Заочное решение об обязании предоставлять информацию о наличии свободных рабочих мест



                                                                         Дело № 2 - 23 - 2012 года.

           

                         ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

     Именем Российской Федерации

        17 января 2012 года Токаревский районный суд Тамбовской области в составе:

председательствующего судьи                                                    Устиновой Г.С.

с участием помощника прокурора Токаревского района        Осокина М.А.

при секретаре                                                                                Кумариной О.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Токаревского района к ООО «Славяне» в интересах неопределенного круга лиц о возложении обязанности по предоставлению информации о наличии свободных рабочих мест в ТОГКУ «Центра занятости населения Токаревского района».

    

                                      УСТАНОВИЛ:

Прокурор Токаревского района обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Славяне» и просил возложить обязанность по предоставлению информации о наличии свободных рабочих мест в ТОГКУ «Центр занятости населения Токаревского района». В обосновании своего иска прокурор указал на то, что для реализации права на защиту от безработицы в соответствии с Законом РФ от 19 апреля 1991 года «О занятости населения в Российской Федерации» на работодателя возложена обязанность ежемесячно предоставлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) и другую информацию. Однако ООО «Славяне» такую информацию не предоставляют.

    Поэтому прокурор просил суд обязать ответчика предоставить информацию о наличии свободных рабочих мест на их предприятии в ТОГКУ «Центра занятости населения Токаревского района».

     В судебном заседании прокурор свои требования полностью поддержал и просил их удовлетворить.

        Представитель ответчика ООО «Славяне» в судебное заседание не явился, хотя о дне слушания был извещен в установленном законом порядке.

На основании ст. 233 ГПК РФ, в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

         Представитель ответчика ООО «Славяне» о причинах своей неявки суду не сообщил, не просил рассмотреть дело в его отсутствие, поэтому суд рассматривает дело в отсутствие ответчика, с вынесением по делу заочного решения против чего истец не возражает.

      Заинтересованное лицо, представитель ТОГКУ «Центр занятости населения Токаревского района» директор ФИО1 требования прокурора полностью поддержала и просила их удовлетворить в полном объеме, подтвердив, что ООО «Славяне» в нарушение требований закона информацию о наличии свободных рабочих мест в Центр занятости не предоставляет.

        Выслушав прокурора, представителя Центра занятости Токаревского района, изучив материалы гражданского дела, суд считает, что иск подлежит удовлетворению.

               Согласно ст. 2 Трудового кодекса РФ основным принципом правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений является защита от безработицы и содействие в трудоустройстве.

        В соответствии с абзацем 3 п. 3 ст. 25 Закона РФ от 19 апреля 1991 года «О занятости населения в Российской Федерации» устанавливается обязанность работодателей ежемесячно предоставлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) и другую информацию.

        Следовательно, обязанность по предоставлению информации о наличии или отсутствии свободных рабочих мест и должностей в Центр занятости Токаревского района ежемесячно возложена на ООО «Славяне».

        Поэтому ООО «Славяне» как работодатель, несет ответственность за соблюдение требований закона по защите от безработицы и содействие в трудоустройстве.

       Однако, как установлено в судебном заседании и следует из сообщения Центра занятости Токаревского района, ответчик не обеспечил выполнение требований закона, сведений о потребности в работниках на 2011 год в Центр занятости не предоставил.

         Таким образом, суд считает, что ООО «Славяне» надлежащим образом не выполняет требования закона о занятости населения, а поэтому возложение обязанности на ответчика по предоставлению информации о наличии свободных рабочих мест в ТОГКУ «Центра занятости населения Токаревского района», суд находит законным, обоснованным и подлежащим удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

                                       РЕШИЛ:

         Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Славяне» предоставить информацию о наличии свободных рабочих мест (должностей) в ТОГКУ «Центр занятости населения Токаревского района».

         Решение может быть обжаловано в Тамбовский облсуд в апелляционном порядке в течение 30 дней через районный суд, со дня изготовления решения в окончательной форме, а ответчик в течение 7 дней со дня получения им копии этого решения вправе подать в райсуд заявление об отмене заочного решения.

                               Судья:                                                                Устинова Г.С.

Мотивированное решение изготовлено 17 января 2012 года.

       Судья                                       Устинова Г.С.