о признании ошибки в индивидуальных сведениях в связи с отсутствием в них кода профессии, возложении обязанности внести данный код в сведения о персонифицированном учете и выдаче предварительного расчета стажевого коэффициента



Дело № 2- 387/2011 г.

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Торопец 26 октября 2011 года

Торопецкий районный суд Тверской области в составе:

председательствующего федерального судьи Гонтарь Н.Ю.,

при секретаре Селезневой О.В.,

с участием представителя истца по доверенности Беловой Г.А.,

ответчика– представителя Государственного учреждения - Управление пенсионного фонда РФ в Торопецком районе Тверской области Ниловой Г.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Белова А.А. к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации Торопецкого района Тверской области о признании ошибки в индивидуальных сведениях в связи с отсутствием в них кода профессии по предприятиям МП «Мясозаготпереработка» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и ООО «Мясопродукт» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

У С Т А Н О В И Л :

Белов А.А. обратился в суд с иском к ГУ УПФР Торопецкого района Тверской области о признании ошибки в индивидуальных сведениях в связи с отсутствием в них кода профессии по предприятиям МП «Мясозаготпереработка» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и ООО «Мясопродукт» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, возложении на Пенсионный фонд обязанности внести изменения в индивидуальные лицевые счета застрахованного лица по форме СЗИ-5 по предприятиям МП «Мясозаготпереработка» и ООО «Мясопродукт», а также просит суд признать отсутствие контроля со стороны ГУ УПФСР в Торопецком районе за достоверностью сведений индивидуального персонифицированного учета. Свои требования истец мотивировал тем, что он работал машинистом холодильных установок, обслуживающие аммиачно- холодильные установки. Он обратился в Пенсионный фонд с заявлением о включении в специальный стаж спорного периода. Из ответа Пенсионного фонда на данное заявление следует, что досрочная трудовая пенсия назначается мужчинам по достижении 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 дет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. Основным условием для предоставления права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № 2, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, является документальное подтверждение постоянной занятости в течение полного рабочего дня по обслуживанию аммиачно-холодильных установок. Однако, из представленных документов период работы в должности машиниста холодильных установок Торопецкого мясокомбината с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, машиниста аммиачно- холодильных установок МП «Мясозаготпереработка» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ООО «Мясопродукт» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтвердить не представляется возможным, поскольку не усматривается постоянная занятость по обслуживанию аммиачно-холодильных установок, отсутствуют в эти периоды сведения персонифицированного учета.

В судебном заседании представитель истца Белова Г.А. исковые требования поддержала и показала, что ей необходимо, в интересах Белова А.А., решить вопрос о включении в льготный стаж периоды его работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в МП «Мясозагопереработка» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в ООО «Мясопродукт», в качестве машиниста аммиачных холодильных установок.

УПФ в Торопецком районе отказывают в данных требованиях, ссылаясь на отсутствие кода в индивидуальных сведениях.

Ответчик – представитель ГУ УПФ РФ в Торопецком районе Тверской области Нилова О.А. исковые требования не признала и пояснила, что для включения спорного периода работы Белова А.А. в льготный трудовой стаж, необходимо его подтверждение, в том числе наличие кода в персонифицированном учете. Поскольку указание данного кода является прерогативой работодателя, то даже по решению суда Пенсионный фонд не сможет внести указанные корректировки в индивидуальные сведения.

Анализируя исследованные в ходе судебного разбирательства доказательства, выслушав представителя истца, представителя ответчика, свидетелей, суд считает, что исковые требования Белова А.А. не могут быть удовлетворены, поскольку наличие либо отсутствие данного кода персонифицированного учета не может являться основанием для отказа во включение периодов работы в специальный стаж истца и нарушения его пенсионных прав. Данные действия ответчика истцом должны быть оспорены в ином судебном порядке, однако, поскольку в судебном заседании представитель истца настаивала на указанной формулировке исковых требований, то суд не вправе по собственной инициативе выйти за их пределы.

Согласно подп.2 п.1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В соответствии с п.2 ст.27 данного Федерального закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Основанием для досрочного назначения трудовой пенсии по старости является осуществление трудовой деятельности на работах с тяжелыми условиями труда, предусмотренными Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. N10.

Список, по которому осуществляется досрочное пенсионное обеспечение в связи с особыми условиями труда, составлен по производственному признаку, т.е. каждый раздел Списка, в котором перечислены профессии и условия труда, соответствует определенному виду производства. Вместе с тем, ряд профессий выделен в особый раздел "Общие профессии". Выполнение работы в профессиях, включенных в этот раздел, дает право на пенсионные льготы независимо от того, на каком предприятии и в каком производстве эта работа протекала. В названный Список включены Машинисты холодильных установок, обслуживающие аммиачно-холодильные установки (23200000-14341).

Судом установлено, что Белов А.А. обратился в ГУ УПФР по Торопецкому району Тверской области с заявлением о включении в специальный стаж спорного периода. Из ответа Пенсионного фонда следует, что в специальный стаж истца, дающий право на назначение трудовой пении, не подлежат включению периоды работы в должности машиниста аммиачно -холодильных установок МП «Мясозаготпереработка» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ООО «Мясопродукт» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку из документов не усматривается постоянная занятость по обслуживанию аммиачно-холодильных установок, отсутствуют в эти периоды сведения персонифицированного учета. Кроме того, указание кода особых условий труда является обязательным условием для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.

Правоопределяющим критерием предоставления досрочного пенсионного обеспечения по Списку № 2 является занятость в определенных профессиях и должностях, периоды работы в этих случаях могут быть засчитаны при условии документального подтверждения занятости на работах с тяжелыми условиями труда при соответствии характера выполняемой работы характеристике работ, предусмотренной для профессии, указанной в Списке.

Записями в трудовой книжке Белова А.А. подтверждается его работа на МН «Мясозаготпереработка» в качестве машиниста аммиачных холодильных установок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ о приеме на работу , приказ об увольнении ) и ООО «Мясопродукт» в качестве машиниста аммиачных холодильных установок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ о приеме на работу , приказ об увольнении ).

Согласно п.2 ст.13 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии со ст. 5 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27- ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации.

Страхователь (работодатель) с 1997 года при предоставлении индивидуальных сведений обязан дополнительно представлять Перечни рабочих мест и специальностей, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, а также поименные Списки на всех работников, которые работают на этих рабочих местах. В поименных Списках указывается также профессия, дающая впоследствии право на досрочное пенсионное обеспечение, и код этой профессии в соответствии с нормативными документами. При этом страхователь в индивидуальных сведениях, представляемых на такого работника, кроме основных сведений о периоде работы в отчетном году, суммах начисленных и перечисленных страховых взносах, указывают также код льготной профессии, соответствующий этой профессии по нормативным документам.

Факт представления работодателем истца (страхователем) индивидуальных сведений после регистрации Белова А.А. в системе государственного пенсионного страхования без кода особых условий труда не может являться основанием для отказа во включении периодов работы в специальный стаж истца и, соответственно, нарушения его пенсионных прав, поскольку необходимыми условиями для назначения досрочной трудовой пенсии истцу является его работа в определенной должности, которая дает право на назначение досрочной трудовой пенсии, а данные условия истцом выполнены, что подтверждено ксерокопией трудовой книжки, являющейся в силу ст.66 Трудового кодекса РФ основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Возможность назначения истцу досрочной трудовой пенсии не может ставиться в зависимость от исполнения третьими лицами своих обязанностей по представлению в отношении Белова А.А. сведений в орган Пенсионного фонда РФ как лица, пользующегося правом на досрочную трудовую пенсию.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

В удовлетворении исковых требований Белова А.А. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Торопецком районе Тверской области о признании ошибкой отсутствие в индивидуальных сведениях кода профессии по МП «Мясозаготпереработка» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и ООО «Мясопродукт» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отказать.

Решение может быть обжаловано в Тверской областной суд в течение 10 дней с момента вынесения решения в окончательной форме с подачей жалобы через Торопецкий районный суд.

Федеральный судья Н.Ю. Гонтарь