Дело № 2-776/10 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации Топкинский городской суд Кемеровской области в составе председательствующего судьи Гордиенко А.Л., при секретаре Балмасовой А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании 23 сентября 2010 года гражданское дело по иску Слесарева А.Ю. к ООО «Х» о взыскании задолженности по заработной плате, УСТАНОВИЛ: Слесарев А.Ю. обратился в суд с иском к ООО «Х» о взыскании задолженности по заработной плате, указывая, что он с хх.хх.ххг. по хх.хх.ххг. по трудовому договору № х от хх.хх.ххг. работал в ООО «Х». В период с хх.хх.ххг. по хх.хх.ххг. заработная плата ему начислялась, но не выплачивалась, вследствие чего образовалась задолженность по заработной плате, общий размер которой составил (…) руб. Поскольку до настоящего времени ответчик указанную задолженность ему не выплатил, просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме (…) руб. В судебное заседание истец Слесарев А.Ю. не явился, о дате и времени судебного заседания был извещен надлежащим образом, о чем в материалах дела имеется почтовое уведомление, просил рассмотреть дело в его отсутствие. Представитель ответчика – конкурсный управляющий ООО «Х» Б. в судебное заседание также не явилась, в материалах дела имеется ее заявление о согласии с исковым требованием Слесарева А.Ю. и с указанной истцом суммой задолженности по заработной плате, а также просьбой рассмотреть дело в ее отсутствие. Суд, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему. В соответствии со ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. В соответствии со ст.395 ТК РФ при признании органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, денежных требований работника обоснованными, они удовлетворяются в полном размере. Статья 395 ТК РФ не содержит ограничения по сроку, за который могут быть удовлетворены денежные требования работника. Единственным условием удовлетворения денежных требований работника является их обоснованность. Таким образом, при признании судом денежных требований работника обоснованными, они удовлетворяются в полном размере без ограничения срока. В соответствии со ст.2 ТК РФ, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией РФ, одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное существование человека для него самого и его семьи. Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Судом из письменных материалов дела установлено, что приказом от хх.хх.ххг. № х истец Слесарев А.Ю. был принят в ООО «Х» на должность водителя-экспедитора в отдел логистики (л.д.6). В этот же день, т.е. хх.хх.ххг., с истцом был заключен трудовой договор (л.д.3-4). Приказом от хх.хх.ххг. № х трудовой договор, заключенный между ООО «Х» и Слесаревым А.Ю., был прекращен в связи с увольнением истца (л.д.7). При этом, как усматривается из представленной истцом справки, и не оспаривалось представителем ответчика, Слесареву А.Ю. при увольнении не была выплачена задолженность по заработной плате за период с хх.хх.ххг. по хх.хх.ххг., составившая в общей сумме (…) руб. (л.д.5). Поскольку до настоящего времени данная задолженность истцу не выплачена, суд считает требования Слесарева А.Ю. обоснованными, законными и подлежащими удовлетворению. Кроме того, суд считает необходимым в соответствии с ч.1 ст. 103 ГПК РФ взыскать с ответчика в доход федерального бюджета госпошлину, от уплаты которой истец освобожден в силу закона, пропорционально размеру удовлетворенных исковых требований. Размер госпошлины составит (…) руб.. . коп., согласно п.п.1 п.1 ст.333.19 НК РФ. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12,56,194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Взыскать с ООО «Х» в пользу Слесарева А.Ю. задолженность по заработной плате за период с хх.хх.ххг. по хх.хх.ххг. в общей сумме (…) (…) руб. Взыскать с ООО «Х» в доход федерального бюджета госпошлину в размере (…) (…) руб.. . коп. Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение 10 дней. Председательствующий А.Л. Гордиенко Решение вступило в законную силу 05.10.2010 года.