Дело № 2-830/10 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации Топкинский городской суд Кемеровской области в составе председательствующего судьи Гордиенко А.Л., при секретаре Фадюшиной Е.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании 08 октября 2010 года гражданское дело по иску Паршина Ю.А. к ООО «…» о взыскании задолженности по заработной плате, УСТАНОВИЛ: Паршин Ю.А. обратился в суд с иском к ООО «…» о взыскании задолженности по заработной плате, указывая, что по трудовому договору №… от ….г. она работал в ООО «…». В период с … 2007г. по … 2009г. заработная плата ему начислялась, но выплачивалась частично из-за отсутствия у предприятия денежных средств для расчетов по заработной плате, в результате чего образовалась задолженность по заработной плате, общий размер которой составил … руб. Поскольку до настоящего времени ответчик указанную задолженность ему не выплатил, просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме …. руб. В судебное заседание истец Паршин Ю.А., извещенный о дате и месте рассмотрения дела, не явился, в материалах дела от него имеется ходатайство с просьбой о рассмотрении дела в ее отсутствие. Представитель ответчика, надлежащим образом извещенный о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился. В материалах дела от конкурсного управляющего ООО «…» Б. имеется заявление с просьбой о рассмотрении дела в ее отсутствие. Суд, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему. В соответствии со ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. В соответствии со ст.395 ТК РФ при признании органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, денежных требований работника обоснованными, они удовлетворяются в полном размере. Статья 395 ТК РФ не содержит ограничения по сроку, за который могут быть удовлетворены денежные требования работника. Единственным условием удовлетворения денежных требований работника является их обоснованность. Таким образом, при признании судом денежных требований работника обоснованными, они удовлетворяются в полном размере без ограничения срока. В соответствии со ст.2 ТК РФ, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией РФ, одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное существование человека для него самого и его семьи. Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Судом из письменных материалов дела установлено, что приказом от …г. №… истица Паршин Ю.А. был принят в ООО «…» на должность заместителя директора по коммерции, …г. с истцом был заключен трудовой договор (л.д….). Приказом от …г. №… трудовой договор, заключенный между ООО «…» и Паршиным Ю.А., был прекращен по п.3 ст.77 ТК РФ. При этом, как усматривается из представленной справки, Паршину Ю.А. при увольнении не была выплачена задолженность по заработной плате за период с … 2007г. по … 2009г., составившая в общей сумме … руб. (л.д…). Поскольку до настоящего времени данная задолженность истцу не выплачена, суд считает требования Паршина Ю.А. обоснованными, законными и подлежащими удовлетворению. Кроме того, суд считает необходимым в соответствии с ч.1 ст. 103 ГПК РФ взыскать с ответчика в доход федерального бюджета госпошлину, от уплаты которой истец освобожден в силу закона, пропорционально размеру удовлетворенных исковых требований. Размер госпошлины составит … руб., согласно п.п.1 п.1 ст.333.19 НК РФ. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12,56,194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Взыскать с ООО «…» в пользу Паршина Ю.А. задолженность по заработной плате за период с … 2007г. по … 2009г. в общей сумме … (…) руб. Взыскать с ООО «…» в доход федерального бюджета госпошлину в размере … (…) руб. Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение 10 дней со дня вынесения. Председательствующий А.Л.Гордиенко Решение вступило в законную силу 19 октября 2010 года.