К делу № 2-915/11
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
22.11.2011 г. г. Тихорецк
Тихорецкий районный суд Краснодарского края в составе:
председательствующего ЕРБУЛАТОВОЙ С.Р.,
при секретаре КИСЕЛЕВОЙ Л.Л.,
с участием представителя истца
ст. помощника Тихорецкого межрайонного прокурора ВЕСЕЛОВОЙ Ж.Ю.,
ответчика ООО «Отрадное» ДЕНИСЕНКО Г.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Тихорецкого межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Отрадное» о признании несоответствующей требованиям действующего законодательства существующей организации по охране труда и понуждении устранить допущенные нарушения,
УСТАНОВИЛ:
Тихорецкий межрайонный прокурор в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с исковым заявлением, в котором просит признать несоответствующей требованиям действующего законодательства существующей в ООО «Отрадное» организации по охране труда; обязать ООО «Отрадное» устранить указанные нарушения в полном объеме.
В судебном заседании представитель истца – ст. помощник Тихорецкого межрайонного прокурора Веселова Ж.Ю. уточнила исковые требования и пояснила, что Тихорецкой межрайонной прокуратурой проведена проверка выполнения требований трудового законодательства в ООО «Отрадное», в результате выявлены нарушения в указанной сфере. В нарушении указанных требований законодательства в ООО «Отрадное» работникам – севщикам ФИО1 ФИО4., ФИО9. после прохождения первичного инструктажа не проведена стажировка на рабочем месте. Также в ООО «Отрадное» не проведено обучение и проверка знаний требований по охране труда работникам (трактористу – машинисту ФИО2, ФИО5, ФИО6, водителям ФИО10, ФИО11); не проведен инструктаж по охране труда на рабочем месте севщику ФИО3, ФИО7, ФИО8 Неправомерным бездействием работодателя нарушаются законные права и интересы неопределенного круга лиц, поэтому просит признать несоответствующей требованиям действующего законодательства существующей в ООО «Отрадное» организации по охране труда.
Ответчик ООО «Отрадное» Денисенко Г.Г. в судебном заседании иск признал в полном объеме и пояснил, что на момент рассмотрения дела устранены все выявленные нарушения.
Суд, выслушав участников процесса, исследовав письменные доказательства, считает, что иск является обоснованным и подлежит удовлетворению по следующим основаниям:
в судебном заседании установлено, что в ходе проверки выполнения требований трудового законодательства в ООО «Отрадное» выявлены нарушения, а именно в нарушении указанных требований в ООО «Отрадное» работникам – севщикам ФИО1, ФИО4, ФИО9 после прохождения первичного инструктажа не проведена проверка на рабочем месте; не проведено обучение и проверка знаний требований по охране труда работникам (трактористу – машинисту ФИО2, ФИО5, ФИО6, водителям ФИО10, ФИО11); не проведен инструктаж по охране труда на рабочем месте севщику ФИО3, ФИО7, ФИО8. На момент рассмотрения дела вышеуказанные нарушения ООО «Отрадное» устранены в полном объеме, что подтверждается копией приказа № 158 от 28.03.2011 года, копией приказа № 162 от 02.04.2011 года, копиями протоколов № 1,2,3,4,5, копией приказа № 719 от 20.10.2011 года, копией журнала № 1 регистрации инструктажа на рабочем месте, копией журнала № 1 регистрации инструктажа на рабочем месте. Однако, на время проведения проверки в ООО «Отрадное» имело место нарушение требований:
ч.1 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии с которой обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя;
ч.2 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, на основании которой работодатель обязан обеспечивать безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа. На работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством российской Федерации.
Не выполнены ответчиком и требования п.7.2.4 Межгосударственного стандарта ГОСТ 12.0.004-90, согласно которому все рабочие, в том числе выпускники профтехучилищ, учебно-производственных (курсовых) комбинатов, после первичного инструктажа на рабочем месте должны в течение первых 2-14 смен пройти стажировку под руководством лиц, назначенных приказом (распоряжением, решением) по цеху (участку, кооперативу и т.п.).
Проигнорировано требование п.2.2.2 Постановление Минтруда РФ Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003 г. «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», которое обязывает работодателя (или уполномоченное им лицо) обеспечивать обучение лиц, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методом и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов, а в процессе трудовой деятельности – проводить периодическое обучение по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. Работники рабочих профессий, впервые поступившие на указанные работы либо имеющие перерыв в работе по профессии (виду работ) более года, проходят обучение и проверку требований охраны труда в течение первого месяца после назначения на эти работы.
Таким образом, в судебном заседании установлен факт нарушения трудового законодательства Российской Федерации ООО «Отрадное».
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации, суд
Р Е Ш И Л :
Иск Тихорецкого межрайонного прокурора удовлетворить.
Признать несоответствующей требованиям действующего законодательства организацию по охране труда на 20.10.2011 года в ООО «Отрадное».
Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Тихорецкий районный суд в течение 10 дней.
Председательствующий –