Дело № 2-3300/2011
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Волгоград 26 октября 2011 года
Судья Тракторозаводского районного суда г.Волгограда Щелконогова С.С.,
при секретаре Мун В.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ООО «<данные изъяты>» к ФИО2 о взыскании задолженности,
УСТАНОВИЛ:
ООО «<данные изъяты>» обратилось в суд с иском о взыскании с Морозовой Е.В. задолженности за неотработанные дни отпуска в сумме 3 295 рублей 65 копеек, а также расходов по уплате государственной пошлине в размере 400 рублей. В обоснование исковых требований указав, что Морозова Е.В. с 19 ноября 2010 года по 24 августа 2011 года работала продавцом-консультантом в магазине №№ расположенном по адресу: <адрес>. Магазин № № является обособленным подразделением «<данные изъяты>». В период работы с 19 ноября 2010 года по 18 ноября 2011 года ответчице было предоставлено два отпуска продолжительностью по 14 календарных дней: с 17 мая 2011 года по 30 мая 2011 года и с 17 июля 2011 года по 30 июля 2011 года. Однако, не отработав положенного срока, ответчица уволилась с работы в соответствии с п. 4 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. После увольнения за Морозовой Е.В. осталась задолженность, в связи с излишне выплаченными отпускными средствами в сумме 3 295 рублей 65 копеек. Согласно расчетного листка за август 2011 года, Морозовой Е.В. было начислено 2 173 рубля 91 копейка, из которых необходимо было вычесть: подоходный налог 283 рубля, компенсацию использованного отпуска 3 447 рублей 43 копейки, аванс 1 739 рублей 13 копеек, в связи с чем произвести удержание в бесспорном порядке не представилось возможным. Просит взыскать с Морозовой Е.В. в счет погашения задолженности 3 295 рублей 65 копеек, а также расходы на оплату государственной пошлины в размере 400 рублей.
Представитель истца - ООО «<данные изъяты>» в судебное заседание не явился, о времени и месте слушанья дела извещен надлежащим образом, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствии, на исковых требованиях настаивал (л.д. 21).
Ответчица Морозова Е.В. в судебном заседании исковые требования не признала, просила суд отказать в их удовлетворении в полном объеме.
Суд, выслушав ответчицу Морозову Е.В., исследовав письменные материалы дела, находит исковые требования ООО «<данные изъяты>» подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.
В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 была принята в ООО «<данные изъяты>» в магазин № № (г.Волгоград) на должность продавца-консультанта на неопределенный срок с тарифной ставкой 7 000 рублей, что подтверждается приказом о приеме работника на работу от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 4).
ДД.ММ.ГГГГ с Морозовой Е.В. заключен трудовой договор №№ (л.д. 5-8).
Как усматривается из приказа о предоставлении отпуска работнику от 15 апреля 2011 года, Морозовой Е.В. предоставлялся отпуск на 14 календарных дней с 17 мая 2011 года по 30 мая 2011 года (л.д. 9).
Приказом о предоставлении отпуска работнику от 24 июня 2011 года Морозовой Е.В. предоставлялся отпуск на 14 календарных дней с 17 июля 2011 года по 30 июля 2011 года (л.д. 10).
Из указанных документов следует, что Морозовой Е.В. предоставлялся ежегодный отпуск за период работы с 19 ноября 2010 года по 18 ноября 2011 года в количестве 28 дней.
24 августа 2011 года Морозова Е.В. была уволена по собственному желанию, что подтверждается копией заявления Морозовой Е.В. от 10 августа 2011 года (л.д. 11), копией приказа о прекращении трудового договора с работником (увольнении)(л.д. 12).
В текущем рабочем году (период с 19 ноября 2010 года по 18 ноября 2011 года), Морозова Е.В. отработала 9 месяцев 4 дня (с 19 ноября 2010 года по 24 августа 2011 года).
Согласно расчетному листку за август 2011 года, за Морозовой Е.В. имеется долг за неотработанные дни отпуска – 7 календарных дней в сумме 3295 рублей 65 копеек (2 173 рубля 91 копейка - подоходный налог 283 рубля - компенсация использованного отпуска 3 447 рублей 43 копейки - аванс 1739 рублей 13 копеек). Добровольно Морозова Е.В. задолженность перед ООО «<данные изъяты>» до настоящего времени не возместила.
В соответствии с п. 2 Правил об очередных и дополнительных отпусках (утв.НКТ СССР 30.04.1930 N 169) (ред. от 20 апреля 2010 года), в случае, если работник увольняется до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил отпуск, наниматель вправе из заработной платы произвести удержание за неотработанные дни отпуска.
Поскольку на момент увольнения Морозова Е.В. находилась после больничного, возможности для удержания за неотработанные дни отпуска у ООО «<данные изъяты>» не имелось.
Таким образом, в связи с тем, что Морозова Е.В. не возвратила добровольно задолженность за неотработанные дни отпуска, которые были оплачены ей работодателем в соответствие со ст. 136 ТК РФ, она причинила ООО «Каза Миа» материальный ущерб в сумме 3 295 рублей 65 копеек.
В силу ч. 2 ст. 248 ТК РФ если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.
Согласно статье 238 Трудового кодекса РФ, а также разъяснениям, данным в пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16 ноября 2006 года № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» работник обязан возместить лишь прямой действительный ущерб, причиненный работодателю, под которым понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества, а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение или восстановление имущества, либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
Морозова Е.В. уволилась по собственному желанию, однако, полный год за который ей был предоставлен и оплачен очередной отпуск в размере 28 дней, она не отработала, следовательно, права на получение отпуска и его оплату в полном размере ответчик не имеет. В данном случае отпуск предоставляется и оплачивается пропорционально отработанному времени.
Таким образом, в судебном заседании установлены условия, свидетельствующие о правомерности требований истца, в соответствии с которыми исковые требования ООО «<данные изъяты>» подлежат удовлетворению в полном объеме.
Кроме того, подлежат удовлетворению и требования истца ООО «<данные изъяты>» о взыскании с ответчицы Морозовой Е.В. расходов по уплате государственной пошлины при подаче искового заявления в сумме 400 рублей, поскольку согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу расходы. Расходы истца по уплате государственной пошлины подтверждаются платежным поручением № № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.3).
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление ООО «<данные изъяты>» к ФИО2 о взыскании задолженности – удовлетворить.
Взыскать с ФИО2 в пользу ООО «<данные изъяты>» задолженность за неотработанные дни отпуска в размере 3 295 (три тысячи двести девяносто пять) рублей 65 копеек.
Взыскать с ФИО2 в пользу ООО «<данные изъяты>» расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 (четыреста) рублей.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в течение 10 дней со дня провозглашения в Волгоградский областной суд через Тракторозаводский районный суд города Волгограда.
Судья: Щелконогова С.С.
Справка: решение изготовлено в совещательной комнате.
Судья: Щелконогова С.С.