Дело № 2-195\2011 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации Р.п. Торбеево 18 июля 2011 года Судья Торбеевского районного суда Республики Мордовия Башаева В.Н., с участием истца Асташкина В.П., представителя ответчика ООО «Жилсервис» Степиной М.А., действующей на основании доверенности от 11.01.2011, при секретаре Алехиной Н.А., рассмотрел в открытом судебном заседании в районном суде гражданское дело по исковому заявлению Асташкина Василия Петровича к ООО «Жилсервис» о внесение изменений в трудовую книжку, У С Т А Н О В И Л: Асташкин В.П. обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Жилсервис» об обязании внести изменения в трудовую книжку, указав о его переводе Должность1. В обоснование своего заявления указал, что 8 сентября 1994 года был принят на работу в Торбеевское ПП ЖКХ в качестве Долдность2, 30 октября 1995 года был переведен Должность1. В его трудовой книжке была сделана запись № 14 со ссылкой на параграф 2 приказа № 95 от 30.10.1995, но указано было, что переведен Должность1. Путевки ему выписывались для работы Должность1. В августе 2002 года ПП ЖКХ было переименовано в «Муниципальное предприятие Торбеевского производственного предприятия жилищно-коммунального хозяйства» о чем в его трудовой книжке имеется запись под № 15. В феврале 2007 года предприятие было реорганизовано в ООО «Жил Сервис». В трудовой книжке была сделана запись под № 16 о его увольнении с работы в порядке перевода в ООО «Жилсервис». В записи под № 17 со ссылкой на приказ № 55 от 01.03.2007 указано, что он принят на работу в ООО «Жил Сервис» водителем 4 разряда. Несмотря на то, что было внесено изменение в наименование ответчика, однако он как работал Должность1, так и продолжает работать. Указал также, что его работа является тяжелой, работой с вредными условиями труда, но никакими льготами при этом он не пользовался. Однако он имеет право на дополнительный отпуск, сокращенный рабочий день. Просил внести изменения в запись № 14 от 30.10.1995 и запись № 17 от 01.03.2007 трудовой книжки о переводе Должность1. В судебном заседании истец Асташкин В.П. доводы искового заявления поддержал по тем же основания. Представитель ответчика - администрации ООО «Жилсервис» Степина М.А. в судебном заседании не возражала против удовлетворения исковых требований в части периода работы истца в ООО «Жилсервис», указав также, что ООО «Жилсервис» сам внес изменения в трудовую книжку. Представитель соответчика - в лице конкурсного управляющего МП Торбеевского ПП ЖКХ ФИО2 в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом. В суд представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, возражений против иска не имеет. Выслушав объяснения истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующему. В соответствии с требованиями статьи 39 КЗОТ РСФСР, действовавшего на момент возникших правоотношений и абзаца 1 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора. Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей утверждены Постановлением РФ от 16 апреля 2003 г. № 225 « О трудовых книжках» ( с изменениями и дополнениями от 6 февраля 2004 года, 1 марта, 19 марта 2008 года). В соответствии с названными Правилами, все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении, а также о награждении, произведенном работодателем, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа ( распоряжения) работодателя не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения). 08.09.1994 между Асташкиным В.П. и Торбеевским ППЖКХ был заключен трудовой договор, истец был принят в качестве Долдность2 (приказ №52 от 8 августа 1994 г., запись № 13), 30.10.1995 - был переведен Должность1 ( приказ № 95 от 30 октября 1995 г., запись № 14), 01.08.2002 ПП ЖКХ переименовано в Муниципальное предприятие Торбеевского ПП ЖКХ (приказ № 95 от 01 августа 2002 г., запись № 15), 28.02. 2007 уволен с работы в порядке перевода в ООО «Жилсервис» на основании п. 5 статьи 77 ТК РФ ( приказ № 23 от 28 февраля 2007 г., запись № 16) и 01.03.2007 принят на работу в порядке перевода Должность1 ( приказ №55 от 01.03.2007, запись № 17) \л.д.10. Из архивной справки МКАУ по личному составу Торбеевского муниципального района РМ от 13.07.2011 № 626 видно, что в документах архивного фонда Торбеевского ППЖКХ имеются сведения о работе Асташкина В.П. за 1994-1995 г.г.: приказ № 52 от 08 августа 1994 г. - Асташкина Василия Петровича принять на работу в Долдность2 с 8 августа 1994 года с окладом согласно штатного расписания; приказ № 95 от 30 октября 1995 года - перевести, Асташкина Василия Петровича, временно Должность1 с 30 октября 1995 года. Основание выдачи справки: книга приказов за 1994-1995 г.г., фонд № 123, опись № 1. Из письменного заявления ФИО1 от 03.02.2011 (бывшего руководителя ППЖКХ) (л.д.15), его показаний в суде усматривается, что истец с 1994 по 2005 г.г. работал Должность1, был принят временно, но потом остался работать постоянно, в связи с невыходом основного работника. Таким образом, содержание записи за № 14 не соответствует содержанию приказа № 95 от 30 октября 1995 г., в записи за № 14 отсутствует слово « ассенизаторская», а также дата « с 30 октября 1995 года». Поэтому в запись № 14 следует внести изменения, с учетом правильного наименования автомашины, согласно Списка производств, цехов профессий и должностей с вредными условиями труда, а также, исключения слова временно, поскольку истец продолжает работать по настоящее время и трудовой договор в силу части 4 статьи 58 Трудового кодекса Российской Федерации считается заключенным на неопределенный срок. Согласно трудовому договору № 58 от 01 марта 2007 года истец принят на работу в ООО «Жилсервис» Должность1, имеется дописка «на автомашину КО-503 В-2»\ л.д.27. Согласно выписки из приказа № 55 от 01.03.2007 по ООО «Жилсервис» истец принят на работу с 1 марта 2007 года Должность1 в порядке перевода из МПТ ППЖКХ на автомашину КО-503 В-2 \л.д.28. В трудовой книжке истца работодателем ООО «Жилсервис» также внесено изменение в запись № 17 « на автомашину №_» \л.д.29. Из технического паспорта авто-мотомашины №_ серии ВЧ видно, что машина принадлежащая ЖКХ номерной знак №_ грузовая, специальная, марка и модель ГАЗ -53 КО -503 В -1, тип кузова цисцерна \л.д.26. Согласно водительского удостоверения №_ истец имеет стаж с 1992 г \л.д.11. Согласно путевых листов от 24, 25 января 2011 г. водитель Асташкин В.П. по заданию ООО «Жилсервис» на автомобиле ГАЗ-53- ассениз. государственный номерной знак №_ производил очистку нечистот с подвала по ул. К. Маркса и очистку нечистот по району (л.д.12,13). В Списке производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденный Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. № 298\11-22 в п. 43 раздела ХХХУП Жилищно-коммунального хозяйства и бытовое обслуживание населения, в подразделе «Санитарная очистка городов и рабочих поселков» включена должность водителя, занятого перевозкой нечистот, гниющего мусора, трупов животных, а также на подметально-уборочных и ассенизационных машинах при тоннаже: от 1,5 до 3 т. и свыше 3т». В соответствии с действующим трудовым законодательством записи о наименовании должности ( работы ) специальности, профессии с указанием квалификации производятся, как правило, в соответствии со штатным расписанием организации. В случае, если в соответствии с федеральными законами, с выполнением работ по определенным должностям, специальностям или профессиям связано предоставление льгот, то наименование этих должностей, специальностей или профессий и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, предусмотренным соответствующим квалификационными справочниками (Постановление Минтруда РФ от 10.10.2003 № 69 «Об утверждении по заполнению трудовых книжек», зарегистрировано в Минюсте РФ 11.11.2003 № 5219). Учитывая изложенные обстоятельства, суд считает, что в судебном заседании доводы истца, нашли свое подтверждение. Внесение ответчиком ООО «Жилсервис» изменений в трудовую книжку в виде записи « на автомашину КО-503 В-2» не удовлетворяет требований истца, тем более марка и модель автомашины, а также номерной знак, не совпадают с данными автомашины, указанными в исковом заявлении, а также в путевых листах. Поэтому в запись за № 17 следует внести изменение без изменения даты назначения. С учетом изложенного, суд приходит к выводу о необходимости удовлетворения требований Асташкина В.П. Согласно пункта 27 Правил ведения и хранения трудовых книжек внесение изменений в трудовую книжку должен вносить работодатель по новому месту работы, т.е. ООО «Жилсервис». На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-199 ГПК Российской Федерации, суд Р Е Ш И Л: Исковое заявление Асташкина Василия Петровича к ООО «Жилсервис» о внесении изменений в трудовую книжку, удовлетворить. Внести изменения в трудовую книжку Асташкина Василия Петровича от 16 марта 1982 г. №_ серии <данные изъяты>: Запись за № 14 считать недействительной, в записи № 14 указать « Перевести, Асташкина Василия Петровича, Должность1 с 30 октября 1995 года», без изменения даты перевода. Запись за № 17 считать недействительной, в записи № 17 указать « Принять, Асташкина Василия Петровича в порядке перевода из МПТ Торбеевского ППЖКХ, Должность1 с 01 марта 2007 года», без изменения даты назначения и перевода. Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Мордовия через Торбеевский райсуд в течение десяти дней. Судья В.Н. Башаева