Дело Номер обезличен
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерациип.Тоншаево Дата обезличена
Тоншаевский районный суд Нижегородской области в составе: председательствующего судьи Дудина С.А.,
при секретаре Втюриной Т.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Воробьева В.В. к федеральному бюджетному учреждению «Исправительная колония Номер обезличен Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Нижегородской области» о взыскании денежной компенсации за вещевое имущество, премий за образцовое исполнение служебных обязанностей, денежной компенсации за просрочку увольнения, денежной компенсации за два месяца после увольнения, процентов (денежной компенсации) за задержку выплат при увольнении, компенсации морального вреда, судебных издержек на оплату за оказание юридической услуги по составлению искового заявления, расходов на оплату услуг представителя,
У С Т А Н О В И Л:
Воробьев В.В. обратился в суд с исковыми требованиями, в обоснование которых указал следующее:
Он служил в органах уголовно-исполнительной системы с Дата обезличена по Дата обезличена в должностях среднего начальствующего состава федерального бюджетного учреждения «Исправительная колония Номер обезличен ГУФСИН России по Нижегородской области». Уволен Дата обезличена по пункту «Е» статьи 58 (по сокращению штатов) «Положения о службе в органах внутренних дел РФ» в звании капитана внутренней службы (приказ от Дата обезличена Номер обезличен).
Работая в органах уголовно-исполнительной системы в должностях среднего начальствующего состава выслуга лет в календарном исчислении составила 14 лет 01 месяц 22 дня.
В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2006 года № 789 «О форме одежды, знаках различия и нормах снабжения вещевым имуществом сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, имеющих специальные звания внутренней службы (норма № 2 снабжения вещевым имуществом лиц среднего и старшего начальствующего состава внутренней службы) за весь период службы в ФБУ ИК-Номер обезличен ему полагалось следующее вещевое имущество: шапка-ушанка меховая из овчины (фуражка утепленная) - 4 штуки, фуражка шерстяная - 3 штуки, фуражка летняя - 14 штук, пилотка шерстяная (берет шерстяной) - 3 штуки, пальто шерстяное зимнее - 2 штуки, куртка демисезонная шерстяная или куртка утепленная - 2 штуки, костюм зимний - 4 штуки, костюм летний - 14 штук, плащ-накидка - 1 штука, китель шерстяной - 4 штуки, брюки шерстяные навыпуск или прямого покроя - 8 штук, куртка шерстяная - 4 штуки, рубашка - 28 штук, галстук - 28 штук, закрепка для галстука - 2 штуки, кашне - 4 штуки, перчатки шерстяные - 4 пары, белье нательное хлопчатобумажное - 28 комплектов, белье зимнее хлопчатобумажное - 7 комплектов, свитер (джемпер) шерстяной - 4 штуки, носки хлопчатобумажные - 28 пар, носки шерстяные - 14 пар, портянки летние хлопчатобумажные - 28 пар, портянки зимние хлопчатобумажные - 14 пар, полуботинки (ботинки) хромовые - 9 пар, ботинки хромовые или юфтевые с высокими берцами - 14 пар, сапоги юфтевые - 7 пар, ремень поясной кожаный - 2 штуки, ремень брючный - 2 штуки.
В соответствии с Приложением к указанию ГУИН МЮ РФ от 23 марта 2001 года № 18/21/7-127 «Размеры денежной компенсации, подлежащей выплате сотрудникам уголовно-исполнительной системы, вместо предметов вещевого имущества личного пользования», за весь период службы ему полагается денежная компенсация за неполученные предметы вещевого имущества личного пользования на сумму ххххх рублей хх копейки.
За весь период службы в ФБУ ИК-Номер обезличен ему не выдавалась премия за образцовое исполнение служебных обязанностей, которая носит обязательный характер, и составляет на общую сумму хххххх рублей. В соответствии с Положением «О выплате премии за образцовое исполнение служебных обязанностей сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации», утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 21 января 2003 года № 33, сотрудникам выплачивается премия за образцовое исполнение служебных обязанностей в размере до трех окладов денежного содержания в год. Размер денежного содержания состоит из оклада по штатной должности и оклада по специальному званию и выплачивается сотрудникам в соответствии с утвержденным положением о премировании. Приказы начальника ФБУ ИК-Номер обезличен о выплате вышеуказанной премии, лишении или уменьшении ее размера не издавались, он с ними не знакомился. Поощрялся исключительно премиями, носящий разовый, непостоянный и непериодический характер.
Дата обезличена он был уволен по пункту «Е» статьи 58 (по сокращению штатов) Положения о службе в органах внутренних дел РФ в звании капитан внутренней службы. В действиях работодателя усматривается ряд нарушений, а именно:
- При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан был предложить ему другую имеющуюся работу, однако вакантной должности ему не предлагалось;
- О предстоящем увольнении в связи с сокращением штата работников организации он должен был предупреждаться персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения, однако о предстоящем увольнении ему объявили только Дата обезличена, то есть менее чем за месяц до сокращения;
- Действительно, он был согласен не выжидать эти два месяца, что и было сделано, он написал рапорт на увольнение в связи с сокращением и работодатель также был согласен на это, но в этом случае учреждение должно было выплатить ему дополнительно, среднемесячную заработную плату, исчисленную пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. До истечения срока предупреждения об увольнении оставалось более месяца, соответственно ему должны были заплатить сумму в размере ххххх рублей хх копейка;
- При расторжении трудового договора в связи с сокращением штата работников организации, увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, то есть работодатель должен был заплатить ему еще ххххх рублей хх копейка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (ст.ст.178, 180 ТК РФ).
Руководствуясь ст.236 ТК РФ считает, что работодатель обязан выплатить проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты.
За восстановлением своих нарушенных прав он обращался за помощью к юристу, где заключил договоры на оказание юридических услуг от Дата обезличена и произвел затраты: на написание искового заявления в размере хххх рублей, и на участие представителя в суде в размере ххххх рублей.
Просит взыскать с ФБУ ИК - Номер обезличен ГУФСИН России по Нижегородской области в его пользу денежную компенсацию за вещевое имущество в сумме ххххх рублей хх копейки, невыплаченные премии за образцовое исполнение служебных обязанностей в размере хххххх рублей, компенсацию за просрочку увольнения по ст.178 ТК РФ в размере ххххх рублей хх копейка, компенсацию за два месяца после увольнения по ст.178 ТК РФ в размере ххххх рубль хх копейки, проценты (денежную компенсацию) за задержку выплат при увольнении в сумме хххх рубль хх копейка, компенсацию морального вреда в сумме ххххх рублей, а также процессуальные издержки за оформление искового заявления в сумме хххх рублей, расходы на оплату услуг представителя в сумме ххххх рублей.
В судебном заседании представитель истца Воробьева В.В. - Попов С.В., действующий на основании доверенности Номер обезличен от Дата обезличена (л.д.20), исковые требования поддержал в полном объеме, и просит их удовлетворить.
В своем отзыве на исковое заявление ответчик ФБУ ИК - Номер обезличен ГУФСИН России по Нижегородской области просит полностью отказать истцу в удовлетворении его исковых требований (л.д.81-85).
Представитель ответчика Чижова И.А., действующая на основании доверенности Номер обезличен от Дата обезличена (л.д.28) в судебном заседании исковые требования Воробьева В.В. не признала, и пояснила суду, что Воробьеву В.В. начислена выплата денежной компенсации вместо положенных предметов форменного обмундирования в сумме ххххх рубля хх копеек, из которых он получил ххххх рубль хх копейка Дата обезличена. Выплаты премий за образцовое исполнение служебных обязанностей производятся в соответствии с лимитами бюджетного учреждения, которые являются не обязательными, и выплачиваются исходя из выделенных лимитов денежных средств. Согласно приказов ФБУ ИК-Номер обезличен Воробьев В.В. за период службы с Дата обезличена по Дата обезличена неоднократно поощрялся денежными вознаграждениями и благодарностями. Задолженности по выплате премий за образцовое исполнение служебных обязанностей перед Воробьевым В.В. не имеется. Также считает, что моральный вред ответчик истцу не причинял.
Выслушав представителя истца, представителя ответчика, проверив материалы дела, суд находит требования истца подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.
Судом установлено, что Воробьев В.В. действительно проходил службу в органах уголовно-исполнительной системы с Дата обезличена Дата обезличена по Дата обезличена на должностях среднего начальствующего состава федерального бюджетного учреждения «Исправительная колония Номер обезличен ГУФСИН России по Нижегородской области» (Приказ от Дата обезличена Номер обезличен -(л.д.36). Уволен Дата обезличена по пункту «Е» статьи 58 (по сокращению штатов) Положения о службе в органах внутренних дел РФ в звании капитана внутренней службы (приказ от Дата обезличена Номер обезличен -(л.д.15). Подтверждаются указанные обстоятельства записями в трудовой книжке (л.д.11-14).
Согласно приказа Номер обезличен от Дата обезличена Воробьев В.В. назначен стажером по должности младшего инспектора роты охраны с Дата обезличена (л.д.36).
Согласно приказа Номер обезличен от Дата обезличена Воробьев В.В. назначен на должность младшего инспектора роты охраны с Дата обезличена, и ему присвоено специальное звание младший сержант внутренней службы (л.д.37).
В соответствии с п.1 Постановления Правительства Российской Федерации от 05 мая 2008 года № 339 «О выплате отдельным категориям сотрудников органов внутренних дел РФ, Государственной противопожарной службы Министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, имеющих специальные звания внутренней службы, денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования предусмотрено, что вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования может выплачиваться денежная компенсация отдельным категориям сотрудников, имеющих специальные звания внутренней службы - в порядке, устанавливаемом Министерством юстиции РФ.Согласно п.3 данного постановления, оно распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2007 года.
На основании Приказа Минюста РФ от 25 июля 2008 года № 152 утвержден порядок выплаты отдельным категориям сотрудников уголовно-исполнительной системы денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования. Согласно п.1 которого денежная компенсация вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования может выплачиваться с разрешения руководителей учреждений и органов уголовно-исполнительной системы в том числе и сотрудникам, увольняемым из учреждений и органов уголовно-исполнительной системы.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2006 года № 789 «О форме одежды, знаках различия и нормах снабжения вещевым имуществом сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, имеющих специальные звания внутренней службы» установлены нормы снабжения вещевым имуществом. При этом Тоншаевский район Нижегородской области, согласно приложению № 5 не относится к местностям с особо холодным климатом.
С учетом того, что специальное звание Воробьеву В.В. было присвоено приказом Номер обезличен от Дата обезличена с Дата обезличена (л.д.37), право на обеспечение вещевым имуществом возникло со дня присвоения первого специального звания. С момента присвоения специального звания и до увольнения Дата обезличена Воробьев В.В. имел специальный стаж 11 лет 08 месяцев 11 дней. Согласно норме № 2 вышеназванного Постановления и указанной выслуги лет, Воробьеву В.В. за весь период службы полагалось следующее вещевое имущество:
- шапка-ушанка меховая из овчины (фуражка утепленная) - 4 штуки,
фуражка шерстяная - 3 штуки,
фуражка летняя - 12 штук,
пилотка шерстяная (берет шерстяной) - 3 штуки,
пальто шерстяное зимнее - 2 штуки,
куртка демисезонная шерстяная или куртка утепленная - 2 штуки,
костюм (куртка и брюки) зимний - 4 штуки,
костюм (куртка и брюки) летний - 12 штук,
плащ-накидка - 1 штука,
китель шерстяной - 4 штуки,
брюки шерстяные навыпуск или прямого покроя - 8 штук,
куртка шерстяная - 4 штуки,
рубашка - 24 штуки,
галстук - 24 штуки,
закрепка для галстука - 2 штуки,
кашне - 4 штуки,
перчатки шерстяные - 4 пары,
белье нательное хлопчатобумажное - 24 комплекта,
белье зимнее хлопчатобумажное - 6 комплектов,
свитер (джемпер) шерстяной - 4 штуки,
носки хлопчатобумажные - 24 пары,
носки шерстяные - 12 пар,
портянки летние хлопчатобумажные - 24 пары,
портянки зимние хлопчатобумажные - 12 пар,
полуботинки (ботинки) хромовые - 8 пар,
ботинки хромовые или юфтевые с высокими берцами - 12 пар,
сапоги юфтевые - 6 пар,
ремень поясной кожаный - 1 штука,
- ремень брючный - 2 штуки.
Согласно копии арматурной карточки Номер обезличен (л.д.80), и справки ГУФСИН России по Нижегородской области (л.д.78-79), за период службы в ФБУ ИК-Номер обезличен Воробьеву В.В. выдано следующее имущество: пилотка - 3 шт., шапка - 5 шт., фуражка полушерстяная - 1 шт., китель - 4 штуки, куртка полушерстяная - 5 шт., брюки навыпуск - 3 шт., пальто зимнее - 2 шт., куртка демисезонная - 2 шт., костюм зимний - 3 шт., рубашка - 12 шт., галстук - 12 шт., костюм летний - 6 штук, фуражка летняя - 6 шт., белье нательное х/б - 4 комплекта, носки х/б, п/ш - 4 пары, ботинки в/б - 6 пар, сапоги яловые - 1 пара, полуботинки - 8 пар.
При расчете денежной компенсации подлежащей выплате, суд руководствуется приложением к указанию ГУИН Минюста России № 18/21/7-127 от 23 марта 2001 года, которое не отменено и является действующим в части Приложения. Согласно платежной ведомости Номер обезличен (л.д.87), Дата обезличена истцу частично выдана денежная компенсация за вещевое имущество в сумме ххххх рубль хх копейка. Таким образом, в пользу истца, с учетом выданного вещевого имущества, и частично выданной денежной компенсации за вещевое имущество в сумме ххххх рубль хх копейка, подлежит выплата денежной компенсации за вещевое имущество в размере: ххххх рублей хх копейки - ххххх рубль хх копейка = хххх рублей хх копейки. Исходя из следующего расчета не выданного вещевого имущества: фуражка шерстяная - 2х хх,х=ххх.х руб., фуражка летняя - 6х хх,х=ххх руб., костюм (куртка и брюки) зимний - 1х ххх=ххх руб., костюм (куртка и брюки) летний - 6х ххх-хххх руб., плащ-накидка - 1х хх,хх=хх,хх руб., брюки шерстяные навыпуск или прямого покроя - 5х ххх=ххх руб., рубашка - 12х хх=хххх руб., галстук - 12х х=ххх руб., закрепка для галстука - 2 штуки без цены, кашне - 4х хх,хх=ххх.х руб., перчатки шерстяные - 4х хх,хх=ххх,хх руб., белье нательное хлопчатобумажное - 20х хх=хххх руб., белье зимнее хлопчатобумажное - 6х ххх=ххх руб., свитер (джемпер) шерстяной - 4х ххх=хххх руб., носки хлопчатобумажные - 20х х,х=ххх руб., носки шерстяные - 12х хх=ххх руб., портянки летние хлопчатобумажные - 24х хх=ххх руб., портянки зимние хлопчатобумажные - 12х хх=ххх руб., ботинки хромовые или юфтевые с высокими берцами - 6х ххх=хххх руб., сапоги юфтевые - 5х ххх=хххх руб., ремень поясной кожаный - 1х хх,х=хх,х руб., ремень брючный - 2х хх,х=хх,х рубля. Всего ххххх рублей хх копейки.
При расчете денежной компенсации за вещевое имущество суд не принимает во внимание и не учитывает представленную ответчиком копию справки Номер обезличен ГУФСИН России по Нижегородской области на выплату денежной компенсации вместо положенных предметов форменного обмундирования Воробьеву В.В. в сумме ххххх рубля хх копеек (л.д.86), поскольку ответчиком не представлен суду развернутый подробный расчет данной выплаты. Суд также считает, что в вышеназванной справке указаны и учтены не все положенные и не выданные за период службы истцу Воробьеву В.В. по нормам снабжения предметы вещевого имущества личного пользования.
Система оплаты труда, в том числе сотрудников исправительных учреждений, регулируется Федеральным Законом от 30 июня 2002 года № 78-ФЗ «О денежном довольствии сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, других выплатах этим сотрудникам и условиях перевода отдельных категорий сотрудников федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации на иные условия службы (работы)», локальными нормативными актами.
В соответствии с п.1 ст.1 указанного Федерального закона, денежное довольствие сотрудников состоит из оклада по занимаемой штатной должности, оклада по специальному званию, которые составляют оклад денежного содержания, из процентных надбавок за выслугу лет, ученую степень и ученое звание, иных дополнительных выплат.
На основании п.8 указанной нормы права дополнительные выплаты сотрудникам состоят, в том числе, из единовременного денежного вознаграждения за добросовестное исполнение служебных обязанностей по итогам календарного года, которое может быть выплачено в порядке, установленном руководителями соответствующих федеральных органов исполнительной власти, и в размерах, определяемых Правительством Российской Федерации, но не менее трех окладов денежного содержания в год.
В соответствии с «Положением о выплате премии за образцовое исполнение служебных обязанностей сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации», утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 21 января 2003 года № 33, премия за образцовое исполнение служебных обязанностей выплачивается в размере до 3 окладов денежного содержания; выплата премии производится ежеквартально, ежемесячно, или за иной период текущего года. Размер премии, срок и порядок ее выплаты определяются руководителем соответствующего федерального органа исполнительной власти. Руководители органов, подразделений и учреждений соответствующих федеральных органов исполнительной власти имеют право снижать размер премии сотрудникам, находящимся в их подчинении, или лишать их премии за упущения по службе и нарушение дисциплины.
Из указанных норм права следует, что единовременное денежное вознаграждение за образцовое исполнение служебных обязанностей входит в систему оплаты труда данных работников, снижение или лишении премии возможно за упущения по службе и нарушение трудовой дисциплины по решению руководителей органов, подразделений и учреждений соответствующих федеральных органов исполнительной власти в порядке, определяемом руководителем соответствующего федерального органа исполнительной власти.
В суде установлено, что в ФБУ ИК-Номер обезличен ГУФСИН России по Нижегородской области разработаны положения о премировании персонала, содержащегося за счет сметы уголовно-исполнительной системы на 2001-2003, 2006 и 2008-2010 годы (л.д.46-69), в которых указаны наименование показателей, размер премии и сроки премирования (ежеквартально). В то же время, в отношении Воробьева В.В. приказов о лишении его или уменьшении премий за весь период работы не было. В связи с чем выплата единовременного денежного вознаграждения за образцовое исполнение служебных обязанностей Воробьеву В.В. обязательна за весь период его службы в учреждении.
Установлено, что Воробьеву В.В. выплачивались премии за образцовое исполнение служебных обязанностей: за 2002 год в размере ххх рубля (л.д.97-101), за 2005 год в размере хххх рублей (л.д.102-111), за 2006 год в размере хххх,хх рублей (л.д.112-119), за 2007 год в размере хххх рубль (л.д.120-132), за 2008 год в размере ххххх рублей (л.д.133-149), за 2009 год в размере ххххх рублей (л.д.155-166), за 2010 год в размере хххх рублей хх копеек (л.д.90,167-168).. За иные периоды работы премии за образцовое исполнение служебных обязанностей не выплачивались.
Учитывая данные обстоятельства, суд исходит из положений нормативно-правовых актов, регулирующих данные правоотношения, и рассчитывает премию за образцовое исполнение служебных обязанностей из среднегодового денежного содержания Воробьева В.В.
Суд считает, что Воробьеву В.В. за весь период работы в ФБУ ИК-Номер обезличен не выплачены премии за образцовое исполнение служебных обязанностей в размере ххххх рублей хх копейки:
- за 03 месяца 10 дней 1998 года - денежное содержание: оклад по штатной должности ххх.хх руб. + оклад по званию ххх,хх рублей х 3 оклада : 365 х 102 (отработанное время) = ххх рублей хх копеек;
- за 1999 год - денежное содержание: оклад по штатной должности ххх,хх рублей + оклад по званию ххх,хх рублей х 3 оклада = хххх рублей хх копеек;
за 2000 год - денежное содержание: оклад по штатной должности ххх,хх рублей + оклад по званию ххх рублей х 3 оклада = хххх рублей хх копейки;
за 2001 год - денежное содержание: оклад по штатной должности ххх,хх рублей + оклад по званию ххх рублей х 3 оклада = хххх рубля хх копейки;
за 2002 год - денежное содержание: оклад по штатной должности ххх.хх рублей + оклад по званию ххх рублей х 3 оклада = хххх руб. хх коп. - выплачено премии за 2002 год ххх рубля (л.д.97-101) = хххх рублей хх копейки;
за 2003 год - денежное содержание: оклад по штатной должности хххх,х рублей + оклад по званию ххх рублей х 3 оклада = хххх рублей хх копеек;
за 2004 год - денежное содержание: оклад по штатной должности хххх,х рублей + оклад по званию ххх,х рублей х 3 оклада = хххх рублей хх копеек;
за 2005 год - денежное содержание: оклад по штатной должности хххх,х рублей + оклад по званию ххх,х рублей х 3 оклада=хххх руб. хх коп. - выплачено премии за 2005 год хххх рублей (л.д.102-111) = хххх рублей хх копеек;
за 2006 год - денежное содержание: оклад по штатной должности хххх,хх рублей + оклад по званию ххх,хх рублей х 3 оклада = хххх руб. 98 копеек - выплачено премии за 2006 год хххх,хх рублей (л.д.112-119) = хххх рубль хх копеек;
за 2007 год - денежное содержание: оклад по штатной должности хххх рублей + оклад по званию хххх рублей х 3 оклада = хххх руб. - выплачено премии за 2007 год хххх рубль (л.д.120-132) - премия выплачена полностью;
за 2008 год - денежное содержание: оклад по штатной должности хххх рублей + оклад по званию хххх рубль х 3 оклада = ххххх руб. - выплачено премии за 2008 год ххххх рублей (л.д.133-149) = хххх рублей;
за 2009 год - денежное содержание: оклад по штатной должности хххх рублей + оклад по званию хххх рублей х 3 оклада = ххххх рублей - выплачено премии за 2009 год ххххх рублей (л.д.155-166) - премия выплачена полностью;
за 2010 год - денежное содержание: оклад по штатной должности хххх рублей + оклад по званию хххх рубля х 3 оклада=ххххх : 365 х 160 (отработанное время) = хххх руб. хх коп. - выплаченная премия за 2010 год хххх рублей хх копеек (л.д.90, 167-168) - премия выплачена полностью.
Согласно ст.178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Истец Воробьев В.В. уволен Дата обезличена по статье 58 пункт «е» (по сокращению штатов) «Положения о службе в органах внутренних дел РФ» (л.д.15). При этом Воробьеву В.В. было выплачено при увольнении со службы единовременное пособие в размере 10 месячных окладов денежного содержания в сумме ххххх рублей (л.д.15,29,91). В связи с чем суд считает требования истца о взыскании выходного пособия в размере среднего месячного заработка, а также среднего месячного заработка на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения в сумме ххххх рубль хх копейки необоснованными, и не подлежащими удовлетворению.
Согласно ст.180 Трудового кодекса РФ о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата работников организации, работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
Истец Воробьев В.В. был предупрежден под роспись о предстоящем увольнении в связи с сокращением штатов Дата обезличена (л.д.18), уволен по сокращению штатов с его письменного согласия (л.д.39), до истечения двух месяцев до увольнения, Дата обезличена (л.д.15). В связи с чем, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца дополнительную компенсацию в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении, в размере ххххх рублей хх копейка.
Истец Воробьев В.В. был уволен из органов уголовно-исполнительной системы по сокращению штатов, Дата обезличена (л.д.15).
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую сумму.
В соответствие со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты, по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Фактический расчет с Воробьевым В.В. в части выплаты установленных судом денежной компенсации за вещевое имущество в сумме хххх рублей хх копейки, премий за образцовое исполнение служебных обязанностей в сумме ххххх рублей хх копейки и компенсации при увольнении до истечения срока предупреждения об увольнении в размере ххххх рублей хх копейка, причитающихся истцу в день увольнения, то есть Дата обезличена, до настоящего времени не произведен. В связи с чем, суд взыскивает проценты (денежную компенсацию) за задержку выплаты при увольнении денежной компенсации за вещевое имущество в сумме хххх рублей хх копейки, премий за образцовое исполнение служебных обязанностей в сумме ххххх рублей хх копейки и компенсации при увольнении до истечения срока предупреждения об увольнении в размере ххххх рублей хх копейка, за период с Дата обезличена по Дата обезличена - день рассмотрения данного дела, то есть за 97 дней (хххх,хх+ххххх,хх+ххххх,хх=ххххх,хх х 7,75% - процентная ставка рефинансирования Центрального банка Российской Федерации в соответствии с Указанием ЦБ РФ от 31.05.2010 года № 2450-У «О размере ставки рефинансирования Банка России» / 360 дней х 97 дней), в размере хххх рублей хх копейка.
Согласно ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
При определении компенсации морального вреда, с учетом ст.1101 ГК РФ, суд принимает во внимание характер причиненных истцу нравственных страданий. Поскольку задержка выплаты денежной компенсации за вещевое имущество, премий за образцовое исполнение служебных обязанностей и компенсации при увольнении до истечения срока предупреждения об увольнении имела место, суд считает возможным удовлетворить исковые требования частично.
Задержка выплат при увольнении причинило Воробьеву В.В. нравственные страдания. Суд считает возможным, учитывая обстоятельства дела, степень вины ответчика, требования разумности и справедливости, взыскать компенсацию морального вреда с ФБУ ИК-Номер обезличен в пользу Воробьева В.В. в размере хххх рублей, считая, что сумма в ххххх рублей (л.д.2-10) истцом завышена.
В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
Истцом заявлены требования о возмещении расходов на оплату за оказание юридической услуги по составлению искового заявления в сумме хххх рублей (л.д.2-10,21). Суд в соответствии со ст.94 ГПК РФ удовлетворяет требования истца о взыскании с ответчика судебных расходов и взыскивает с ответчика расходы на оплату за оказание юридической услуги по составлению искового заявления в сумме хххх рублей, признав данные расходы необходимыми.
Согласно ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству, суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителей в разумных пределах.
При этом суд учитывает, что обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя и тем самым - на реализацию требований ч.3 ст.17 Конституции РФ.
Рассматривая вопрос о возмещении расходов на оплату услуг представителя, суд учитывает, что размер возмещения стороне расходов должен быть соотносим с объектом защищаемого права и быть меньше объема защищаемого права и блага. В связи с частичным удовлетворением исковых требований истца, суд частично удовлетворяет требования истца о взыскании с ответчика судебных расходов. На основании вышеизложенного суд взыскивает расходы на оплату услуг представителя в сумме хххх рублей.
В соответствие со ст.103 ГПК РФ суд также взыскивает с ответчика государственную пошлину в доход государства в сумме хххх рублей хх копеек.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Воробьева В.В. к федеральному бюджетному учреждению «Исправительная колония Номер обезличен Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Нижегородской области» удовлетворить частично.
Взыскать с федерального бюджетного учреждения «Исправительная колония Номер обезличен Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Нижегородской области» в пользу Воробьева В.В. денежную компенсацию за вещевое имущество в сумме хххх рублей хх копейки, премии за образцовое исполнение служебных обязанностей в размере ххххх рублей хх копейки, компенсацию при увольнении до истечения срока предупреждения об увольнении в размере ххххх рублей хх копейка, проценты (денежную компенсацию) за задержку выплат при увольнении денежной компенсации за вещевое имущество, премий за образцовое исполнение служебных обязанностей и компенсации при увольнении до истечения срока предупреждения об увольнении в размере хххх рублей хх копейка, компенсацию морального вреда в сумме хххх рублей, расходы на оплату за оказание юридической услуги по составлению искового заявления в сумме хххх рублей, расходы на оплату услуг представителя в сумме хххх рублей. Всего ххххх (ххххх) рубль хх копеек.
В удовлетворении остальной части исковых требований Воробьева В.В. отказать.
Взыскать с федерального бюджетного учреждения «Исправительная колония Номер обезличен Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Нижегородской области» государственную пошлину в доход государства в сумме хххх (хххх рублей хх копеек.
Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в течение 10 дней путем подачи жалобы через Тоншаевский районный суд.
Председательствующий: