также обязано обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
В ООО <данные изъяты> имеются 1 рабочее место директора, главного бухгалтера, 2 рабочих места заместителя главного бухгалтера, маляра, 1 рабочее место технического директора, мастера электромонтажного участка, инспектора отдела кадров, инженера по охране труда, 5 рабочих мест электромонтажника, аттестация которых работодателем не проведена, что подтверждается штатным расписанием (л.д.6) и справкой (л.д.5).
В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан, в том числе, соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
Согласно п. 5 и п. 11 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте и проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
В силу п. 1.2 Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 14.03.1997г. №12 «О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда», аттестации подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.
В соответствии со ст.56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
Поскольку ответчиком не представлено доказательств аттестации 1 рабочего места директора, главного бухгалтера, 2 рабочих мест заместителя главного бухгалтера, маляра, 1 рабочего места технического директора, мастера электромонтажного участка, инспектора отдела кадров, инженера по охране труда, 5 рабочих мест электромонтажника исковые требования прокурора г.Волгограда подлежат удовлетворению.
В соответствии с ч. 2 ст. 333.20 Налогового Кодекса РФ суды общей юрисдикции, исходя из имущественного положения плательщика, вправе уменьшить размер государственной пошлины, подлежащей уплате по делам, рассматриваемым указанными судами, либо отсрочить (рассрочить) ее уплату
Согласно ст. 103 ГПК РФ и учитывая затруднительное материальное положение ответчика, суд полагает возможным уменьшить размер подлежащей взысканию государственной пошлины до <данные изъяты> рублей.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Обязать ООО <данные изъяты> провести аттестацию 1 рабочего места директора, главного бухгалтера, 2 рабочих мест заместителя главного бухгалтера, маляра, 1 рабочего места технического директора, мастера электромонтажного участка, инспектора отдела кадров, инженера по охране труда, 5 рабочих мест электромонтажника, по условиям труда в течение шести месяцев с момента вступления решения суда в законную силу.
Взыскать с ООО <данные изъяты> в доход федерального бюджета государственную пошлину в сумме <данные изъяты> рублей.
Заявление об отмене заочного решения может быть подано ответчиками в Тракторозаводский районный суд гор. Волгограда в течение 7 дней со дня вручения им копии заочного решения.
Заочное решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Волгоградский областной суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиками заявления об отмене этого решения суда, а в случае если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья, <данные изъяты>
<данные изъяты> Е.Е. Солтыс