Дело № 2-1134/2010
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г.Торжок 12 августа 2010 года
Торжокский городской суд Тверской области в составе:
председательствующего судьи Акатьевой Т.Я.,
при секретаре Беловой Л.С.,
с участием истца Чулкова А.В.,
представителей ответчика- Синькова Ю.В. и Чураковой Н.Е.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Чулкова Андрея Валентиновича к филиалу ПКБ ОАО «РЖД» о взыскании единовременных премий и материальной помощи
у с т а н о в и л :
Истец обратился к ответчику с иском о взыскании единовременной премии за Дата обезличена года, Дата обезличена года, Дата обезличена года и материальной помощи за Дата обезличена года. Свои исковые требования обосновал тем, что работая в подразделении филиала ОАО «РЖД» с Дата обезличена года на основании трудового договора незаконно не был включен в списки на премирование в результате чего вышеуказанные премии ему не были выплачены. Просит взыскать в его пользу единовременную премию за Дата обезличена года в сумме WWW руб., за Дата обезличена года в сумме WWW руб., за Дата обезличена Номер обезличен года WWW руб. и материальную помощь, которую выплатили другим работникам предприятия в Дата обезличена года в сумме WWW руб.
В судебном заседании истец поддержал заявленные исковые требования и пояснил, что руководство завода не выплатило ему в Дата обезличена году материальную помощь за Дата обезличена года в сумме WWW руб., которую получили другие работники предприятия. В Дата обезличена году ему не выплатили единовременные премии за Дата обезличена года. Считает, что ответчик этим нарушает его трудовые права, поскольку остальным работникам цеха такие премии и материальная помощь были выплачены. Не включение его в списки премированных, по его мнению, связано с отказом написать заявление на административный отпуск. Заявление на материальную помощь в Дата обезличена году он писал вместе с другими рабочими цеха, но впоследствии оказалось, что его заявления нет. О том, что ему была не выплачена материальная помощь в Дата обезличена года, он узнал в Дата обезличена года, но обжаловать действия администрации не стал, так как не хотел конфликтовать, думал, что администрация пересмотрит свое решение. О невыплате премий в Дата обезличена года он так же узнавал сразу же. Он был не согласен с неполучением этих премий и жаловался в прокуратуру и правовую инспекцию, но везде получил отказ в удовлетворении его жалобы. Просит удовлетворить его исковые требования и взыскать в его пользу с ответчика WWW руб.
Представитель ответчика- филиала ПКБ ОАО «РЖД»-Чуракова Н.Е. исковые требования не признала и пояснила, что материальная помощь выдается работникам предприятия на основании их заявления. В Дата обезличена года материальная помощь выдавалась не всем и только по письменным заявлениям и имела цель оказать работающим финансовую поддержку. Заявления на оказание материальной помощи истец администрации предприятия не подал и в связи с этим вопрос об оказании ему материальной помощи не был рассмотрен. Кроме того считает, что истец пропустил срок для обращения в суд, так как с момента получения материальной помощи прошло более полутора лет и уважительных причин пропуска срока у истица нет. Поэтому в этой части иска просит в исковых требованиях отказать. Премии за Дата обезличена года истец не получил в связи с отсутствием его в списке на премирование представленном начальником цеха. Согласно Положения о единовременном премировании работников ПКБ ЦТ ОАО «РЖД» п.1.5 руководители, в данном случае начальник цеха, представляют предложения к единовременному поощрению рабочих. В списках поданных начальником цеха фамилии истца не было, т.е. он не был премирован. На предприятии существуют три вида премий: ежемесячная, единовременная, дополнительная. Истец получал регулярно, с другими работниками предприятия, все виды премий, кроме единовременной, что с ее точки зрения опровергает его пояснения о предвзятом к нему отношении на предприятии. Ходатайствует об отказе в иске в части взыскания премий за Дата обезличена года в связи с пропуском срока исковой давности. Так же просит отказать в иске о взыскании премии за Дата обезличена года, так как данную премию получили не все работники предприятия, а только отличившиеся в труде, по спискам, представленным начальником цеха. Поскольку истца в данном списке не было, то премия была ему не начислена на законных основаниях.
Представитель ответчика филиала ПКБ ОАО «РЖД»- Синьков Ю.В. исковые требования не признал и пояснил, что работает начальником Торжокского подразделения филиала ПКБ ОАО «РЖД». На предприятии существует три вида премий: ежемесячная, единовременная и дополнительная. Единовременная премия выплачивается отдельным отличившимся в труде работникам, и это не зависит от разряда и квалификации. Список работников составляет начальник цеха. Он, как руководитель, утверждает данный список. Поскольку в списке представленном начальником цеха WWW фамилии истца нет, то ему данная премия не была начислена ни в Дата обезличена года. Он знаком с заявлениями, с которыми истец обращался в различные организации по данному вопросу, но не может согласиться с ним в том, что администрация устроила на него гонения за отказ написать заявление на административный отпуск. Действительно в Дата обезличена году администрация просила рабочих писать такие заявления. Кто хотел - писал, кто-то отказывался, т.е. это отпуск добровольный. О том, что никаких «гонений» администрация истцу не устраивает, свидетельствует по его мнению то, что истцу в Дата обезличена г.г. были выплачены все другие виды премий, более того в Дата обезличена году он был представлен и к единовременному премированию. Это свидетельствует, что истец не получил единовременных премий, только лишь в связи с тем, что другие рабочие работали лучше него. Все работники не могут получить единовременную премию, поскольку фонд премирования не рассчитан на всех. Заявления на материальную помощь в Дата обезличена года истец не писал, поэтому вопрос об оказании ему материальной помощи не рассматривали. Просит в иске о взыскании материальной помощи за Дата обезличена года, единовременных премий за Дата обезличена года отказать за пропуском срока давности для обращением в суд, а по премии за Дата обезличена года отказать в связи с тем, что она истцу была не положена.
Выслушав стороны, исследовав представленные доказательства, суд считает, что исковые требования истца удовлетворению не подлежат.
При этом суд исходит из следующего:
В судебном заседании установлено и не оспаривается сторонами, что истец работает в Торжокском подразделении филиала ПКБ ОАО «РЖД», в экспериментальном цехе. Так же в судебном заседании установлено и не оспаривается сторонами, что материальная помощь выданная работникам Торжокского подразделения ПКБ ОАО «РЖД» в Дата обезличена года относилась к материальной помощи оказываемой работникам по семейным обстоятельствам, а премии за Дата обезличена года не начисленные истцу относятся к единовременным премиям, распределяемым в соответствии с Положением о единовременном премировании ( поощрении) работников ПКБ ЦТ ОАО «РЖД».
Из пояснений свидетеля WWW. следует, что он работает в одном цехе с истцом в Торжокском подразделении ПКБ ОАО «РЖД» и ему так же как и истцу не была выплачена материальная помощь в Дата обезличена года и единовременные премии за Дата обезличена года. Невыплату данных денежных средств, связывает с тем, что не согласился в Дата обезличена году на просьбу администрации предприятия писать заявления о предоставлении административного отпуска по семейным обстоятельствам. Данные денежные выплаты, получили все другие работники цеха кроме него и Чулкова. Не отрицает, что все другие виды премий ему и Чулкову были начислены и выплачены.
Свидетель WWW в судебном заседании пояснил, что работает в одном цехе с истцом в Торжокском подразделении ПКБ ОАО «РЖД». Заявления о предоставлении административных отпусков в Дата обезличена году по просьбе администрации предприятия он писал. Так же он писал заявление об оказании ему материальной помощи в Дата обезличена году. За Дата обезличена года единовременную премию он получил, а про остальные премии и материальную помощь не помнит, за давностью времени. Считает, что премии выдавали тем, кто писал заявления на административный отпуск.
Свидетель WWW суду пояснил, что работает начальником цеха в Торжокском подразделении ПКБ ОАО «РЖД». Истца знает, поскольку он работает в его цехе. Списки на единовременную премию составляет он, как начальник цеха, предварительно поговорив с мастерами. В Дата обезличена года он не включил в списки на единовременную премию истца, поскольку эта премия дается рабочим, которые отличились в труде. У него в цехе есть рабочие, которые работают на двух станках, выполняют дополнительно к работе другие поручения по работе. Истец на работе рабочее задание выполняет с пререканиями, от дополнительной работы отказывается, так же отказывается выполнять работу по более низкому разряду, хотя заработок начисляется по его разряду. В связи с таким отношением к работе, он не включил истца в списки на данную премию. Все другие виды премий истец получает. С доводами истца о том, что премию дают работникам, написавшим заявления на административный отпуск не согласен. Премию начисляют лишь отличившимся в труде. Материальную помощь в Дата обезличена года истцу не дали, так как он не писал на нее заявление. Почему истец не подал заявление, на предоставление материальной помощи, не знает.
Согласно Положения о порядке оказания материальной помощи работникам ПКБ ЦТ ОАО «РЖД» Утвержденного Директором ПКБ ЦТ ОАО «РЖД» (л.д.193) материальная помощь оказываемая работникам по семейным обстоятельствам, в том числе в связи с тяжелым материальным положением выплачивается по заявлениям работников. Заявления рассматриваются Комиссией по распределению средств социального характера ( п.1.2; 2.2.; 2.3 вышеуказанного Положения).
В судебном заседании установлено, что у истца отсутствуют доказательства подачи заявления об оказании материальной помощи в Дата обезличена года.
Согласно положения о единовременном премировании ( поощрении) работников ПКБ ЦТ ОАО «РЖД» Утвержденного Директором ПКБ ЦТ ОАО «РЖД» и согласованного с Председателем профкома (л.д.5) п.1.5; 1.6; 1.7 Руководители функциональных подразделений ( отделов, участков, цеха) представляют на комиссию по премированию предложения по единовременному поощрению работников с указанием размеров. Комиссия вправе изменить размеры премий, предложенные руководителем функциональных подразделений ( отделов, участков, цехов). Списки работников на единовременное премирование согласовываются комиссией и утверждаются директором Филиала ( в подразделении ПКБ ЦТ ОАО «РЖД» в г.Торжок ( Подразделение) – начальником подразделения.
Из Списка работников экспериментального цеха на выплату единовременной премии в Дата обезличена года следует, что начальник цеха WWW. не представил истца к выплате данного вида премии. Данный список утвержден Начальником Подразделения ПКБ ЦТ ОАО «РЖД» Ю.В. Синьковым (л.д.197-199)
Из Протокола заседания комиссии по премированию Подразделения ПКБ ЦТ ОАО «РЖД» следует, что комиссия решила выплатить единовременную премию за Дата обезличена года согласно спискам начальников цехов.
Таким образом, в судебном заседании установлено, что единовременные премии за Дата обезличена года не выплаченные истцу, начислялись по предложению начальника цеха WWW, который по результатам работы не включил истца в список на премирование.
Статья 392 ТК РФ предусматривает, что работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении- в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении, либо со дня выдачи трудовой книжки.
Исковое заявление Чулкова А.В. поступило в суд Дата обезличена года, т.е. спустя более 3-х месяцев со дня выдачи материальной помощи за Дата обезличена года, единовременной премии за Дата обезличена года и за Дата обезличена года.
Представители ответчика ходатайствуют об отказе в удовлетворении исковых требований в этой части за пропуском срока исковой давности для обращения в суд. Уважительных причин пропуска срока для истца не установлено. В силу вышеизложенного, суд считает возможным отказать Чулкову А.В. в удовлетворении исковых требований о взыскании материальной помощи за Дата обезличена года, единовременной премии за Дата обезличена года и за Дата обезличена года в связи с пропуском срока исковой давности.
Отказывая в удовлетворении исковых требований о взыскании единовременной премии за Дата обезличена года суд основывается на праве руководства, а именно - начальника цеха WWW по итогам работы за определенный период времени не включать отдельных работников, не достигших высоких результатов в работе в список на премирование, поскольку это предусмотрено вышеуказанным Положением о данном виде премий.
На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ
Р Е Ш И Л :
В удовлетворении исковых требований Чулкову Андрею Валентиновичу к филиалу ПКБ ОАО «РЖД» о взыскании единовременных премий за Дата обезличена года, материальной помощи за Дата обезличена года отказать.
Решение может быть обжаловано в Тверской областной суд в течение 10 дней с момента изготовления полного текста решения.
Председательствующий подпись Т.Я. Акатьева
Полный текст решения изготовлен 16 августа 2010 года.
Судья подпись
Решение не вступило в законную силу
Судья Т.Я. Акатьева