К делу № 2-768/11 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 25.10.2011 г. г. Тихорецк Тихорецкий районный суд Краснодарского края в составе: председательствующего МИЩЕНКО И.А., при секретаре КИСЕЛЕВОЙ Л.Л., с участием представителя истца ст. помощника Тихорецкого межрайонного прокурора ВЕСЕЛОВОЙ Ж.Ю., ответчика генерального директора ЗАО «Тихорецкгазсервис» СЕУЦА В.А., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Тихорецкого межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к ЗАО «Тихорецкгазсервис» о признании бездействия незаконным и понуждении провести аттестацию рабочих мест, УСТАНОВИЛ: Тихорецкий межрайонный прокурор в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с исковым заявлением, в котором просит признать незаконным бездействие ЗАО «Тихорецкгазсервис», выразившееся в проведении аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда, а также обязать ЗАО «Тихорецкгазсервис» провести аттестацию 73 не аттестованных рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. В судебном заседании представитель истца - старший помощник Тихорецкого межрайонного прокурора Веселова Ж.Ю. поддержала иск и пояснила, что Тихорецкой межрайонной прокуратурой проведена проверка по соблюдению трудового законодательства, в ходе которой ЗАО «Тихорецкгазсервис» не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда. Согласно информацией, предоставленной ЗАО «Тихорецкгазсервис» из 73 рабочих мест, подлежащих аттестации, ни одного места не аттестовано. К тому же не издан приказ, в соответствии с которым создается аттестационная комиссия, определяется ее состав, утверждается председателем аттестационной комиссии. В результате неисполнения указанной обязанности нарушаются права работников ЗАО «Тихорецкгазсервис» на получение информации о наличии на рабочем месте вредных и опасных условий труда и компенсаций, предусмотренных за работу в указанных условиях, что недопустимо. Ответчик генеральный директор ЗАО «Тихорецкгазсервис» Сеуца В.А. в судебном заседании иск признал в полном объеме и пояснил, что на момент рассмотрения дела составлен договор № 12 на предоставление услуг по проведению работ для целей аттестации рабочих мест по условиям труда, однако заключение не готово. Суд, выслушав участников процесса, исследовав письменные доказательства, считает, что иск является обоснованным и подлежит удовлетворению по следующим основаниям: согласно ст. 37 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. В судебном заседании установлено, что в ходе проверки Тихорецкой межрайонной прокуратурой соблюдения требований трудового законодательства РФ в ЗАО «Тихорецкгазсервис» следует, что не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда. Из 73 рабочих мест, подлежащих аттестации ЗАО «Тихорецкгазсервис» не аттестовано ни одно место по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда. Также выявлено, что для организации и проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации не издан приказ, в соответствии с которым создается аттестационная комиссия, определяется ее состав, утверждается председателем аттестационной комиссии. Из пояснений ответчика генерального директора ЗАО «Тихорецкгазсервис» Сеуца В.А. следует, что составлен договор № 12 на предоставление услуг по проведению работ для целей аттестации рабочих мест по условиям труда, а также имеется счет на оплату проведения аттестации 73 рабочих мест по условиям труда, однако, на момент рассмотрения дела заключения не имеется, следовательно, аттестация не проведена. В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечивать проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. В силу ст. 209 Трудового кодекса Российской Федерации аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда. Согласно п.п. 1,5 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 года, аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся организации рабочие места. Сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. В соответствии с ч.3 ст.173 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации, ст. 39 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации суд принимает признание иска ответчиком, поскольку это не противоречит действующему закону и не нарушает законные права других лиц, удовлетворяя исковые требования Тихорецкого межрайонного прокурора. Таким образом, в судебном заседании установлен факт нарушения трудового законодательства Российской Федерации ЗАО «Тихорецкгазсервис», вследствие чего иск Тихорецкого межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц подлежит удовлетворению в полном объеме. На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации, суд Р Е Ш И Л : Иск Тихорецкого межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц удовлетворить. Признать незаконным бездействие ЗАО «Тихорецкгазсервис», выразившееся в проведении аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда. Обязать ЗАО «Тихорецкгазсервис» провести аттестацию 73 не аттестованных рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Тихорецкий районный суд в течение 10 дней. Председательствующий -