Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
22 сентября 2010 года с. Тоцкое
Тоцкий районный суд Оренбургской области в составе:
председательствующего судьи Борцовой Т.И.
при секретаре Исайчевой И.В.
с участием:
истца – Алпатовой Е.В.
представителя ответчика – ФГКЭУ «Тоцкая КЭЧ района» - Ретуевой Т.В., действующей на основании доверенности,
старшего помощника прокурора Тоцкого района - Фролова Е.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела 2-840\2010 по иску Алпатовой Е.В. к Федеральному государственному квартирно-эксплуатационному учреждению «Тоцкая квартирно-эксплуатационная часть района» о взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, единовременного вознаграждения и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л :
Дата обезличена года Алпатова Е.В. обратилась в Тоцкий районный суд с иском о взыскании с Федерального государственного квартирно-эксплуатационного учреждения «Тоцкая квартирно-эксплуатационная часть района» заработной платы за время вынужденного прогула в связи с несвоевременным исполнением решения суда о восстановлении её на работе, единовременного денежного вознаграждения за Дата обезличена и компенсации морального вреда, причиненного нарушением трудового законодательства.
В обоснование своих требований указала, что приказом начальника ФГКЭУ «Тоцкая КЭЧ района» Номер обезличен от Дата обезличена года она уволена с должности оператора хлораторной установки 4 разряда водостанции второго подъема водно-канализационного хозяйства ФГКЭУ «Тоцкая КЭЧ района». Решением Тоцкого районного суда от Дата обезличена года, оставленным без изменения кассационным определением судебной коллегии по гражданским делам Оренбургского областного суда от Дата обезличена года, она восстановлена на работе в прежней должности. Однако на работе она восстановлена Дата обезличена года и фактически допущена только с Дата обезличена года. После её обращения в наименование юридического лица обезличено к старшему судебному приставу исполнителю с заявлением о том, что ФГКЭУ «Тоцкая КЭЧ района» отказывается исполнить решение суда и восстановить её в прежней должности оператора хлораторной установки.
В судебном заседании истица уточнила исковые требования и изложила их в следующей редакции, просит:
взыскать с ФГКЭУ «Тоцкая КЭЧ района» в её пользу заработную плату за время вынужденного прогула с Дата обезличена года по Дата обезличена года в сумме обезличена с учетом ранее выплаченного выходного пособия за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года;
взыскать с ФГКЭУ «Тоцкая КЭЧ района» в её пользу компенсацию морального вреда за неисполнение решения суда от Дата обезличена года о восстановлении её на работе в должности оператора хлораторной установки в сумме обезличена
С расчетом представленным ФГКЭУ «Тоцкая КЭЧ района» согласилась, пояснила, что единовременное вознаграждение за Дата обезличена вошло в общую сумму выплат в сумме обезличена
От исковых требований в части обязать ФГКЭУ «Тоцкая КЭЧ района» внести исправление в трудовую книжку отказалась, так как ответчиком добровольно исправлена запись обезличена
Судом вынесено определение о принятии отказа от иска в данной части требований.
Представитель ответчика исковые требования Алпатовой Е.В. признала в полном объёме за исключением требования о компенсации морального вреда, представила письменное заявление о признании иска в части.
Участвующий по делу прокурор дал заключение о законности требований истицы, полагал иск подлежащим удовлетворению в полном объёме, в части компенсации морального вреда – с учетом требований разумности и справедливости.
Заслушав объяснения сторон, заключение прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со статьей 396 Трудового кодекса РФ решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника, о восстановлении на прежней работе работника, незаконно переведенного на другую работу, подлежит немедленному исполнению. При задержке работодателем исполнения такого решения орган, принявший решение, выносит определение о выплате работнику за все время задержки исполнения решения среднего заработка или разницы в заработке.
В соответствии с частью 1 статьи 106 Федерального закона от 02 октября 2007 года № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» содержащееся в исполнительном документе требование о восстановлении на работе незаконно уволенного или переведенного работника считается фактически исполненным, если взыскатель допущен к исполнению прежних трудовых обязанностей и отменен приказ (распоряжение) об увольнении или о переводе взыскателя.
В соответствии с пунктами 10-12 Положения о системе оплаты труда гражданского персонала бюджетных учреждений Министерства обороны Российской Федерации, осуществляющих деятельность в сфере образования, медицины, культуры, науки, спорта, туристическо-оздоровительной, редакционно-издательской, а также воинских частей и иных организаций Вооруженных Сил Российской Федерации (утвержденного Приказом Минобороны РФ от 10 ноября 2008 года № 555 «О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 05 августа 2008 года № 583») в бюджетном учреждении устанавливаются выплаты стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы; за качество выполняемых работ; за стаж непрерывной работы, выслугу лет; премиальные выплаты по итогам работы; иные виды стимулирующих выплат, учитывающие интенсивность и высокие результаты работы. Выплаты компенсационного и стимулирующего характера, их размеры и условия выплаты устанавливаются положениями об оплате труда (коллективными договорами, иными локальными нормативными актами) в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права с участием профсоюзного органа или иного представительного органа работников в пределах лимитов бюджетных обязательств, доведенных до получателей бюджетных средств соответствующими распорядителями средств федерального бюджета.
В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Статьёй 151 ГК РФ установлено, что если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства.
Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.
В соответствии со статьей 37 Конституции РФ право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда является неотъемлемым личным неимущественным правом каждого гражданина РФ.
В судебном заседании установлено, что решение о восстановлении Алпатовой Е.В. на работе в ФГКЭУ «Тоцкая КЭЧ района» в должности оператора хлораторной установки 4 разряда водостанции 2-го подъема водопроводно-канализационного хозяйства в ФГКЭУ «Тоцкая КЭЧ района» вынесено Дата обезличена года. Таким образом, оно подлежало исполнению, а Алпатова Е.В. восстановлению на работе с Дата обезличена года. В нарушение указанной выше нормы статьи 396 Трудового кодекса РФ начальник ФГКЭУ «Тоцкая КЭЧ района» вынес приказ о восстановлении Алпатовой Е.В. на работе только Дата обезличена года, при этом Алпатова Е.В. допущена к фактическому исполнению трудовых обязанностей Дата обезличена года.
Указанные обстоятельства подтверждаются собранными по делу доказательствами:
1. Копией трудовой книжки Алпатовой Е.В.;
2. Трудовым договором, заключенным между ФГКЭУ «Тоцкая КЭЧ района» и Алпатовой Е.В..
3. Положением об оплате труда Тоцкой КЭЧ района;
4. Приказом начальника ФГКЭУ «Тоцкая КЭЧ района» номер и дата обезличены года;
5. Приказом начальника ФГКЭУ «Тоцкая КЭЧ района» номер и дата обезличены года;
6. Приказом начальника ФГКЭУ «Тоцкая КЭЧ района» номер и дата обезличены года;
7. Актом совершения исполнительных действий от Дата обезличена года;
8. Справкой расчетом средней заработной платы Алпатовой Е.В. за 12 месяцев, предшествовавших увольнению.
9. Справками о доходах физического лица за дата обезличена годы.
Таким образом, в судебном заседании достоверно установлено, что решение Тоцкого районного суда от Дата обезличена года о восстановлении Алпатовой Е.В. на работе исполнено лишь Дата обезличена года.
Согласно положению о премировании Тоцкой КЭЧ района ЕДВ по итогам года выплачивается по окладам на 1 декабря расчетного года из расчета 2-х должностных окладов с учетом районного коэффициента.
В судебном заседании представитель ответчика не возражали против выплаты Алпатовой Е.В. ЕДВ, оснований, для лишения Алпатовой Е.В., стимулирующей выплаты судом не установлено. При таких обстоятельствах, с учетом того факта, что при увольнении Алпатовой Е.В. выплачена сумма ЕДВ за проработанное время, а не выход Алпатовой Е.В. в течение оставшегося периода года произошел по вине работодателя, суд находит требования Алпатовой Е.В. о выплате ЕДВ законными и обоснованными.
Представленный ответчиком расчет, против которого истец не возражала, суд признает верным, произведенным в соответствии с положением о премировании, и подлежащим применению при разрешении дела.
Поскольку в судебном заседании достоверно установлена вина ФГКЭУ «Тоцкой КЭЧ района» в длительном неисполнении решения суда о восстановлении Алпатовой Е.В. на работе, следовательно, ФГКЭУ «Тоцкая КЭЧ района» нарушены личные неимущественные права Алпатовой Е.В., которая в результате неправомерных действий ФГКЭУ «Тоцкая КЭЧ района» потерпела нравственные страдания, выразившиеся в переживаниях по поводу нарушения её трудового права и невозможности их восстановления.
Таким образом, исковые требования Алпатовой Е.В. о взыскании с ФГКЭУ «Тоцкая КЭЧ района» компенсации морального вреда подлежат удовлетворению частично, суд приходит к выводу о необходимости уменьшения заявленного истцом размера компенсации морального вреда и находит разумной и справедливой компенсацию морального вреда в размере сумма обезличена рублей.
Таким образом, исковые требования Алпатовой Е.В. подлежат удовлетворению частично.
При подаче искового заявления Алпатова Е.В. в соответствии с нормами Налогового кодекса РФ была освобождена от уплаты государственной пошлины.
В соответствии с частью 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса РФ государственная пошлина, от уплаты которых истец освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина – в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
Судом удовлетворены имущественные требования Алпатовой Е.В. не подлежащие оценке в виде компенсации морального вреда, а также требования о взыскании зарплаты
В соответствии с п.1 п.п. 2, 3 ст.333.19 НК РФ суд взыскивает с ответчика государственную пошлину в размере сумма обезличена
Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Алпатовой Е.В. удовлетворить частично.
Взыскать с Федерального государственного квартирно-эксплуатационного учреждения «Тоцкая квартирно-эксплуатационная часть района» в пользу Алпатовой Е.В. заработную плату за время вынужденного прогула с Дата обезличена года по Дата обезличена года в сумме обезличена с учетом ранее выплаченного выходного пособия за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года.
Взыскать с Федерального государственного квартирно-эксплуатационного учреждения «Тоцкая квартирно-эксплуатационная часть района» в пользу Алпатовой Е.В. компенсацию морального вреда, причиненного неисполнением решения Тоцкого районного суда Оренбургской области от Дата обезличена года о восстановлении на работе в размере сумма обезличена.
Взыскать с Федерального государственного квартирно-эксплуатационного учреждения «Тоцкая квартирно-эксплуатационная часть района» в доход государства государственную пошлину в размере сумма обезличена.
В удовлетворении остальных требований истцу - отказать.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Оренбургского областного суда через Тоцкий районный суд Оренбургской области в течение 10 дней со дня принятия судом в окончательной форме.
Судья: Т.И. Борцова
Мотивированное решение изготовлено 27.09. 2010 года.
Судья: