Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 22 июня 2011г. Томский районный суд Томской области в составе председательствующего – судьи Томского районного суда Камыниной С.В. при секретаре Незнановой А.Н. с участием помощника прокурора Томского района Базановой В.П., представителя ответчика Михайлова А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Томске гражданское дело №2-605/11 по иску прокурора Томского района Томской области к Муниципальному казенному предприятию Томского района «Томресурсы» о понуждении к проведению аттестации рабочих мест, у с т а н о в и л: Прокурор Томского района Томской области, действуя в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц, обратился в суд с иском (с учетом изменения исковых требований) к Муниципальному казенному предприятию Томского района «Томресурсы» (далее по тексту МКП Томского района «Томресурсы») о понуждении к проведению аттестации 9 рабочих мест по условиям договора (из них 1 директор, 1 главный бухгалтер, 1 лесник, 1 лесник-водитель, 1 юрист, 1 инженер-эколог, 1 начальник участка, 1 начальник охраны, 1 учетчик) с последующей сертификацией работ по охране труда, результаты которой оформить в соответствии с требованиями раздела VII Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 №569, определить ответчику срок для совершения указанных действий – не позднее 31.12.2011. В обоснование заявленного требований указал, что согласно требованию прокурора Томского района в прокуратуру Томского района .... поступил ответ от МКП Томского района «Томресурсы», согласно которому в организации отсутствуют аттестованные рабочие места, общее количество рабочих мест составляет 9 единиц, из которых 1 директор, 1 главный бухгалтер, 1 лесник, 1 лесник-водитель, 1 юрист, 1 инженер-эколог, 1 начальник участка, 1 начальник охраны, 1 учетчик. Полагает, что отсутствие аттестации рабочих мест может лишить права работника, работающего на предприятии, уволенных, вновь принятых, на получение дополнительных льгот, связанных с работой с вредными и опасными условиями труда, и нарушает их право на безопасные условия труда. Кроме того, считает, что вышеназванное нарушение может явиться причиной производственного травматизма работников организации. В обоснование заявленного требования сослался на ст.37 Конституции РФ, ч.2 ст.206 ГПК РФ, ст.ст.21, 22, 212 Трудового кодекса РФ, Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 №569. В судебном заседании помощник прокурора Томского района Базанова В.П. исковые требования поддержала в полном объеме по вышеизложенным основаниям. Представитель ответчика Михайлов А.А., действующий по доверенности от 15.03.2011 сроком действия один год, исковые требования прокурора Томского района признал в полном объеме. Заслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, суд считает требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. В силу ч.3 ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. В соответствии со ст.211 ТК РФ государственные нормативные требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности. Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. В соответствии со ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. В частности, работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. В судебном заседании установлено, что МКП Томского района «Томресурсы» зарегистрировано в Едином государственном реестре юридических лиц ...., что подтверждается свидетельством о государственной регистрации юридического лица серии №, свидетельством о постановке на учет Российской организации в налоговом органе по месту нахождения на территории Российской Федерации серии №. Из сообщения директора МКП Томского района «Томресурсы» ФИО4 от .... № следует, что общее количество рабочих мест на предприятии, подлежащих аттестации, составляет 9 единиц, аттестация рабочих мест не проводилась. Таким образом, судом установлено и не оспаривалось ответчиком, что в период с .... (со дня регистрации МКП Томского района «Томресурсы» в качестве юридического лица) по день рассмотрения дела в суде аттестация рабочих мест по условиям труда в МКП Томского района «Томресурсы» не проведена. Согласно ст. 209 ТК РФ аттестацией рабочих мест по условиям труда является оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. В соответствии с п. 2 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31.08.2007 г. № 569, аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда включает гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты. Согласно п. 45 Порядка по итогам проведения аттестации рабочих мест составляются перечень рабочих мест организации, подлежащих аттестации рабочих мест по условиям труда, с выделением аналогичных рабочих мест и указанием оцениваемых факторов условий труда; карта аттестации рабочих мест по условиям труда с протоколами измерений и оценок условий труда; ведомости рабочих мест (РМ) подразделений и результатов их аттестации рабочих мест по условиям труда и сводная ведомость рабочих мест организации и результатов их аттестации по условиям труда; план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации; протокол заседания аттестационной комиссии по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда. Наличие в МКП Томского района «Томресурсы» должности директора, главного бухгалтера, лесника, лесника-водителя, юриста, инженера-эколога, начальника участка, начальника охраны и учетчика, требования об аттестации рабочих мест которых заявлены прокурором Томского района, подтверждается штатным расписанием МКП Томского района «Томресурсы» от ..... С учетом изложенного, и принимая во внимание, что в соответствии со ст. 210 ТК РФ сохранение жизни и здоровья работников является приоритетным, суд находит исковые требования прокурора Томского района Томской области подлежащими удовлетворению. При этом заявленный прокурором срок проведения аттестации рабочих мест до 31.12.2011, с учетом позиции ответчика и положений п.7.1 СанПиН 2.2.4.548-96.2.2.4, утвержденных Постановлением Госкомсанэпиднадзора РФ от 01.10.1996 №21, суд считает соразмерным и разумным. В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ, подп.3 ч.3 ст. 333.19, п. 9 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ с Муниципального казенного предприятия Томского района «Томресурсы» подлежит взысканию в доход соответствующего местного бюджета государственная пошлина в размере 4000 рублей. Руководствуясь ст.ст. 194-199ГПК РФ, суд р е ш и л: Иск прокурора Томского района Томской области удовлетворить. Обязать Муниципальное казенное предприятие Томского района «Томресурсы» провести аттестацию 9 рабочих мест по условиям договора (из них 1 директор, 1 главный бухгалтер, 1 лесник, 1 лесник-водитель, 1 юрист, 1 инженер-эколог, 1 начальник участка, 1 начальник охраны, 1 учетчик) с последующей сертификацией работ по охране труда, результаты которой оформить в соответствии с требованиями раздела VII Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям договора, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 №569 в срок до 31.12.2011. Взыскать с Муниципального казенного предприятия Томского района «Томресурсы» в доход соответствующего местного бюджета государственную пошлину в размере 4000 рублей. Решение может быть обжаловано в Томский областной суд через Томский районный суд в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме. Председательствующий- судья Томского районного суда Камынина С.В.