Дело № 2-2669/2011
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Волгоград 30 августа 2011 года
Тракторозаводский районный суд гор. Волгограда
в составе : председательствующего судьи Малышевой Е.А.,
при секретаре Тихоновой Я.А.,
с участием помощника прокурора Тракторозаводского района г. Волгограда Курышевой А.Д.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Тракторозаводского района г. Волгограда в интересах неопределенного круга лиц к ООО «<данные изъяты>» о понуждении к устранению нарушений требований трудового законодательства,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Тракторозаводского района г. Волгограда обратился в суд с указанным иском в обосновании указав, что в результате проверки, проведенной прокуратурой, установлено, что в локальных нормативных актах ООО «<данные изъяты>», регулирующих порядок оплаты труда работников, не установлен порядок произведения индексации заработной платы. Поэтому просит суд обязать ответчика устранить нарушение требований трудового законодательства, установив в локальном нормативном акте порядок индексации заработной платы.
В судебном заседании помощник прокурора исковые требования поддержал, настаивал на их удовлетворении.
Представитель ответчика ООО «<данные изъяты>» в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, причины неявки суду не известны. Возражений по существу иска не представил (л.д. ).
Суд, выслушав прокурора, исследовав материалы дела, находит исковые требования законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В силу ст. 130 ТК РФ в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются меры, обеспечивающие повышение уровня реального содержания заработной платы, федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, включающий в себя проведение проверок полноты и своевременности выплаты заработной платы и реализации государственных гарантий по оплате труда.
В соответствии со ст. 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Организации, финансируемые из соответствующих бюджетов, производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
Согласно Письма Роструда от 19.04.2010 № 1073-6-1 «Об индексации заработной платы и возможности установления ненормированного рабочего дня работникам с неполным рабочим временем» законодатель устанавливает обязанность работодателя осуществлять индексацию. В том случае, если в локальных нормативных актах организации не предусмотрен такой порядок, то необходимо внести соответствующие изменения (дополнения) в действующие в организации локальные нормативные акты.
В соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, муниципальных образований.
В судебном заседании установлено, что в правилах внутреннего трудового распорядка ООО «<данные изъяты>» в разделе об оплате труда работников не установлен порядок индексации заработной платы на предприятии (л.д. 4-11).
В связи с изложенным требования прокурора подлежат удовлетворению.
В соответствии с ч. 2 ст. 333.20 Налогового Кодекса РФ суды общей юрисдикции, исходя из имущественного положения плательщика, вправе уменьшить размер государственной пошлины, подлежащей уплате по делам, рассматриваемым указанными судами, либо отсрочить (рассрочить) ее уплату
Согласно ст. 103 ГПК РФ и учитывая затруднительное материальное положение ответчика, суд полагает возможным уменьшить размер подлежащей взысканию государственной пошлины до 200 рублей.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Обязать ООО «<данные изъяты>» устранить нарушение требований трудового законодательства, установив в положении об оплате труда работников порядок произведения индексации заработной платы.
Взыскать с ООО «<данные изъяты>» в доход федерального бюджета государственную пошлину в сумме 200 (двести) рублей.
Заявление об отмене заочного решения может быть подано ответчиком в Тракторозаводский районный суд гор. Волгограда в течение 7 дней со дня вручения им копии заочного решения.
Заочное решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Волгоградский областной суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиками заявления об отмене этого решения суда, а в случае если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья : Е.А.Малышева