Дело № 2-535/10 решение вступило в законную силу 02.07.2010 года



Р Е Ш Е Н И Е

от 11 июня 2010 года по делу № 2-535/10

Именем Российской Федерации

Томский районный суд Томской области в составе:

председательствующего –

судьи Томского районного суда Томской области Панфилова С.Н.

при секретаре Паутовой Т.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Томске гражданское дело по иску Гана В.Г. к Областному государственному учреждению «Томские леса» о взыскании начисленного, но не выплаченного выходного пособия по сохранению среднемесячной заработной платы на период трудоустройства,

у с т а н о в и л :

Ган В.Г. обратился в суд к Областному государственному учреждению «Томские леса» (далее ОГУ «Томские леса») с исковыми требованиями о взыскании начисленного, но не выплаченного выходного пособия по сохранению среднемесячной заработной платы на период трудоустройства в размере 5 373 рублей.

В обоснование предъявленных к ОГУ «Томские леса» исковых требований в письменном заявлении Ган В.Г. указал, что с xx.xx.xxxx года по xx.xx.xxxx года работал в Кожевниковском сельском лесхозе – филиале Областного государственного учреждения «Томские леса» в должности лесника. В связи с ликвидацией организации на основании п. 1 ст. 81 ТК РФ xx.xx.xxxx года трудовой договор с ним был расторгнут. В период с xx.xx.xxxx года по xx.xx.xxxx года ему было начислено выходное пособие исходя из среднемесячной заработной платы на период трудоустройства в размере 5 373 рублей, которое до настоящее время не выплачено.

На основании ст. ст. 165, 178 ТК РФ просил взыскать с ОГУ «Томские леса» начисленное, но не выплаченное ему выходное пособие по сохранению среднемесячной заработной платы на период трудоустройства в размере 5 373 рублей.

Истец – Ган В.Г., надлежащим образом извещённый о времени и месте судебного разбирательства, в суд не явился, в письменном заявлении просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Суд в соответствии с положениями ст. 167 ГПК РФ счел возможным рассмотреть дело в отсутствие истца – Ган В.Г.

Ответчик – ОГУ «Томские леса», надлежащим образом уведомлённое о времени и месте рассмотрения гражданского дела в суд не явилось, своего представителя не направило.

На основании ст. 167 ГПК РФ суд счёл возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика – ОГУ «Томские леса», не представившего доказательств уважительности причин неявки в суд и не ходатайствовавшего об отложении дела.

Исследовав письменные доказательства, суд находит исковое требование Ган В,Г. подлежащим удовлетворению, по следующим основаниям:

В соответствии со ст. ст. 56 - 57 ГПК РФ доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Из справки, выданной начальником ОГУ «Томские леса» следует, что Ган В.Г. действительно по xx.xx.xxxx года работал в Кожевниковском сельском лесхозе – филиале ОГУ «Томские леса».

Согласно записи за ... в трудовой книжке, заполненной xx.xx.xxxx года на имя Ган Владимира Генриховича, xx.xx.xxxx года рождения, последний xx.xx.xxxx года уволен с занимаемой должности по п. 1 ст. 81 ТК РФ.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель имеет право заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, которые установлены ТК РФ, иными федеральными законами, а также обязан, в том числе соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно абз. 1 и 2 ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п.1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Из справки, выданной начальником ОГУ «Томские леса» следует, что задолженность по сохранению среднемесячной заработной платы на период трудоустройства по состоянию на xx.xx.xxxx года перед Ганом В.Г. составила 5 373 рубля.

Таким образом, суд считает установленным, что у ОГУ «Томские леса» имеется перед истцом задолженность по выплате среднего месячного заработка на период трудоустройства при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией учреждения.

В соответствии со ст. ст. 56-57 ГПК РФ доказательств уплаты Гану В.Г. задолженности по выплате среднего месячного заработка на период трудоустройства, ответчиком суду не представлено.

С учетом изложенного, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по выплате среднего месячного заработка на период трудоустройства в размере 5 373 рублей.

В соответствии с п.1 ч.1 ст.333.18 НК РФ до подачи искового заявления в суд общей юрисдикции плательщики уплачивают государственную пошлину.

Согласно п.1 ч.1 ст.333.36 НК РФ истцы по искам о взыскании заработной платы освобождаются от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции.

Пунктом 8 ч.1 ст.333.20 НК РФ установлено, что в случае, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины в соответствии с главой 25.3 НК РФ, государственная пошлина уплачивается ответчиком (если он не освобожден от уплаты государственной пошлины) пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Из искового заявления следует, что Ганом В.Г. заявлено имущественное требование, подлежащее оценке. Судом в пользу истца взыскана задолженность по выплате среднего месячного заработка на период трудоустройства в размере 5 373 рублей, следовательно, на основании ч. 1 п. 1 ст.333.19 НК РФ, ст.61.1 БК РФ с ОГУ «Томские леса» подлежит взысканию в местный бюджет государственная пошлина в размере 400 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, Томский районный суд Томской области

р е ш и л :

исковые требования Гана В.Г. - удовлетворить.

Взыскать с Областного государственного учреждения «Томские леса» в пользу Гана В.Г., xx.xx.xxxx года рождения, задолженность по выплате среднего месячного заработка на период трудоустройства в размере 5 372 (пяти тысяч трёхсот семидесяти двух) рублей.

Взыскать с Областного государственного учреждения «Томские леса» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 400 (четырёхсот) рублей.

Решение может быть обжаловано в Томский областной суд через Томский районный суд Томской области в течение 10-ти дней со дня изготовления мотивированного текста судебного решения.

Председательствующий –

судья Томского районного суда

Томской области С. Н. Панфилов