№ 2-561/2011 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации г.Тобольск 24 марта 2011 г. Тобольский городской суд Тюменской области в составе: председательствующего Лазаренко В.Н., при секретаре Резепиной Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Открытого акционерного общества «Тобольское ПАТП» к Герасимову Г.Е. о взыскании суммы, затраченной на профессиональное обучение, УСТАНОВИЛ: Истец обратился в суд с иском к Герасимову Г.Е. о взыскании затраченных на профессиональное обучение <данные изъяты> и судебных расходов в сумме <данные изъяты> Мотивируя требования тем, что ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «Тобольское ПАТП» и ответчиком был заключен ученический договор на профессиональное обучение водителем категории «В», согласно которого Герасимов Г.Е. поступил на курсы для профессионального обучения на водителя категории «Д», и по окончании срока обучения обязался отработать на предприятии по полученной профессии в течение трех лет с оформлением между сторонами трудового договора. Закончив обучение Герасимов Г.Е. заключил с ОАО «Тобольское ПАТП» трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, был временно принят слесарем по ремонту автомобилей 2 разряда до начала обучения на водителя категории «Д». ДД.ММ.ГГГГ с Герасимовым Г.Е. был заключен ученический договор, согласно которого ответчик поступил на курсы для профессионального обучения на водителя категории «Д», по окончании срока обучения обязался отработать на предприятии по полученной профессии в течение трех лет с оформлением между сторонами трудового договора. После получения водительского удостоверения ДД.ММ.ГГГГ ответчик был переведен водителем регулярных городских пассажирских маршрутов 3 класса на основании дополнительного соглашения к трудовому договору. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с Герасимовым Г.Е. был прекращен за появление работника на работе в состоянии алкогольного опьянения. Согласно п.3.3 ученического договора ответчик должен возместить расходы связанные с обучением. Представитель истца в судебном заседании на исковых требованиях настаивает по основаниям, изложенным в заявлении. Ответчик в суд не явился, извещен надлежащим образом, ходатайства об отложении не заявлял. Заслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежат удовлетворению. В силу ст. 198 Трудового кодекса РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Согласно ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством. Так, согласно ст. 249 ТК РФ работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении работника за счет средств работодателя. В судебном заседании установлено, что согласно приказу ОАО «Тобольское пассажирское автотранспортное предприятие» от ДД.ММ.ГГГГ № Герасимов Г.Е. принят на курсы по профессиональному обучению водителей транспортных средств категории «В» с ДД.ММ.ГГГГ, с Герасимовым Г.Е. заключен ученический договор на профессиональное обучение, согласно которого работодатель - ОАО «Тобольское ПАТП» принимает Герасимова Г.Е. для его профессионального обучения на водителя категории «В», а ученик обязуется пройти курс профессионального обучения на водителя категории «В». По окончании обучения и сдачи экзаменов на категорию «В» пройти курс обучения на водителя категории «Д» в количестве 338 часов, в том числе практические работы в РММ - 106 часов, а также курс вождения в количестве 60 часов, в соответствии со ст. 199 ТК РФ по окончании срока обучения и получения указанной профессии обязуется отработать на предприятии работодателя по полученной профессии в течение трех лет с оформлением между сторонами трудового договора. ДД.ММ.ГГГГ между Герасимовым Г.Е. и ОАО «Тобольское ПАТП» заключен ученический договор на профессиональное обучение, согласно которого Герасимов Г.Е. принят на курсы по профессиональному обучению водителей транспортных средств категории «Д», и обязуется прослушать курс профессионального обучения на водителя категории «Д» в количестве 338 часов, в том числе практические работы в РММ - 106 часов, а также пройти курс вождения 60 часов, в соответствии со ст. 199 ТК РФ по окончании срока обучения и получения указанной профессии обязуется отработать на предприятии работодателя по полученной профессии в течение трех лет с оформлением между сторонами трудового договора. В силу п. 3.3. вышеуказанных договоров в случае если Ученик по окончании обучения без уважительных причин отказывается от заключения с Работодателем трудового договора, он обязан в течение трех месяцев возвратить полученную за время обучения стипендию и возместить все затраты Работодателя на его обучение. ДД.ММ.ГГГГ ОАО «Тобольское ПАТП» издан приказ № о переводе Герасимова Г.Е. ученика водителя Герасимова Г.Е. слесарем по ремонту автомобилей 2 разряда до начала обучения на курсах категории «Д», с Герасимовым Г.Е. заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ о принятии на работу слесарем по ремонту автомобилей 2 разряда. ДД.ММ.ГГГГ ОАО «Тобольское ПАТП» издан приказ № о переводе слесаря по ремонту автомобилей 2 разряда в связи с переподготовкой водителей категории «Д» курсантом, бр.№ С ДД.ММ.ГГГГ согласно приказу № Герасимов Г.Е. курсант, ученик водителя, в связи с окончанием курсовой подготовки, переведен водителем 3 класса автоколонны 1 Бригады №, со стажировкой 72 часа. Из копии приказа № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Герасимов Г.Е. уволен ДД.ММ.ГГГГ по п.6 пп.«б» ч.1 ст. 81 ТК РФ за появление работника на работе в состоянии алкогольного опьянения. Поскольку, судом установлено, что обязанность по полному возмещению расходов предусмотрена ученическими договорами на профессиональное обучение от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, условия ученических договоров ответчик не выполнил, затраты, понесенные истцом на его обучение, подлежат возмещению, иск необходимо удовлетворить. Пунктом 3.1. Ученического договора от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что цена договора складывается из стоимости обучения на категорию «В» (теоретический курс + практическое вождение + стипендия за время обучения): теоретический курс - <данные изъяты>., практическое вождение - 60 часов по <данные изъяты>; стоимость обучения на категорию «Д» (теоретический курс + практическое вождение + стипендия за время обучения): теоретический курс <данные изъяты>; практическое вождение для учеников (с категории «В») 60 часов по <данные изъяты> Поскольку, судом установлено, что обязанность по полному возмещению расходов предусмотрена ученическим договором на профессиональное обучение от ДД.ММ.ГГГГ, условия ученического договора ответчик не выполнил, уволен за появление на работе в нетрезвом состоянии ДД.ММ.ГГГГ, затраты, понесенные истцом на его обучение, необходимо удовлетворить. Расчет понесенных истцом расходов на обучение ответчика обусловлена вышеназванным ученическим договором, который никем не был оспорен и не признан недействительным. Расчет, представленный представителем истца, подтверждается расчетными листками Герасимова Г.Е.., платежными ведомостями. Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. В силу ч.2 ст. 195 ГПК РФ суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании. В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы пропорционально удовлетворенным требованиям. Платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ подтверждается оплата государственной пошлины в размере <данные изъяты> При таких обстоятельствах, удовлетворению подлежат требования истца о взыскании с ответчика затрат в размере <данные изъяты> и расходов по оплате госпошлины в размере <данные изъяты> Других доказательств суду не представлено. На основании ст. ГК РФ, руководствуясь ст. 12, 56, 98, 194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Взыскать с Герасимова Г.Е. в пользу Открытого акционерного общества «Тобольское ПАТП» <данные изъяты> затраченные на профессиональное обучение на водителя и расходы по оплате государственной пошлины <данные изъяты>, всего взыскать <данные изъяты>. Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд через Тобольский горсуд в течение 10 дней. Судья: В.Н. Лазаренко