дело№2-483/2011 ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ г. Торжок 07 июля 2011 года Торжокский городской суд Тверской области в составе: председательствующего – судьи Акатьевой Т.Я., при секретаре Соколовой А.А., с участием процессуального истца- ст.помощника Торжокского межрайонного прокурора Бруевич И.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Торжокской межрайонной прокуратуры в защиту интересов неопределенного круга лиц к МУП «Городское хозяйство» о понуждении к проведению аттестации рабочих мест, УСТАНОВИЛ: Прокурор Торжокской межрайонной прокуратуры обратился в суд с исковым заявлением в защиту интересов неопределенного круга лиц к МУП «Городское хозяйство» о понуждении к проведению аттестации рабочих мест, указав в исковом заявлении, что в ходе проведения Торжокской межрайонной прокуратурой проверки соблюдения исполнения законодательства об охране труда в деятельности МУП «Городское хозяйство» было выявлено, что на данном предприятии, в нарушение требований ст.212 Трудового кодекса РФ не аттестованы имеющиеся на предприятии, согласно штатного расписания, рабочие места по профессиям и отсутствует сертификат соответствия работ по охране труда (сертификат безопасности). Порядок проведения аттестации рабочих мест установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.08.2007 г. № 569, в соответствии с которым, аттестация рабочих мест по условиям труда проводится не реже одного раза в пять лет, а вновь организованные рабочие места аттестуются после ввода в эксплуатацию. В результате текучести кадров и по иным причинам на одном и том же рабочем месте в разное время могут работать разные лица. Кроме того аттестация рабочих мест не связана с деятельностью конкретного работника на том или ином рабочем месте и проводится по условиям труда. Данное мероприятие призвано способствовать установлению безопасных условия труда на каждом рабочем месте всех работников, которые его занимают или будут занимать. Мероприятия по аттестации рабочих мест проводятся с целью обеспечения охраны труда, недопущения производственного травматизма и аварийных ситуаций. Не проведение МУП «Городское хозяйство» аттестации рабочих мест может повлечь за собой неблагоприятные последствия, причинения вреда жизни и здоровью неопределенного круга лиц. На основании ст.ст. 45, 132, 132 ГПК РФ, ст.ст. 22, 35 ФЗ «О прокуратуре РФ» и с учетом Определения Верховного Суда РФ от 01.06.2007 г. № 81-Впр07-08 прокурор Торжокской межрайонной прокуратуры просит возложить на администрацию МУП «Городское хозяйство» обязанность по проведению аттестации рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда. В судебном заседании представитель процессуального истца – ст.помощник Торжокского межрайонного прокурора Бруевич И.И.полностью поддержала исковые требования по изложенным в иске основаниям и просит их удовлетворить. Представитель ответчика, будучи надлежащим образом уведомленным о дне рассмотрения дела в судебное заседание не явился и не представил доказательств уважительности причин своего отсутствия. Суд находит причины неявки представителя ответчика неуважительными и считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства. Выслушав стороны и исследовав материалы дела, суд считает исковое заявление подлежащим удовлетворению по следующим основаниям: Из выписки из ЕГРП от ДД.ММ.ГГГГ следует, что МУП «Городское хозяйство» с ДД.ММ.ГГГГ зарегистрировано в качестве юридического лица. В соответствии со штатным расписанием МУП «Городское хозяйство» от ДД.ММ.ГГГГ на данном предприятии по штату имеется <данные изъяты> рабочих мест. Из объяснения директора МУП «Горхозяйство» Марченкова А.А. данного в ходе проверки проводимой Торжокской межрайпрокуратурой следует, что МУП «Горхозяйство» занимается деятельностью по санитарной очистке города и его механизированной уборке, а так же дорожными работами. На предприятии имеется <данные изъяты> рабочих мест. Аттестация рабочих мест не проводилась со дня образования предприятия в связи с отсутствием на это финансовых средств, начать аттестацию рабочих мест планируют в 2011 году. Статьей 37 Конституции РФ гарантировано право граждан на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Согласно ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. В силу ст.212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте, организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации. В соответствии с Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.08.2007 г. № 569 (далее – Порядок) аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места и данная аттестация предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестоваться не реже одного раза в пять лет. Вновь организованные рабочие места аттестуются после ввода их в эксплуатацию. Таким образом, в судебном заседании установлено, что аттестация рабочих мест по условиям труда на МУП «Городское хозяйство», в нарушение вышеуказанного Порядка, не проводилась. Мероприятия по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда ответчик планирует провести в течение 2011 года. При таких обстоятельствах, суд считает возможным удовлетворить требования прокурора об обязании МУП «Городское хозяйство» провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда. Руководствуясь ст.ст. 233-237 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Торжокского межрайонного прокурора в защиту законных интересов неопределенного круга лиц к Муниципальному унитарному предприятию «Городское хозяйство» о понуждении к проведению аттестации рабочих мест удовлетворить. Обязать Муниципальное унитарное предприятие «Городское хозяйство»провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда до ДД.ММ.ГГГГ. Ответчик вправе подать в Торжокский городской суд Тверской области заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня получения им копии данного решения суда. Председательствующий Т.Я. Акатьева