№2-1197/2011 Решение вступило в законную силу 25.11.2011.



Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

10 ноября 2011г. Томский районный суд Томской области в составе

председательствующего – судьи Томского районного суда Камыниной С.В.

при секретаре Незнановой А.Н.,

с участием

старшего помощника прокурора Томского района Базановой В.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Томске гражданское дело №2-1197/11 по иску прокурора Томского района Томской области к Обществу с ограниченной ответственностью «Санаторий Синий Утес» о понуждении к проведению аттестации рабочих мест,

у с т а н о в и л:

Прокурор Томского района Томской области, действуя в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц, обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Санаторий Синий Утес» (далее по тексту ООО «Санаторий Синий Утес») о понуждении к проведению аттестации .... рабочих мест по условиям труда, из них 1 директор, 1 главный инженер, 1 главный бухгалтер, 1 заместитель директора по коммерции, 2 экономиста, 1 заместитель главного бухгалтера, 2 менеджера, 3 бухгалтера, 1 секретарь (он же инспектор отдела кадров), 1 начальник участка (он же смотритель зданий и сооружений), 2 столяра, 2 штукатура-маляра, 2 разнорабочего, 2 каменщика-плиточника, 1 главный врач, 1 врач рефлексотерапевт, 1 врач профпатолог, 1 врач гинеколог, 1 врач физиотерапевт, 1 врач восстановительной медицины, 1 врач дерматовенеролог, 1 врач педиатр, 1 врач лечебной физкультуры, 1 врач невролог, 1 инструктор лечебной физкультуры, 1 врач психолог, 1 ассистент психолога, 1 главная медсестра, 4 медсестры круглосуточного поста, 1 медсестра по диетического питания, 1 медсестра грязелечебницы, 1 медсестра водолечебницы, 2 медсестры физиотерапевтического кабинета, 1 медсестра подводного массажа, 1 заведующий аптечным пунктом, 1 ваннщицы водолечебницы, 1 регистратор (она же гардеробщица), 3 санитарки грязелечения, 4 санитарки служебных помещений, 1 санитарка водолечебницы, 1 рабочий грязелечебницы, 6 медбратьев по массажу, 1 сестра-хозяйка бассейна и второго корпуса, 2 администратора бассейна, 1 бармен бассейна, 2 медсестры, 2 инструктора по плаванию, 1 оператор пригодности воды, 4 уборщицы служебных помещений, 3 сторожа (он же разнорабочий бассейна), 1 начальник коммунальной службы, 5 машинистов котлов, 1 аппаратчик ХВО (он же уборщик помещений), 2 слесаря по ремонту оборудования котельной, 3 слесаря-сантехника, 1 газоэлектросварщик (он же слесарь-сантехник), 1 слесарь КИПиА, 1 заместитель начальника коммунальной службы (он же эколог); 5 аппаратчиков очистных сооружений, 4 аппаратчика станции ППВ, 1 лаборант, 1 заместитель директора по АХЧ (он же начальник снабжения и гаража), 8 водителей – автослесарей, 4 сторожа (он же дворник, уборщик служебных помещений), 1 газоэлектросварщик, 1 кладовщик продовольственного и материального складов, 1 разнорабочий, 1 слесарь, 1 старший администратор, 1 сестра-хозяйка 1 корпуса, 1 кастелянша, 2 прачки, 11 горничных, 1 уборщица служебных помещений, 4 дежурного администратора первого корпуса, 3 дворника-разнорабочего, 1 столяр по ремонту мебели, 1 банщик, 1 цветовод, 3 охранника, 4 дежурного администратора, 1 заведующий производством, 6 поваров, 4 кухонного рабочего, 2 пекаря, 1 сестра-хозяйка столовой, 8 официантки-мойщицы, 1 уборщица производственных помещений, 1 технолог, 1 заведующий клубом (он же культорганизатор), 1 библиотекарь (он же кономеханик), 1 аккомпаниатор, 1 звукооператор, 1 рабочий спортивной базы, 1 менеджер бара, 1 официант бара, 1 главный энергетик (он же инженер по технике безопасности), 1 электромеханик, 5 электромонтеров, с последующей сертификацией работ по охране труда, результаты которой оформить в соответствии с требованиями раздела VII Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 №569, определить ответчику срок для совершения указанных действий – шесть месяцев со дня вступления решения суда в законную силу.

В обоснование заявленного требования указал, что ООО «Санаторий Синий Утес» было зарегистрировано и поставлено на учет в налоговом органе в качестве юридического лица ..... Прокуратурой было установлено, что на предприятии ООО «Санаторий Синий Утес» аттестация рабочих мест не производилось. Полагает, что отсутствие аттестации рабочих мест может лишить права работника, работающего на предприятии, уволенных, вновь принятых, на получение дополнительных льгот, связанных с работой с вредными и опасными условиями труда, и нарушает их право на безопасные условия труда. Кроме того, считает, что вышеназванное нарушение может явиться причиной производственного травматизма работников организации. В обоснование заявленного требования сослался на ст.37 Конституции РФ, ч.2 ст.206 ГПК РФ, ст.ст.21, 22, 212 Трудового кодекса РФ, Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 №569.

В судебном заседании старший помощник прокурора Томского района Базанова В.П. исковые требования поддержала по изложенным в исковом заявлении основаниям.

Ответчик ООО «Санаторий Синий Утес» было извещено о дате и времени рассмотрения дела надлежащим образом, что подтверждается росписью директора Максимова Ю.И. в судебном уведомлении, представитель ответчика в судебное заседание не явился, о причинах неявки не сообщил, ходатайство об отложении рассмотрения дела не заявлял.

На основании ст.167 ГПК РФ суд посчитал возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Заслушав пояснения истца, изучив материалы дела, суд считает требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ч.3 ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

В соответствии со ст.211 ТК РФ государственные нормативные требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности.

Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

В соответствии со ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. В частности, работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

В судебном заседании установлено, что ООО «Санаторий Синий Утес» зарегистрировано в Едином государственном реестре юридических лиц ...., что подтверждается свидетельством о государственной регистрации юридического лица от .... (ОГРН ), свидетельством о постановке на учет в налоговом органе юридического лица от .....

Согласно штатному расписанию ООО «Санаторий Синий Утес», утвержденному директором Максимовым Ю.И., в организации .... рабочих места.

Прокурор Томского района заявил требование о понуждении ООО «Санаторий Синий Утес» к проведению аттестации рабочих мест, обосновывая свои требования тем, что аттестация рабочих мест в ООО «Санаторий Синий Утес» с момента постановки данной организации на учет не производилась.

Суд считает установленным, что в период с .... (со дня регистрации ООО «Санаторий Синий Утес» в качестве юридического лица) по день рассмотрения дела в суде аттестация рабочих мест по условиям труда в ООО «Санаторий Синий Утес» не проведена, что подтверждается сообщением и.о.директора ООО «Санаторий Синий Утес» ФИО4 от ..... Доказательств обратного стороной ответчика не представлено.

Согласно ст. 209 ТК РФ аттестацией рабочих мест по условиям труда является оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.

В соответствии с п. 2 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31.08.2007 г. № 569, аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда включает гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты.

Согласно п. 45 Порядка по итогам проведения аттестации рабочих мест составляются перечень рабочих мест организации, подлежащих аттестации рабочих мест по условиям труда, с выделением аналогичных рабочих мест и указанием оцениваемых факторов условий труда; карта аттестации рабочих мест по условиям труда с протоколами измерений и оценок условий труда; ведомости рабочих мест (РМ) подразделений и результатов их аттестации рабочих мест по условиям труда и сводная ведомость рабочих мест организации и результатов их аттестации по условиям труда; план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации; протокол заседания аттестационной комиссии по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда.

Наличие в ООО «Санаторий Синий Утес» должности директора, главного инженера, главного бухгалтера, заместителя директора по коммерции, экономиста, заместитель главного бухгалтера, менеджера, бухгалтера, секретаря (он же инспектор отдела кадров), начальника участка (он же смотритель зданий и сооружений), столяра, штукатура-маляра, разнорабочего, каменщика-плиточника, главного врача, врача рефлексотерапевт, врача профпатолог, врача гинеколог, врача физиотерапевт, врача восстановительной медицины, врача дерматовенеролога, врача педиатра, врача лечебной физкультуры, врача невролога, инструктора лечебной физкультуры, врача психолога ассистента психолога, главной медсестры, медсестры круглосуточного поста, медсестры по диетическому питанию, медсестры грязелечебницы, медсестры водолечебницы, медсестры физиотерапевтического кабинета, медсестры подводного массажа, заведующего аптечным пунктом, ваннщицы водолечебницы, регистратора (она же гардеробщица), санитарки грязелечения, санитарки служебных помещений, санитарки водолечебницы, рабочего грязелечебницы, медбратьев по массажу, сестры-хозяйки бассейна и второго корпуса, администратора бассейна, бармена бассейна, медсестры, инструктора по плаванию, оператора пригодности воды, уборщицы служебных помещений, сторожа (он же разнорабочий бассейна), начальника коммунальной службы, машинистов котлов, аппаратчика ХВО (он же уборщик помещений), слесаря по ремонту оборудования котельной, слесаря-сантехника, газоэлектросварщика (он же слесарь-сантехник), слесаря КИПиА, заместителя начальника коммунальной службы (он же эколог); аппаратчиков очистных сооружений, аппаратчика станции ППВ, лаборанта, заместителя директора по АХЧ (он же начальник снабжения и гаража), водителей – автослесарей, сторожа (он же дворник, уборщик служебных помещений), газоэлектросварщика, кладовщика продовольственного и материального складов, разнорабочего, слесаря, старшего администратора, сестры-хозяйки 1 корпуса, кастелянши, прачек, горничных, уборщицы служебных помещений, дежурного администратора первого корпуса, дворника-разнорабочего, столяря по ремонту мебели, банщика, цветовода, охранника, дежурного администратора, заведующего производством, поваров, кухонного рабочего, пекаря, сестры-хозяйки столовой, официантки-мойщицы, уборщицы производственных помещений, технолога, заведующего клубом (он же культорганизатор), библиотекаря (он же кономеханик), аккомпаниатора, звукооператора, рабочего спортивной базы, менеджера бара, официанта бара, главного энергетика (он же инженер по технике безопасности), электромеханика, электромонтеров, подтверждается штатным расписанием ООО «Санаторий Синий Утес» на 2011г.

Список рабочих мест в ООО «Санаторий Синий Утес» от .... не принимается судом во внимание, поскольку противоречит количеству должностей, утвержденным штатным расписанием на 2011г.

С учетом изложенного, и принимая во внимание, что в соответствии со ст. 210 ТК РФ сохранение жизни и здоровья работников является приоритетным, суд находит исковые требования прокурора Томского района Томской области подлежащими удовлетворению.

При этом заявленный прокурором срок проведения аттестации рабочих мест - в течении 6 месяцев со дня вступления решения суда в законную силу, с учетом положений п.7.1 СанПиН 2.2.4.548-96.2.2.4, утвержденных Постановлением Госкомсанэпиднадзора РФ от 01.10.1996 №21, суд считает соразмерным и разумным.

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ, подп.3 ч.3 ст. 333.19, п. 9 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ с Общества с ограниченной ответственностью «Санаторий Синий Утес» подлежит взысканию в доход соответствующего местного бюджета государственная пошлина в размере .... рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-199ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Иск прокурора Томского района Томской области удовлетворить.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Санаторий Синий Утес» провести аттестацию .... рабочих мест по условиям договора (из них 1 директор, 1 главный инженер, 1 главный бухгалтер, 1 заместитель директора по коммерции, 2 экономиста, 1 заместитель главного бухгалтера, 2 менеджера, 3 бухгалтера, 1 секретарь (он же инспектор отдела кадров), 1 начальник участка (он же смотритель зданий и сооружений), 2 столяра, 2 штукатура-маляра, 2 разнорабочего, 2 каменщика-плиточника, 1 главный врач, 1 врач рефлексотерапевт, 1 врач профпатолог, 1 врач гинеколог, 1 врач физиотерапевт, 1 врач восстановительной медицины, 1 врач дерматовенеролог, 1 врач педиатр, 1 врач лечебной физкультуры, 1 врач невролог, 1 инструктор лечебной физкультуры, 1 врач психолог, 1 ассистент психолога, 1 главная медсестра, 4 медсестры круглосуточного поста, 1 медсестра по диетического питания, 1 медсестра грязелечебницы, 1 медсестра водолечебницы, 2 медсестры физиотерапевтического кабинета, 1 медсестра подводного массажа, 1 заведующий аптечным пунктом, 1 ваннщицы водолечебницы, 1 регистратор (она же гардеробщица), 3 санитарки грязелечения, 4 санитарки служебных помещений, 1 санитарка водолечебницы, 1 рабочий грязелечебницы, 6 медбратьев по массажу, 1 сестра-хозяйка бассейна и второго корпуса, 2 администратора бассейна, 1 бармен бассейна, 2 медсестры, 2 инструктора по плаванию, 1 оператор пригодности воды, 4 уборщицы служебных помещений, 3 сторожа (он же разнорабочий бассейна), 1 начальник коммунальной службы, 5 машинистов котлов, 1 аппаратчик ХВО (он же уборщик помещений), 2 слесаря по ремонту оборудования котельной, 3 слесаря-сантехника, 1 газоэлектросварщик (он же слесарь-сантехник), 1 слесарь КИПиА, 1 заместитель начальника коммунальной службы (он же эколог); 5 аппаратчиков очистных сооружений, 4 аппаратчика станции ППВ, 1 лаборант, 1 заместитель директора по АХЧ (он же начальник снабжения и гаража), 8 водителей – автослесарей, 4 сторожа (он же дворник, уборщик служебных помещений), 1 газоэлектросварщик, 1 кладовщик продовольственного и материального складов, 1 разнорабочий, 1 слесарь, 1 старший администратор, 1 сестра-хозяйка 1 корпуса, 1 кастелянша, 2 прачки, 11 горничных, 1 уборщица служебных помещений, 4 дежурного администратора первого корпуса, 3 дворника-разнорабочего, 1 столяр по ремонту мебели, 1 банщик, 1 цветовод, 3 охранника, 4 дежурного администратора, 1 заведующий производством, 6 поваров, 4 кухонного рабочего, 2 пекаря, 1 сестра-хозяйка столовой, 8 официантки-мойщицы, 1 уборщица производственных помещений, 1 технолог, 1 заведующий клубом (он же культорганизатор), 1 библиотекарь (он же кономеханик), 1 аккомпаниатор, 1 звукооператор, 1 рабочий спортивной базы, 1 менеджер бара, 1 официант бара, 1 главный энергетик (он же инженер по технике безопасности), 1 электромеханик, 5 электромонтеров) с последующей сертификацией работ по охране труда, результаты которой оформить в соответствии с требованиями раздела VII Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям договора, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 №569 в течении 6 месяцев со дня вступления решения в законную силу.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Санаторий Синий Утес» в доход соответствующего местного бюджета государственную пошлину в размере .... рублей.

Решение может быть обжаловано в Томский областной суд через Томский районный суд в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий-

судья Томского районного суда Камынина С.В.