К делу № 2-857/2010 г.
РЕШЕНИЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(заочное)
4 августа 2010 года Тихорецкий городской суд Краснодарского края в составе:
судьи Корж В.Г.,
при секретаре судебного заседания Вариновой Н.В.,
с участием истца Белан Владимира Федотовича,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Белан Владимира Федотовича к Закрытому акционерному обществу ... города Тихорецка о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Представитель ответчика – ЗАО "... города Тихорецка, будучи надлежаще уведомлен о времени и месте слушания дела, в суд не явился, об уважительности причин неявки суд не уведомил, о рассмотрении дела в его отсутствие, либо об отложении слушания дела суд не просил, в связи с чем суд, с согласия истца, рассматривает дело в заочном порядке, как то предусмотрено статьёй 233 Гражданского процессуального кодекса РФ.
В соответствии со статьёй 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Из объяснений истца Белан и представленной им справки установлено и никем не оспаривается, что ЗАО ... имеет перед Белан задолженность по выплате ему заработной платы, размер которой по состоянию на 26 августа 2009 года составляет 328416 рублей л.д.6).
При этом, часть задолженности в сумме 21800 рублей, по утверждению самого Белан, выплачена ему ЗАО ... а непогашенной остаётся задолженность в сумме 306616 рублей.
Белан утверждает, что эту задолженность ЗАО ... в добровольном порядке погашать не желает, а представитель ответчика, не явившийся в суд, эти доводы истца не опроверг, сумму задолженности не оспорил, в связи с чем суд считает требования Белан о взыскании задолженности по заработной плате подлежащими полному удовлетворению.
Белан также требует взыскания с ЗАО ... денежной компенсации за задержку выплат причитающихся ему сумм за период с 4 августа 2009 года по 20 июля 2010 года в сумме 21585 рублей, с учётом процентной ставки рефинансирования, составляющей 7% процентов годовых.
В соответствии со статьёй 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить её с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Представленный истцом Белан расчёт денежной компенсации ответчиком, не явившимся в суд, не оспорен, и суд считает его правильным.
Действующая на момент подачи иска в суд процентная ставка рефинансирования по данным ЦБ РФ составляет 7% годовых, следовательно, ЗАО ... обязано выплатить Белан денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в следующем размере:
306616 рублей (сумма задолженности) Х 7% (ставка рефинансирования) : 300 : 100% Х 352 дня (задержки выплат за период с 4 августа 2009 года по 20 июля 2010 года) = 21585 рублей.
Белан требует также компенсации морального вреда, причиненного ему задержкой выплаты заработной платы, в сумме 100000 рублей.
В соответствии со статьёй 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причинённый работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых судом.
В соответствии со статьями 151, 1099-1101 Гражданского кодекса РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме, а размер компенсации определяется судом в зависимости от характера причинённых потерпевшему физических и нравственных страданий, степени вины нарушителя, иных заслуживающих внимание обстоятельств, исходя из требований разумности и справедливости.
Поскольку судом установлено, что неправомерным бездействием работодателя, выразившемся в невыплате истцу Белан заработной платы, последнему причинён моральный вред, учитывая то, что задержка выплаты заработной платы осуществлялась работодателем на протяжении длительного времени – с момента увольнения истца прошёл год, исходя из характера и степени нравственных страданий истца, суд считает требования Белан и определённый им размер компенсации морального вреда в сумме 100000 рублей обоснованными, в связи с чем указанную сумму надлежит взыскать с ЗАО ... в пользу Белан в возмещение морального вреда.
В соответствии с частью 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесённые по делу судебные расходы.
А поскольку в силу пункта 1 части 1 статьи 333.36 Налогового кодекса РФ истец Белан был освобождён от уплаты госпошлины при подаче в суд иска о взыскании заработной платы, сумма госпошлины подлежит взысканию в доход государства с ответчика – ЗАО ... и составляет, исходя из размера удовлетворённых исковых требований в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 333.19 кодекса, - 6682 рубля 01 копейка.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 233-235 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с Закрытого акционерного общества ... города Тихорецка в пользу Белан Владимира Федотовича задолженность по заработной плате в сумме 306616 (триста шесть тысяч шестьсот шестнадцать) рублей, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 21585 (двадцать одна тысяча пятьсот восемьдесят пять) рублей и в счёт компенсации морального вреда 100000 (сто тысяч) рублей, а всего взыскать 428201 (четыреста двадцать восемь тысяч двести один) рубль.
Взыскать с Закрытого акционерного общества ... города Тихорецкий госпошлину в доход государства в сумме 6682 (шесть тысяч шестьсот восемьдесят два) рубля 01 (одна) копейка.
На заочное решение суда ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья: