Именем Российской Федерации город Волгоград 26 октября 2009 года Тракторозаводский районный суд г. Волгограда в составе: председательствующего судьи Дегтярева С.Н. при секретаре Кравченко О.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Стахеева С.Ю. к ООО «Энерготехмаш-Метиз» о взыскании задолженности по заработной плате, у с т а н о в и л Стахеев С.Ю. обратился в суд с иском к ООО «Энерготехмаш-Метиз» о взыскании задолженности по заработной плате, мотивируя свои требования тем, что с 6 июня 2008 года он работает в должности автоматчика 3 разряда в ООО «Энерготехмаш-Метиз». Начиная с апреля 2009 года он не получает зарплату и по состоянию на 15 сентября 2009 года за предприятием образовалась задолженность в размере <данные изъяты> коп., в связи с чем просит взыскать с ООО «Энерготехмаш-Метиз» указанную задолженность по заработной плате. В судебное заседание истец не явился, просил дело рассмотреть в его отсутствие, исковые требования поддержал и просил их удовлетворить. Представитель ответчика в судебное заседание не явился, представил заявление о признании иска в полном объеме и рассмотрении дела в его отсутствие. Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению. В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В силу ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В судебном заседании установлено, что Стахеев С.Ю. работает в должности автоматчика 3 разряда в ООО «Энерготехмаш-Метиз» с 6 июня 2008 года, что подтверждается трудовой книжкой (л.д.10). Из объяснений истца следует, что с апреля 2009 года заработная плата ему не выплачивалась. В результате неправомерных действий ответчика образовалась задолженность по заработной плате в размере 20905 руб. 57 коп., что подтверждается справкой ООО «Энерготехмаш-Метиз» (л.д.5). Учитывая, что за предприятием ООО «Энерготехмаш-Метиз» образовалась задолженности по заработной плате, суд считает необходимым удовлетворить требования истца. Кроме того, в соответствии с ч. 4 ст. 198 ГПК РФ, в случае признания иска ответчиком, в мотивировочной части решения может быть указано лишь на признание иска и принятие его судом. Суд принимает полное признание иска ответчиком, так как это не противоречит закону и не нарушает чьих-либо прав и охраняемых законом интересов. На основании изложенного, суд считает возможным удовлетворить требования истца о взыскании задолженности по заработной плате. В соответствии со ст. 333.19 НК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина в размере 727 руб. 16 коп. Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования Стахеева С.Ю. удовлетворить. Взыскать с ООО «Энерготехмаш-Метиз» в пользу Стахеева С.Ю. задолженность по заработной плате в сумме ДД.ММ.ГГГГ Взыскать с ООО «Энерготехмаш-Метиз» государственную пошлину в доход государства в размере 727 руб. 16 коп. Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд в течение 10 дней через Тракторозаводский районный суд <адрес>. Председательствующий судья С.Н. Дегтярев