К делу № 2-501/2010
РЕШЕНИЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г.Тихорецк «01» сентября 2010 года
Тихорецкий районный суд Краснодарского края в составе:
председательствующего НОГИНОЙ Н.В.
при секретаре ИВАНОВОЙ Л.А..
с участием истца ЧЕХЛА А.Н.
представителя истца ТАМОЙКИНОЙ О.В.,
представившей удостоверение №2584 и ордер №469966 ТКА им. А.В.Курчина
представителя ответчика -ООО "Югстрой" КИРПА В.В.,
действующий по доверенности
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Чехла Александра Николаевича к ООО "Югстрой" о взыскании задолженности по заработной плате в сумме Номер обезличен рублей.
У С Т А Н О В И Л:
Чехла Александр Николаевич обратился в суд с иском к ООО "Югстрой" о взыскании задолженности по заработной плате.
В судебном заседании истец и его представитель Тамойкина О.В. исковые требования уточнили, и пояснили, что Чехла А.Н. с Дата обезличена по Дата обезличена работал в должности технического директора ООО "Югстрой", и за указанный период работы заработная плата ему не выплачивалась. В добровольном порядке погашать задолженность по заработной плате ответчик отказывается, в связи с чем считают, что работодатель не выполняет одну из своих основных обязанностей, предусмотренную законодательством и условиями трудового договора. Просят взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере Номер обезличен рубля.
Представитель ответчика - ООО "Югстрой" Кирпа В.В. исковые требования признал и пояснил, что истец действительно работал в ООО "Югстрой" в должности технического директора с Дата обезличена года по Дата обезличена года и уволен в связи с сокращением численности штата работников организации. В период с Дата обезличена года по Дата обезличена года истец отсутствовал на рабочем месте, без уважительных причин, в связи с чем ему заработная плата не начислялась.
Суд, выслушав истца и его представителя, представителя ответчика, исследовав письменные доказательства, приходит к выводу, что иск является обоснованным и подлежит удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со статьёй 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы, а в силу статьи 22 того же Кодекса выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки обязанность работодателя.
В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца, в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации и коллективным договором.
В судебном заседании установлено, что Чехла А.Н. действительно работал в должности технического директора ООО "Югстрой" в период с Дата обезличена года по Дата обезличена года. Это подтверждается приказом № Номер обезличен о приеме на работу, записью в трудовой книжке о приеме на работу и приказом № Номер обезличен о расторжении трудового договора с работником, в связи с сокращением численности штата работников организации.
Согласно представленным справкам от Дата обезличена года, Дата обезличена года ООО "Югстрой" имеет перед истцом задолженность по выплате заработной платы за шесть месяцев Дата обезличена года в сумме Номер обезличен рублей.
Кроме того, представитель ответчика в судебном заседании иск признал, а суд в соответствии со статьей 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации принял признание представителем ответчика исковых требований, так как оно не противоречит закону и не нарушает чьих-либо законных интересов.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Чехла Александра Николаевича к ООО "Югстрой" о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.
Взыскать с ООО "Югстрой" в пользу Чехла Александра Николаевича заработную плату в сумме Номер обезличен рубля.
Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Тихорецкий районный суд в течение десяти дней.
Решение отпечатано председательствующим в совещательной комнате.
ПРЕДСЕДАТЕЛЬСТВУЮЩИЙ -