Решение по иску Тихорецкого межрайонного прокурора к ООО `Рассвет` о признании незаконным и понуждении провести аттестацию рабочих мест



К делу № 2- 494/11

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 июля 2011 года                                                                      г. Тихорецк

Судья Тихорецкого районного суда

Краснодарского края                                Горчаков О.Ю.,

при секретаре                                            Бушмиц И.С.,

с участием истца помощника

Тихорецкой межрайонной прокуратуры Лабашева И.И.,

представителя ответчика - ООО «Рассвет» Смирнова А.А.,

действующего на основании приказа

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тихорецкого межрайонного прокурора, действующего в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Рассвет» о признании бездействия незаконным и понуждении провести аттестацию рабочих мест,

УСТАНОВИЛ:

Тихорецкий межрайонный прокурор, действующий в интересах неопределенного круга лиц просит признать незаконным бездействие ООО «Рассвет», выразившееся в не проведении аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда, а также обязать ООО «Рассвет» провести аттестацию 4 неатестванных рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

В судебном заседании помощник прокурора Лабашев И.И. исковые требования поддержал и пояснил, что в результате проверки, проведенной Тихорецкой межрайонной прокуратурой установлено, что ООО «Рассвет» не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда. Согласно информации, предоставленной ООО «Рассвет» из 4 рабочих мест, подлежащих аттестации, ни одного места неаттестовано. Для организации и проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации не издан приказ, в соответствии с которым создается аттестационная комиссия, определяется ее состав, утверждается председатель аттестационной комиссии. В результате неисполнения указанной обязанности нарушаются права работников ООО «Рассвет» на получение информации о наличии на рабочем месте вредных и опасных условий труда, льгот и компенсаций, предусмотренных за работу в указанных условиях, что недопустимо.

Представитель ответчика ООО «Рассвет» Смиронов А.А. в судебном заседании заявленные исковые требования признал в полном объеме, о чем подал письменное заявление, и, пояснил, что в ближайшее время ООО «Рассвет» проведет аттестацию 4 рабочих мест.

Суд, выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, пришел к выводу, что исковое заявление является обоснованным и подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

Представитель ответчика ООО «Рассвет» Смирнов А.А. иск признал, а суд в соответствии со ст. 173 ГПК РФ принял признание ответчиком исковых требований, так как оно не противоречит закону и не нарушает чьих-либо законных интересов. Признание иска ответчиком является основание для удовлетворения исковых требований.

Кроме этого, согласно ст. 37 Конституции РФ каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. Согласно ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. В соответствии со ст. 219 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по проведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Согласно п.п. 1, 5 Правил проведения аттестации рабочих ест по условиям труда, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 года аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.

Вышеуказанное подтверждается письменным объяснением директора ООО «Рассвет» Смирнова А.А.; информационным письмом от 15.06.2011 года.

Таким образом, на основании изложенного суд считает необходимым обязать ООО «Рассвет» устранить допущенные нарушения, а именно провести аттестацию 4 неатестованных рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск удовлетворить.

Признать незаконным бездействие ООО «Рассвет», выразившееся в непроведении аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда.

Обязать ООО «Рассвет» провести аттестацию 4 неаттестованных рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Тихорецкий районный суд в течение 10 дней.

Судья                                                          Горчаков О.Ю.