Дело Номер обезличенг.
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
п.Тоншаево Дата обезличена года
Тоншаевский районный суд Нижегородской области в составе:
председательствующего судьи Павиловой С.Е.,
при секретаре Карановой Ю.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тоншаевского Райпо к Штырковой М.В. о возмещении материального ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с исковыми требованиями к ответчику, в обосновании которых указал следующее: Штыркова М.В. работала в Тоншаевском РайПО в магазине «Стройматериалы» п.Тоншаево заведующая магазином в период с Дата обезличена до Дата обезличена С ней был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Она была ознакомлена с должностной инструкцией. Ревизией товарно-материальных ценностей, проведенной Дата обезличена, была выявлена недостача на сумму А рублей, с результатами которой Штыркова М.В. была согласна. Кроме этого, в ходе проверки было установлено завышение цен на некоторый товар на сумму Б рублей. Общая сумма недостачи составила С рублей. Дата обезличена года была проведена ревизия, в результате которой вновь была выявлена недостача на сумму С рублей. С указанной суммой недостачи Штыркова М.В. согласилась. Кроме этого, было установлено, что ответчик не предоставила к отчету накладную на сумму Е рублей. Общая сумма недостачи составила Ж рублей. Итого сумма недостачи по двум ревизиям составила З рублей. Добровольно Штырковой М.В. было внесено И рублей. Просят взыскать с ответчика К рублей и госпошлину Л рублей.
Представители истца Кудашова Н.Ю., Агафонова Е.А. и Кошкина Л.Б., действующие по доверенности, в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме.
Согласно ст.ст.39, 173 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. При признании иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
Учитывая, что признание иска ответчиком не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц, суд принимает признание иска ответчиком и удовлетворяет иск в полном объеме по следующим основаниям.
В соответствии со ст.238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.
На основании ст.243 Трудового кодекса РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника, в том числе и в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу. В силу ст.244 ТК РФ письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества могут заключаться с работниками, достигшими возраста 18 лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество. Ст. 245 ТК РФ регламентирует порядок заключения договоров о коллективной материальной ответственности. В Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной коллективной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества (Приложение 3), утвержденных постановлением Минтруда России от 31.12.2002г. № 85, включены работы по расчетам при продаже (реализации) товаров, продукции, услуг (в том числе не через кассу, через кассу, без кассы через продавца или иного лица, ответственного за осуществление расчетов).
В суде с достоверностью установлено, что Штыркова М.В. была принята на работу в магазин «Стройматериалы» п.Тоншаево Тоншаевского РайПО заведующей магазином л.д.10). С ней был заключен трудовой договор л.д.12) и договор о полной индивидуальной материальной ответственности л.д.13). Согласно должностной инструкции в функции заведующей магазина входило осуществление контроля за наличием товаров в магазине, проверка качества, сроков годности товаров, проверка наличия и соответствия маркировок, ценников на товарах; осуществления контроля за сохранностью товаров, торгового оборудования и прочих материальных ценностей - п.п.2.1.7 и 2.1.8 Инструкциям л.д.14-15). Во всех представленных выше суду документах имеется подпись ответчика.Принимая во внимание, что руководством Райпо соблюдены все условия для заключения договора о полной индивидуальной материальной ответственности, предусмотренные ст.245 ТК РФ, с ответчиком, суд считает данное обстоятельство основанием для применения полной материальной ответственности, предусмотренной ст.243 п.2 ТК РФ по отношению к ответчику.
Основанием ответственности является не обеспечение сохранности ценностей, выданных работнику. Под этим понимается как недостача, так и порча ценностей. Факт недостачи у материально-ответственного лица в судебном заседании работодателем подтвержден проведенными инвентаризациями Дата обезличена - недостача составила А и Б - суммовая разница по 13 наименованиям товара л.д.17-54), Дата обезличена - недостача составила С и отсутствие накладной от Дата обезличена на сумму Е л.д.56-75). По процедуре проведения инвентаризаций, взятие объяснений по результатам ревизии, у ответчика возражений нет: ревизии проводились по распоряжению председателя Райпо, в присутствии ответчика, от дачи объяснений по результатам ревизии в письменном виде ответчик не отказывалась. По фактам недостачи проводились служебные проверки, выводы комиссии - вина работника магазина, от которой замечаний не поступало.
Исходя из изложенного, суд приходит к выводу о материальной ответственности ответчика.
В соответствии со ст.98 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в пользу истца судебные расходы в виде оплаты госпошлины.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, судР Е Ш И Л :
Иск Тоншаевского Райпо удовлетворить.
Взыскать с Штырковой М.В. в пользу Тоншаевского РайПО сумму долга в размере К рублей, расходы по оплате госпошлины в сумме Л рублей, всего Ж рублей
Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Тоншаевский районный суд в течение 10 дней со дня принятия решения.
Председательствующий: