Дело № 2-3335/2009

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Волгоград                                                                    21 октября 2009 года

Тракторозаводский районный суд г.Волгограда в составе

председательствующего судьи Дегтярева С.Н.,

при секретаре Кравченко О.А.,

с участием: старшего помощника прокурора Тракторозаводского района г. Волгограда Федяниной О.А.,

представителя ответчика-Джумагалиевой Е.П., действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Волгограде гражданское дело по иску прокурора Тракторозаводского района г. Волгограда в интересах неопределенного круга лиц к Федеральному государственному образовательному учреждению среднего профессионального образования «Волгоградский государственный колледж управления и новых технологий» об обязании провести аттестацию рабочего места по условиям труда,

у с т а н о в и л:

Прокурор Тракторозаводского района г. Волгограда обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к ФГОУ СПО ВГКУ и НТ об обязании провести аттестацию одного рабочего места главного бухгалтера в корпусе А кабинета №108 по условиям труда в течение 8 месяцев со дня вступления решения суда в законную силу. В обоснование иска указал, что в ходе проверки соблюдения трудового законодательства Российской Федерации в части обеспечения работодателем безопасных условий труда и охраны труда на каждом рабочем месте, установлено, что в ФГОУ СПО ВГКУ и НТ имеется одно рабочее место главного бухгалтера, аттестация которого работодателем до настоящего времени не проведена.

Прокурор Тракторозаводского района г. Волгограда в судебном заседании иск поддержала, просила возложить на ответчика обязанность провести аттестацию одного рабочего места главного бухгалтера в течение 8 месяцев со дня вступления решения суда в законную силу.

Представитель ответчика Джумагалиева Е.П., в судебном заседании признала исковые требования в полном объеме.

Представитель третьего лица в судебное заседание не явился, о дне и месте рассмотрения дела был извещен надлежащим образом.

Выслушав прокурора, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.

Общие правовые вопросы регулирования в области обеспечения работодателем безопасных условий труда и охраны условий труда определяются Трудовым кодексом РФ.

В соответствии со ст. 22 Трудового Кодекса РФ, работодатель обязан, в том числе, соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

В силу ст. 209 Трудового кодекса РФ, под аттестацией рабочих мест по условиям труда понимается оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ, обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Вопросы деятельности работодателей - юридических лиц и работодателей - физических лиц (далее - организации), за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, по проведению аттестаций рабочих мест по условиям труда, оформления и использования результатов аттестации регулирует Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (далее - Порядок), утвержденный Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 года № 569, согласно п.п. 1 и 2 которого, аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места; аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.

Пункт 5 указанного Порядка предусматривает, что сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.

Согласно пунктам 6 и 7 указанного Порядка, - результаты повторной аттестации рабочих мест по условиям труда (переаттестации) оформляются соответствующими протоколами, при этом заполняется новая карта аттестации рабочего места по условиям труда или вносятся изменения в карту аттестации рабочего места по условиям труда, оформленную ранее. Вновь организованные рабочие места аттестуются после ввода их в эксплуатацию.

Как установлено в судебном заседании, в штатном расписании на 28 августа 2009 года в ФГОУ СПО ВГКУ и НТ (копия - л.д. 6-7) указано одно рабочее место главного бухгалтера, которое, согласно сведениям об аттестации рабочих мест (копия - л.д. 4-5), до настоящего времени не аттестовано.

В связи с вышеизложенным, суд считает необходимым иск прокурора Тракторозаводского района г. Волгограда удовлетворить в полном объеме.

Кроме того, в соответствии с ч. 4 ст. 198 ГПК РФ, в случае признания иска ответчиком, в мотивировочной части решения может быть указано лишь на признание иска и принятие его судом.

Суд принимает полное признание иска ответчиком, так как это не противоречит закону и не нарушает чьих-либо прав и охраняемых законом интересов.

В соответствии со ст. 333.19 НК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина в размере 2000 руб..

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковое заявление прокурора Тракторозаводского района г. Волгограда удовлетворить.

Обязать Федеральное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Волгоградский государственный колледж управления и новых технологий»в течение восьми месяцев со дня вступления решения суда в законную силу провести аттестацию одного рабочего места главного бухгалтера.

Взыскать с Федерального государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Волгоградский государственный колледж управления и новых технологий» в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере 2000 рублей.

Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд в течение 10 дней через Тракторозаводский районный суд.

        Председательствующий судья                                                      С.Н. Дегтярев