№ 2-159/2012



Гр.дело №2-159\2012 года

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Тобольск 24 мая 2012 года Тобольский районный суд Тюменской области

в составе:

председательствующего федерального судьи        Варнашовой Г.Е.

при секретаре     Богдановой С.С.

при участии ст. помощника прокурора

Тобольского района      Черемисина Е.К.

с участием истца                          Волковой А.Н.

представителя ответчика                     Широченко Е.И., действующего по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ года

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-159\2012 года по иску Волковой Анастасии Николаевны к Вагайскому районному суду о восстановлении пропущенного срока на подачу искового заявления, признании незаконным и отмене приказа Вагайского районного суда Тюменской области от ДД.ММ.ГГГГ года № , восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании денежной компенсации морального вреда.

УСТАНОВИЛ:

ДД.ММ.ГГГГ приказом Вагайского районного суда № с Волковой А.Н. с ДД.ММ.ГГГГ расторгнут служебный контракт и она уволена по основаниям п. 3 ст. 35 ФЗ « О государственной гражданской службе РФ» в связи с истечением срочного служебного контракта.

Истец Волкова А. Н. с данным приказом не согласна, ДД.ММ.ГГГГ обратилась с заявлением в Вагайский районный суд с иском к Вагайскому районному суду о восстановлении пропущенного срока на подачу искового заявления, признании незаконным и отмене приказа Вагайского районного суда Тюменской области от ДД.ММ.ГГГГ, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании денежной компенсации морального вреда. Свои требования истица мотивирует тем, что ДД.ММ.ГГГГ приказом № с ней был заключен служебный контракт № о принятии её на государственную должность федеральной государственной гражданской службы в должности секретаря судебного заседания Вагайского районного суда Тюменской области на период отпуска по уходу за ребёнком основного работника ФИО9.

ДД.ММ.ГГГГ председатель суда ознакомил её с приказом управления Судебного департамента в Тюменской области о сокращении штатной единицы старшего специалиста 2 разряда, юриста 3 класса, и, поскольку она работает временно, ей было объявлено, что она будет уволена с ДД.ММ.ГГГГ. На следующий день ДД.ММ.ГГГГ ей под роспись было вручено предупреждение о предстоящем сокращении на основании приказа Управления Судебного департамента в Тюменской области № от ДД.ММ.ГГГГ « Об организационно-штатных вопросах».

ДД.ММ.ГГГГ ей под роспись вручили приказ председателя Вагайского районного суда о расторжении служебного контракта и увольнении в связи с истечением срочного служебного контракта, а именно выходом на работу ФИО10., которую она замещала. Считает, что её уволили незаконно, т.к. фактически ФИО11. на работу не выходила, а приказ № сфабрикован. Доказательством тому, считает факт предупреждения её о предстоящем сокращении и отсутствие ФИО12 на работе. За время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения суда истица просит взыскать заработную плату, одновременно требуя взыскать денежную компенсацию морального вреда <данные изъяты> рублей, т.к. по причине незаконного увольнения испытывала огромные моральные страдания из-за того, что она осталась без источника существования, имея на руках несовершеннолетнего ребенка, степень её страданий достаточно высока и она оценила их в указанную сумму.

Волкова А.Н. просит восстановить пропущенный для обращения в суд месячный срок, т.к. она ошибочно, вследствие незнания, обратилась в Тюменский областной суд, откуда определением от ДД.ММ.ГГГГ заявление ей было возвращено за неподсудностью. Считает, что срок обращения в суд пропустила по уважительной причине.

В судебном заседании истец заявленные требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении изменив при этом частично свои требования, отказалась от требования в части восстановления на работе, а заработную плату за время вынужденного прогула просит взыскать согласно представленному расчету с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, т.к. с ДД.ММ.ГГГГ устроилась на работу в службу судебных приставов. Просит восстановить пропущенный для обращения в суд месячный срок, считает, что пропустила его по уважительной причине, вследствие незнания закона обратилась в Тюменский областной суд.

Представитель ответчика исковые требования Волковой А.Н. не признал, при рассмотрении дела пояснил, что возражает в восстановлении Волковой А.Н. пропущенного для обращения в суд месячного срока, т.к. истица имеет высшее образование, была работником суда, должна знать закон, каких –либо уважительных причин пропуска срока не имеется. По существу заявленных требований просит в иске Волковой А.Н. отказать, т.к. каких-либо нарушений при её увольнении не было допущено. Сразу же после увольнения, Волкова А.Н. встала на учет в центр занятости, где получала пособие, о чем в суд представлена справка.

Исследовав материалы дела, выслушав стороны, заключение прокурора, полагавшего в иске Волковой А.Н. отказать в связи с пропуском без уважительных причин срока обращения в суд, суд считает требования Волковой А.Н. не подлежащими удовлетворению, т.к. согласно ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Истица о нарушении своего права узнала ДД.ММ.ГГГГ, когда ей под роспись был вручен приказ о расторжении служебного контракта и увольнении.

Согласно почтового конверта Волкова А.Н. направила исковое заявление в Вагайский районный суд почтой ДД.ММ.ГГГГ, тогда как должна была подать заявление не позднее ДД.ММ.ГГГГ.

В качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи). Судом не установлено каких –либо уважительных причин пропуска срока обращения в суд.

В соответствии со ст. 152 ч 6 ГПК РФ

при установлении факта пропуска без уважительных причин срока исковой давности или срока обращения в суд, судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу.

Других доказательств не представлено.

В силу изложенного, в соответствии со ст.ст.391-392 ТК РФ, ст. 152 ч.6 ГПК РФ, руководствуясь ст. 12, 56, 194 – 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Волковой Анастасии Николаевне в иске к Вагайскому районному суду о восстановлении пропущенного срока на подачу искового заявления, об отмене приказа Вагайского районного суда Тюменской области от ДД.ММ.ГГГГс, оплате времени вынужденного прогула и взыскании денежной компенсации морального вреда отказать.

Решение может быть обжаловано в течение одного месяца с момента составления мотивированного решения в Тюменский областной суд через суд Тобольского района.

Мотивированное решение составлено 30 мая 2012 года.

Председательствующий Г.Е. Варнашова.