Дело Номер обезличен
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации... Дата обезличена
Тоншаевский районный суд Нижегородской области в составе: председательствующего судьи Дудина С.А.,
при секретаре Втюриной Т.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Аплатова В.Ю. к федеральному бюджетному учреждению «Исправительная колония № 12 Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Нижегородской области» о взыскании денежной компенсации за вещевое имущество, премий за образцовое исполнение служебных обязанностей, процентов (денежной компенсации) за задержку выплат при увольнении, компенсации морального вреда, судебных издержек на оплату за оказание юридической услуги по составлению искового заявления, расходов на оплату услуг представителя,
У С Т А Н О В И Л:
Аплатов В.Ю. обратился в суд с исковыми требованиями, в обоснование которых указал следующее:
Он служил в органах уголовно-исполнительной системы с Дата обезличена по Дата обезличена в должностях рядового и младшего начальствующего состава федерального бюджетного учреждения «Исправительная колония № 12 ГУФСИН России по Нижегородской области». Уволен Дата обезличена по пункту «В» статьи 58 (по выслуге срока службы, дающего право на пенсию) «Положения о службе в органах внутренних дел РФ» в звании старшего прапорщика внутренней службы (приказ от Дата обезличена Номер обезличен).
Работая в органах уголовно-исполнительной системы в должностях рядового и младшего начальствующего состава выслуга лет в календарном исчислении составила 18 лет 03 месяца 03 дня.
В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2006 года № 789 «О форме одежды, знаках различия и нормах снабжения вещевым имуществом сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, имеющих специальные звания внутренней службы (норма № 3 снабжения вещевым имуществом лиц рядового и младшего начальствующего состава внутренней службы) за весь период службы в ФБУ ИК-12 ему полагалось следующее вещевое имущество: шапка-ушанка меховая из овчины (фуражка утепленная) - 6 штук, фуражка шерстяная - 4 штуки, фуражка летняя - 18 штук, пилотка шерстяная (берет шерстяной) - 4 штуки, пальто шерстяное зимнее - 3 штуки, куртка демисезонная шерстяная или куртка утепленная - 3 штуки, костюм зимний - 6 штук, костюм летний - 18 штук, плащ-накидка - 2 штуки, китель шерстяной - 6 штук, брюки шерстяные навыпуск или прямого покроя - 12 штук, куртка шерстяная - 6 штук, рубашка - 36 штук, галстук - 36 штук, закрепка для галстука - 3 штуки, кашне - 6 штук, перчатки шерстяные - 6 пар, белье нательное хлопчатобумажное - 36 комплектов, белье зимнее хлопчатобумажное - 9 комплектов, свитер (джемпер) шерстяной - 6 штук, носки хлопчатобумажные - 36 пар, носки шерстяные - 18 пар, портянки летние хлопчатобумажные - 36 пар, портянки зимние хлопчатобумажные - 18 пар, полуботинки (ботинки) хромовые - 12 пар, ботинки хромовые или юфтевые с высокими берцами - 18 пар, сапоги юфтевые - 9 пар, ремень поясной кожаный - 2 штуки, ремень брючный - 3 штуки.
В соответствии с Приложением к указанию ГУИН МЮ РФ от 23 марта 2001 года № 18/21/7-127 «Размеры денежной компенсации, подлежащей выплате сотрудникам уголовно-исполнительной системы, вместо предметов вещевого имущества личного пользования», за весь период службы ему полагается денежная компенсация за неполученные предметы вещевого имущества личного пользования на сумму ххххх рублей хх копейки.
За весь период службы в ФБУ ИК-12 ему не выдавалась премия за образцовое исполнение служебных обязанностей, которая носит обязательный характер, и составляет на общую сумму 264654 рубля. В соответствии с Положением «О выплате премии за образцовое исполнение служебных обязанностей сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации», утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 21 января 2003 года № 33, сотрудникам выплачивается премия за образцовое исполнение служебных обязанностей в размере до трех окладов денежного содержания в год. Размер денежного содержания состоит из оклада по штатной должности и оклада по специальному званию и выплачивается сотрудникам в соответствии с утвержденным положением о премировании. Приказы начальника ФБУ ИК-12 о выплате вышеуказанной премии, лишении или уменьшении ее размера не издавались, он с ними не знакомился. Поощрялся исключительно премиями, носящий разовый, непостоянный и непериодический характер.
За восстановлением своих нарушенных прав он обращался за помощью к юристу, где заключил договоры на оказание юридических услуг от Дата обезличена и произвел затраты: на написание искового заявления в размере хххх рублей, и на участие представителя в суде в размере ххххх рублей.
Просит взыскать с ФБУ ИК - 12 ГУФСИН России по Нижегородской области в его пользу денежную компенсацию за вещевое имущество в сумме ххххх рублей хх копейки, невыплаченные премии за образцовое исполнение служебных обязанностей, компенсацию морального вреда в сумме ххххх рублей, а также процессуальные издержки за оформление искового заявления в сумме хххх рублей, расходы на оплату услуг представителя в сумме ххххх рублей.
В судебном заседании представитель истца Аплатова В.Ю. - Попов С.В., действующий на основании доверенности № 5115 от Дата обезличена (л.д.150), исковые требования изменил, просил взыскать с ответчика в пользу Аплатова В.Ю., кроме того, невыплаченные премии за образцовое исполнение служебных обязанностей в сумме хххххх рубля (л.д.151-154), а также проценты (денежную компенсацию) за задержку выплат при увольнении.
В своем отзыве на исковое заявление ответчик ФБУ ИК - 12 ГУФСИН России по Нижегородской области просит частично отказать истцу в удовлетворении его исковых требований (л.д.67-70).
Представитель ответчика Чижова И.А., действующая на основании доверенности № 2 от Дата обезличена (л.д.19) в судебном заседании исковые требования Аплатова В.Ю. признала частично, и пояснила суду, что Аплатову В.Ю. начислена выплата денежной компенсации вместо положенных предметов форменного обмундирования в сумме ххххх рублей, которая до настоящего времени ему не выплачена. Выплаты премий за образцовое исполнение служебных обязанностей производятся в соответствии с лимитами бюджетного учреждения, которые являются не обязательными, и выплачиваются исходя из выделенных лимитов денежных средств. Согласно приказов ФБУ ИК-12 Аплатов В.Ю. за период службы с Дата обезличена по Дата обезличена неоднократно поощрялся денежными вознаграждениями и благодарностями. Задолженности по выплате премий за образцовое исполнение служебных обязанностей перед Аплатовым В.Ю. не имеется. Также считает, что моральный вред ответчик истцу не причинял.
Выслушав представителя истца, представителя ответчика, проверив материалы дела, суд находит требования истца подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.
Судом установлено, что Аплатов В.Ю. действительно проходил службу в органах уголовно-исполнительной системы с Дата обезличена по Дата обезличена на должностях рядового и младшего начальствующего состава федерального бюджетного учреждения «Исправительная колония № 12 ГУФСИН России по Нижегородской области» (Приказ от Дата обезличена Номер обезличен -(л.д.32). Уволен с Дата обезличена по пункту «В» статьи 58 (по выслуге срока службы, дающего право на пенсию) Положения о службе в органах внутренних дел РФ в звании старшего прапорщика внутренней службы (приказ от Дата обезличена Номер обезличен -(л.д.13). Подтверждаются указанные обстоятельства записями в трудовой книжке (л.д.9).
Согласно приказа Номер обезличен от Дата обезличена Аплатов В.Ю. назначен на должность младшего инспектора роты охраны с Дата обезличена с присвоением специального звания «рядовой внутренней службы» (л.д.32).
В соответствии с п.1 Постановления Правительства Российской Федерации от 05 мая 2008 года № 339 «О выплате отдельным категориям сотрудников органов внутренних дел РФ, Государственной противопожарной службы Министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, имеющих специальные звания внутренней службы, денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования предусмотрено, что вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования может выплачиваться денежная компенсация отдельным категориям сотрудников, имеющих специальные звания внутренней службы - в порядке, устанавливаемом Министерством юстиции РФ.Согласно п.3 данного постановления, оно распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 года.
На основании Приказа Минюста РФ от 25 июля 2008 года № 152 утвержден порядок выплаты отдельным категориям сотрудников уголовно-исполнительной системы денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования. Согласно п.1 данного Приказа денежная компенсация вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования может выплачиваться с разрешения руководителей учреждений и органов уголовно-исполнительной системы в том числе и сотрудникам, увольняемым из учреждений и органов уголовно-исполнительной системы.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2006 года № 789 «О форме одежды, знаках различия и нормах снабжения вещевым имуществом сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, имеющих специальные звания внутренней службы» установлены нормы снабжения вещевым имуществом. При этом Тоншаевский район Нижегородской области, согласно приложению № 5 не относится к местностям с особо холодным климатом.
С учетом того, что специальное звание Аплатову В.Ю. было присвоено приказом Номер обезличен от Дата обезличена с Дата обезличена (л.д.32), право на обеспечение вещевым имуществом возникло со дня присвоения первого специального звания. С момента присвоения специального звания и до увольнения Дата обезличена Аплатов В.Ю. имел специальный стаж 14 лет 09 месяцев. Согласно норме № 3 вышеназванного Постановления и указанной выслуги лет, Аплатову В.Ю. полагалось следующее вещевое имущество:
- шапка-ушанка меховая из овчины (фуражка утепленная) - 5 штук,
фуражка шерстяная - 4 штуки,
фуражка летняя - 15 штук,
пилотка шерстяная (берет шерстяной) - 4 штуки,
пальто шерстяное зимнее - 2 штуки,
куртка демисезонная шерстяная или куртка утепленная - 2 штуки,
костюм (куртка и брюки) зимний - 5 штук,
костюм (куртка и брюки) летний - 15 штук,
плащ-накидка - 1 штука,
китель шерстяной - 5 штук,
брюки шерстяные навыпуск или прямого покроя - 10 штук,
куртка шерстяная - 5 штук,
рубашка - 30 штук,
галстук - 30 штук,
закрепка для галстука - 3 штуки,
кашне - 6 штук,
перчатки шерстяные - 5 пар,
белье нательное хлопчатобумажное - 30 комплектов,
белье зимнее хлопчатобумажное - 7 комплектов,
свитер (джемпер) шерстяной - 5 штук,
носки хлопчатобумажные - 30 пар,
носки шерстяные - 15 пар,
портянки летние хлопчатобумажные - 30 пар,
портянки зимние хлопчатобумажные - 15 пар,
полуботинки (ботинки) хромовые - 10 пар,
ботинки хромовые или юфтевые с высокими берцами - 15 пар,
сапоги юфтевые - 7 пар,
ремень поясной кожаный - 1 штука,
- ремень брючный - 3 штуки.
Согласно арматурной карточки Номер обезличен (л.д.65), и справки ГУФСИН России по Нижегородской области (л.д.63-64), за период службы в ФБУ ИК-12 Аплатову В.Ю. выдано следующее имущество: пилотка - 3 шт., шапка - 6 шт., фуражка полушерстяная - 3 шт., китель - 4 штуки, куртка полушерстяная - 5 шт., брюки навыпуск - 5 шт., куртка демисезонная - 1 шт., костюм зимний - 5 шт., рубашка - 22 шт., галстук - 22 шт., костюм летний - 7 штук, фуражка летняя - 7 шт., белье нательное х/б - 4 комплекта, белье нательное теплое - 1 комплект, носки х/б, п/ш - 6 пар, ботинки в/б - 6 пар, полуботинки - 6 пар.
При расчете денежной компенсации за вещевое имущество подлежащей выплате, суд руководствуется приложением к указанию ГУИН Минюста России № 18/21/7-127 от 23 марта 2001 года, которое не отменено и является действующим в части Приложения. Таким образом, в пользу истца, с учетом выданного вещевого имущества, подлежит выплата денежной компенсации за вещевое имущество в размере ххххх рубль хх копеек. Исходя из следующего расчета: фуражка шерстяная - 1х хх,х=хх,х руб., фуражка летняя - 8х хх,х=ххх руб., пилотка шерстяная (берет шерстяной) - 4х хх,х=ххх,х руб., пальто шерстяное зимнее - 2х ххх=хххх руб., куртка демисезонная шерстяная или куртка утепленная - 1х ххх,х=ххх,х руб., костюм (куртка и брюки) летний - 8х ххх=хххх руб., плащ-накидка - 1х хх,хх=хх,хх руб., китель шерстяной - 1х ххх=ххх руб., брюки шерстяные навыпуск или прямого покроя - 5х ххх=ххх руб., рубашка - 8х хх=ххх руб., галстук - 8х х=хх руб., закрепка для галстука - 3 штуки без цены, кашне - 6х хх,хх=ххх,х руб., перчатки шерстяные - 5х хх,хх=ххх,хх руб., белье нательное хлопчатобумажное - 26х хх=хххх руб., белье зимнее хлопчатобумажное - 6х ххх=ххх руб., свитер (джемпер) шерстяной - 5х ххх=хххх руб., носки хлопчатобумажные - 24х х,х=ххх,х руб., носки шерстяные - 15х хх=ххх руб., портянки летние хлопчатобумажные - 30х хх=ххх руб., портянки зимние хлопчатобумажные - 15х хх=ххх руб., полуботинки (ботинки) хромовые - 4х ххх=ххх руб., ботинки хромовые или юфтевые с высокими берцами - 9х ххх=хххх руб., сапоги юфтевые - 7х ххх=хххх руб., ремень поясной кожаный - 1х хх,х=хх,х руб., ремень брючный - 3х хх,х=хх,х рубля.
При расчете денежной компенсации за вещевое имущество суд не принимает во внимание и не учитывает представленную ответчиком копию справки № 190 ГУФСИН России по Нижегородской области на выплату денежной компенсации вместо положенных предметов форменного обмундирования Аплатову В.Ю. в сумме ххххх рублей (л.д.71), поскольку ответчиком не представлены суду развернутый подробный расчет данной выплаты, а также копия приказа Номер обезличен от Дата обезличена, который указан в данной справке как основание для выплаты вышеназванной денежной компенсации.
Система оплаты труда, в том числе сотрудников исправительных учреждений, регулируется Федеральным Законом от 30 июня 2002 года № 78-ФЗ «О денежном довольствии сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, других выплатах этим сотрудникам и условиях перевода отдельных категорий сотрудников федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации на иные условия службы (работы)», локальными нормативными актами.
В соответствии с п.1 ст.1 указанного Федерального закона, денежное довольствие сотрудников состоит из оклада по занимаемой штатной должности, оклада по специальному званию, которые составляют оклад денежного содержания, из процентных надбавок за выслугу лет, ученую степень и ученое звание, иных дополнительных выплат.
На основании п.8 указанной нормы права дополнительные выплаты сотрудникам состоят, в том числе, из единовременного денежного вознаграждения за добросовестное исполнение служебных обязанностей по итогам календарного года, которое может быть выплачено в порядке, установленном руководителями соответствующих федеральных органов исполнительной власти, и в размерах, определяемых Правительством Российской Федерации, но не менее трех окладов денежного содержания в год.
В соответствии с «Положением о выплате премии за образцовое исполнение служебных обязанностей сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации», утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 21 января 2003 года № 33, премия за образцовое исполнение служебных обязанностей выплачивается в размере до 3 окладов денежного содержания; выплата премии производится ежеквартально, ежемесячно, или за иной период текущего года. Размер премии, срок и порядок ее выплаты определяются руководителем соответствующего федерального органа исполнительной власти. Руководители органов, подразделений и учреждений соответствующих федеральных органов исполнительной власти имеют право снижать размер премии сотрудникам, находящимся в их подчинении, или лишать их премии за упущения по службе и нарушение дисциплины.
Из указанных норм права следует, что единовременное денежное вознаграждение за образцовое исполнение служебных обязанностей входит в систему оплаты труда данных работников, снижение или лишении премии возможно за упущения по службе и нарушение трудовой дисциплины по решению руководителей органов, подразделений и учреждений соответствующих федеральных органов исполнительной власти в порядке, определяемом руководителем соответствующего федерального органа исполнительной власти.
В суде установлено, что в ФБУ ИК-12 ГУФСИН России по Нижегородской области разработаны положения о премировании персонала, содержащегося за счет сметы уголовно-исполнительной системы на 2001-2003, 2006 и 2008-2010 годы (л.д.34-56), в которых указаны наименование показателей, размер премии и сроки премирования (ежеквартально). В то же время, в отношении Аплатова В.Ю. приказов о лишении его или уменьшении премий за весь период работы не было. В связи с чем выплата единовременного денежного вознаграждения за образцовое исполнение служебных обязанностей Аплатову В.Ю. обязательна за весь период его службы в учреждении.
Установлено, что Аплатову В.Ю. выплачивались премии за образцовое исполнение служебных обязанностей: за 2002 год в размере ххх рублей (л.д.76-79), за 2005 год в размере хххх,хх рублей (л.д.80-87), за 2006 год в размере хххх,хх рублей (л.д.88-96), за 2007 год в размере хххх рублей (л.д.97-105), за 2008 год в размере хххх рубль (л.д.106-128), за 2009 год в размере ххххх,х рублей (л.д.129-143), за 2010 год в размере хххх,х рублей (л.д.144-149). За иные периоды работы премии за образцовое исполнение служебных обязанностей не выплачивались.
Учитывая данные обстоятельства, суд исходит из положений нормативно-правовых актов, регулирующих данные правоотношения, и рассчитывает премию за образцовое исполнение служебных обязанностей из среднегодового денежного содержания Аплатова В.Ю.
Суд считает, что Аплатову В.Ю. за весь период работы в ФБУ ИК-12 не выплачены премии за образцовое исполнение служебных обязанностей в размере ххххх рублей хх копейка:
- за 04 месяца 1995 года - денежное содержание: оклад по штатной должности хххххх руб. + оклад по званию хххххх рублей х 3 оклада : 365 х 122 (отработанное время) = хххххх неденоминированных рублей хх копейки;
за 1996 год - денежное содержание: оклад по штатной должности хххххх руб. + оклад по званию хххххх рублей х 3 оклада = хххххх неденоминированных рублей;
за 1997 год - денежное содержание: оклад по штатной должности хххххх руб. + оклад по званию хххххх рублей х 3 оклада = хххххх неденоминированных рублей;
за 1998 год - денежное содержание: оклад по штатной должности ххх,хх руб. + оклад по званию ххх,хх рублей х 3 оклада = хххх рублей хх копеек;
за 1999 год - денежное содержание: оклад по штатной должности ххх,хх рублей + оклад по званию ххх,хх рублей х 3 оклада = хххх рублей хх копейки;
за 2000 год - денежное содержание: оклад по штатной должности ххх,хх рублей + оклад по званию ххх рублей х 3 оклада = хххх рублей хх копеек;
за 2001 год - денежное содержание: оклад по штатной должности ххх,хх рублей + оклад по званию ххх рублей х 3 оклада = хххх рубля хх копейки;
за 2002 год - денежное содержание: оклад по штатной должности ххх,хх рублей + оклад по званию ххх рублей х 3 оклада=хххх руб. хх коп. - выплачено премии за 2002 год ххх рублей (л.д.76-79) = хххх рубля хх копейки;
за 2003 год - денежное содержание: оклад по штатной должности хххх,хх рублей + оклад по званию ххх рублей х 3 оклада=хххх рубль хх копейки;
за 2004 год - денежное содержание: оклад по штатной должности хххх,хх рублей + оклад по званию ххх,х рублей х 3 оклада=хххх рублей хх копеек;
за 2005 год - денежное содержание: оклад по штатной должности хххх,хх рублей + оклад по званию ххх,х рублей х 3 оклада=хххх руб. хх коп. - выплачено премии за 2005 год хххх,хх рублей (л.д.80-87) = хххх рублей хх копеек;
за 2006 год - денежное содержание: оклад по штатной должности хххх,хх рублей + оклад по званию ххх,хх рублей х 3 оклада = хххх руб. хх копеек - выплачено премии за 2006 год хххх,хх рублей (л.д.88-96) = хххх рубля хх копеек;
за 2007 год - денежное содержание: оклад по штатной должности хххх рублей + оклад по званию ххх рублей х 3 оклада = хххх руб. - выплачено премии за 2007 год хххх рублей (л.д.97-105) - премия выплачена полностью;
за 2008 год - денежное содержание: оклад по штатной должности хххх рублей + оклад по званию хххх рублей х 3 оклада = ххххх руб. - выплачено премии за 2008 год хххх рубль (л.д.106-128) = ххххх рубля;
за 2009 год - денежное содержание: оклад по штатной должности хххх рублей + оклад по званию хххх рубля х 3 оклада = ххххх рублей - выплачено премии за 2009 год в размере ххххх руб. хх коп. (л.д.129-143) = хх рублей хх копеек;
за 2010 год - денежное содержание: оклад по штатной должности хххх рублей + оклад по званию хххх рубля х 3 оклада=ххххх : 365 х 151 (отработанное время) = хххх,хх руб. - выплаченная премия хххх,х руб(л.д.144-149) = хххх рубля хх копейка.
Истец Аплатов В.Ю. был уволен из органов уголовно-исполнительной системы по выслуге срока службы, дающего право на пенсию, Дата обезличена (л.д.13).
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую сумму.
В соответствие со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты, по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Фактический расчет с Аплатовым В.Ю. в части выплаты установленных судом денежной компенсации за вещевое имущество в сумме ххххх рубль хх копеек и премий за образцовое исполнение служебных обязанностей в сумме ххххх рублей хх копейка, причитающихся истцу в день увольнения, то есть Дата обезличена, до настоящего времени не произведен. В связи с чем, суд взыскивает проценты (денежную компенсацию) за задержку выплаты при увольнении денежной компенсации за вещевое имущество в сумме ххххх рубль хх копеек и премий за образцовое исполнение служебных обязанностей в сумме ххххх рублей хх копейка за период с Дата обезличена по Дата обезличена - день рассмотрения данного дела, то есть за 86 дней (ххххх,хх+ххххх,хх=ххххх,хх х 7,75% - процентная ставка рефинансирования Центрального банка Российской Федерации в соответствии с Указанием ЦБ РФ от 31.05.2010 года № 2450-У «О размере ставки рефинансирования Банка России» / 360 дней х 86 дней), в размере хххх рублей хх копеек.
Согласно ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
При определении компенсации морального вреда, с учетом ст. 1101 ГК РФ, суд принимает во внимание характер причиненных истцу нравственных страданий. Поскольку задержка выплаты денежной компенсации за вещевое имущество и премий за образцовое исполнение служебных обязанностей имела место, суд считает возможным удовлетворить исковые требования о взыскании компенсации морального вреда частично.
Задержка выплат при увольнении причинило Аплатову В.Ю. нравственные страдания. Суд считает возможным, учитывая обстоятельства дела, степень вины ответчика, требования разумности и справедливости, взыскать компенсацию морального вреда с ФБУ ИК-12 в пользу Аплатова В.Ю. в размере хххх рублей, считая, что сумма в ххххх рублей (л.д.2-8) истцом завышена.
В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
Истцом заявлены требования о возмещении расходов на оплату за оказание юридической услуги по составлению искового заявления в сумме хххх рублей (л.д.2-8,15). Суд в соответствии со ст.94 ГПК РФ удовлетворяет требования истца о взыскании с ответчика судебных расходов и взыскивает с ответчика расходы на оплату за оказание юридической услуги по составлению искового заявления в сумме хххх рублей, признав данные расходы необходимыми.
Согласно ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству, суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителей в разумных пределах.
При этом суд учитывает, что обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя и тем самым - на реализацию требований ч.3 ст.17 Конституции РФ.
Рассматривая вопрос о возмещении расходов на оплату услуг представителя, суд учитывает, что размер возмещения стороне расходов должен быть соотносим с объектом защищаемого права и быть меньше объема защищаемого права и блага. В связи с частичным удовлетворением исковых требований истца, суд частично удовлетворяет требования истца о взыскании с ответчика судебных расходов. На основании вышеизложенного суд взыскивает расходы на оплату услуг представителя в сумме хххх рублей.
В соответствие со ст.103 ГПК РФ суд также взыскивает с ответчика государственную пошлину в доход государства в сумме хххх рубля хх копеек.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Аплатова В.Ю. к федеральному бюджетному учреждению «Исправительная колония № 12 Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Нижегородской области» удовлетворить частично.
Взыскать с федерального бюджетного учреждения «Исправительная колония № 12 Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Нижегородской области» в пользу Аплатова В.Ю. денежную компенсацию за вещевое имущество в сумме ххххх рубль хх копеек, премии за образцовое исполнение служебных обязанностей в размере ххххх рублей хх копейка, проценты (денежную компенсацию) за задержку выплат при увольнении денежной компенсации за вещевое имущество и премий за образцовое исполнение служебных обязанностей в размере хххх рублей хх копеек, компенсацию морального вреда в сумме хххх рублей, расходы на оплату за оказание юридической услуги по составлению искового заявления в сумме хххх рублей, расходы на оплату услуг представителя в сумме хххх рублей. Всего ххххх (ххххх) рубля хх копейки.
В удовлетворении остальной части исковых требований Аплатова В.Ю. отказать.
Взыскать с федерального бюджетного учреждения «Исправительная колония № 12 Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Нижегородской области» государственную пошлину в доход государства в сумме хххх (хххх) рубля хх копеек.
Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в течение 10 дней путем подачи жалобы через Тоншаевский районный суд.
Председательствующий: