Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
22 ноября 2010 года с. Тоцкое
Тоцкий районный суд Оренбургской области в составе:
председательствующего судьи Волкова Д.С.
при секретаре Кшнякиной Н.А.
с участием:
представителя истца помощника прокурора Фролова Е.Н.,
представителя ответчика Холиной С.Е. (действующей на основании доверенности от 19 ноября 2010 года),
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Тоцкого районного суда Оренбургской области гражданское дело № по исковому заявлению прокурора Тоцкого района Оренбургской области в интересах неопределённого круга лиц к ООО «Дружба» о признании незаконным бездействия работодателя,
У С Т А Н О В И Л:
ДД.ММ.ГГГГ в Тоцкий районный суд поступил иск прокурора Тоцкого района о признании незаконным бездействия ООО «Дружба», выразившегося в отсутствии разработанного и утверждённого работодателем расчётного листа, содержащего сведения о заработной плате.
В обоснование исковых требований указал, что ООО «Дружба» основным видом деятельности является растениеводство в сочетании с животноводством, расположенном в <адрес>. В ООО «Дружба» <данные изъяты> работников. В нарушение статьи 136 Трудового кодекса РФ Форма расчётного листка ООО «Дружба» не разработана и не утверждена, в связи, с чем при выдаче заработной платы работники не извещаются о её составных частях, размерах и основаниях произведённых удержаний, а также общей денежной сумме, подлежащей выплате. Просил признать бездействие директора ООО «Дружба» незаконным, обязать утвердить с учетом мнения представительного органа работников ООО «Дружба» расчётный листок в срок до ДД.ММ.ГГГГ.
Представитель истца помощник прокурора Фролов Е.Н. в судебном заседании поддержал заявленные требования, просил их удовлетворить по изложенным основаниям.
Представитель ответчика ООО «Дружба» Холина С.Е., в судебном заседании с исковыми требованиями прокурора согласилась, представила приказ № от ДД.ММ.ГГГГ об утверждении формы расчетного листка.
Заслушав пояснения представителя истца Фролова Е.Н., представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со статьёй 136 Трудового кодекса РФ работодатель при выплате заработной платы обязан извещать работника о составных частях заработной платы, размерах и основаниях произведённых удержаний и общей денежной сумме, подлежащей выплате. Форма расчётного листка утверждается работодателем с учётом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьёй 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
Согласно свидетельства о регистрации юридического лица ООО «Дружба» свою деятельность начало ДД.ММ.ГГГГ, осуществляет предпринимательскую деятельность в сфере растениеводства и животноводства, имеет <данные изъяты> работников.
Следовательно, в судебном заседании установлено, что директор ООО «Дружба» с момента начала предпринимательской деятельности и до настоящего времени, в нарушение требований Трудового кодекса РФ не разработал и не утвердил форму расчетного листа о составных частях заработной платы.
Таким образом, исковые требования о признании бездействия, выразившегося в отсутствии локального нормативного акта устанавливающего форму расчётного листка о составных частях заработной платы, размерах и основаниях произведённых удержаний и общей денежной сумме, подлежащей выплате подлежат удовлетворению.
Разрешая заявленное прокурором требование об обязательстве директора ООО «Дружба» разработать и утвердить с учетом мнения представительного органа работников ООО «Дружба» расчетный листок до ДД.ММ.ГГГГ суд приходит к следующему.
Из представленных суду документов: приказа № от ДД.ММ.ГГГГ об установлении формы расчетного листа, копий расчетных листов следует, что на момент рассмотрения дела ответчик разработал и утвердил расчетный листок.
Таким образом, в удовлетворении исковых требований прокурора Тоцкого района в этой части следует отказать в связи с добровольным исполнением ответчиком заявленных требований.
Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,
Р Е Ш И Л:
Исковые требования прокурора Тоцкого района Оренбургской области – удовлетворить частично.
Признать бездействие директора общества с ограниченной ответственностью «Дружба» Кузьмина Э.И., выразившееся в отсутствии локального нормативного акта, утверждающего форму расчётного листка, извещающего работников о составных частях заработной платы, размерах и основаниях произведённых удержаний и общей денежной сумме, подлежащей выплате – незаконным.
В остальной части исковых требований отказать.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Оренбургского областного суда через Тоцкий районный суд в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Судья: Волков Д.С.
Мотивированное решение в соответствии со статьёй 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации составлено 26 ноября 2010 года.
Решение <данные изъяты> вступило в законную силу
СОГЛАСОВАНО «___»______________ 2010 года
Д.С. Волков
РАЗМЕСТИТЬ «___»______________2010 года
А.В. Батаев